Darba devēji daudz laika pavada LinkedIn, ķemmējot tūkstošiem profilu, meklējot cilvēkus, kas atbilst viņu prasībām. Lai padarītu procesu efektīvāku, personāla atlases darbiniekiem ir jāizrāda cilvēki, pamatojoties uz viņu uzskatiem. Dorisai dienai ir slavena frāze: 'Cilvēki dzird to, ko redz.' Personāla atlases speciālisti (un ikviens cits, kurš skatās jūsu profilu), pamatojoties uz jūsu fotoattēlu, burtiski iedomājieties, kāds jūs esat. Laika gaitā, runājot ar simtiem kandidātu, vervētāji, protams, sāk veidot viedokļus, pazīstams arī kā kandidātu neobjektivitāte , pret cilvēkiem, kuru profilos ir noteiktas lietas. Atzīsim, ka pieņemšana darbā ir diskriminācija. Darba devējiem jāatrod veids, kā sašaurināt daudzo kandidātu skaitu. Tas nozīmē, ka kaut kas tik vienkāršs kā jūsu profila attēls var noteikt, vai ar jums sazinās.
Ja attēls ir vērts tūkstoš vārdu, tad šie kliedz: 'Nenodarbiniet mani!'
Es vaicāju lielai personai, kuru es zinu, par viņu lielākajiem lolojumdzīvnieku skatieniem kandidātu LinkedIn profilos. Atsauksmes bija milzīgas. Bija daudzas lietas, kas viņus kaitina. Bet pārliecinošā atbilde bija vērsta uz profila attēliem. Šeit ir septiņas galvenās epopejas, kuras varat izdarīt vietnē LinkedIn ar savu fotoattēlu:
Džoša Geitsa augums un svars
Fotoattēls 'mans kucēns ir visskaistākais'. Hetere L. saka: 'Es negribu redzēt jūsu kaķu, suņu, automašīnas utt. Attēlus... Apsveriet to: katram suņu mīļotājam, kas tur atrodas, ir savervētājs, kas ir kaķu cilvēks. Nebojājiet savas izredzes, pārdalot savas izvēles.
Fotoattēls “Es esmu mežstrādnieks”. Rebeka S. saka: 'Es redzēju vienu ar sagrieztu stirnu riteņa mucā. Tas bija briesmīgi!' LinkedIn NAV vieta, kur mēģināt izskatīties spēcīgi, intensīvi vai unikāli. Jūs mēģināt iegūt darbu. Jums vajadzētu izskatīties pēc iespējas draudzīgāk un pretimnākošāk.
Fotoattēls “Es esmu labākais cilvēks”. Kendra S. saka: 'Man bija jālūdz kandidātam nomainīt savu attēlu tuxā, kurā ir Heineken pudele. Bija jāpaskaidro labākā vīrieša tituls, lai to iegūtu, nebūtu piemērojams vai nozīmīgs. ' Lai gan viņi saka, ka visi izskatās labāk ģērbušies, tux ir pārspīlēts. Vēl labāk, turiet to līdz galam, lai jūsu apģērbs (un alus izvēle) netiktu vērtēts.
Bijaka de la Garza šķiršanās
Fotoattēls “Es esmu noslēpums”. Amber S. saka: 'Attēlā nesmaidiet vai smaidiet.' Kā minēts iepriekš, profila attēla mērķis ir izskatīties pieejams. Smīnu var interpretēt kā izteiksmīgu, pievilcīgu un asu. Neviens smaids nevar šķist pārāk nopietns un noraizējies. Atrodiet savu dabisko smaidu un ļaujiet tam iemirdzēties fotoattēlā. Pārliecinieties, ka arī jūsu acis smaida.
Fotoattēls “Es esmu seksīgs un es to zinu”. Dženifera F. saka: “Nepiemēroti profila attēli. Esmu redzējis kandidāta attēlus no viņu buduāra fotosesijas. Šī ir biznesa tīkla vietne. Ja jums nav galvas šāviena, nostājieties tukšas sienas priekšā piemērotā biznesa tērpā un lūdziet, lai kāds nofotografē jūsu attēlu. Laikā, kad kustība #MeToo maina darbavietu, kā mēs to zinām, seksīgas fotogrāfijas ir pilnīga nē-nē.
Fotoattēls “bet, tam bija vislabākā gaisma”. Deivs T. saka: 'Es ienīstu auto selfijus.' un Steisijs Dž. saka: 'kaut kas pārāk cēls vai neprofesionāls.' Nelieciet attēlu tikai tāpēc, ka apgaismojums bija labs. Vai arī jūs domājat, ka izskatāties burvīgi. Šī nav iepazīšanās lietotne.
Un vissliktākais likumpārkāpējs? Foto vispār nav. DeAnna T. saka: 'Profils bez attēla.' Faktiski lielākā daļa darbā pieņēmēju piekrita, ka foto trūkums ir tūlītējs eliminators. Kāpēc? Viņiem tas parasti nozīmē, ka personai vai nu ir kaut kas slēpjams, viņš nav tehniski lietpratīgs, profils ir viltots vai profilu ir pametis kāds, kurš bija pārāk slinks, lai rūpētos par to, kā viņu profesionāls cilvēks skatās LinkedIn.
cik garš ir Kofi Kingstons
P.S. - Tas neapstājas pie fotoattēla.
Tiek vērtēts viss jūsu profils. Virsraksts, kopsavilkums un darba vēsture ir vienlīdz svarīgi. Pareizais teksta daudzums un atbilstošie atslēgvārdi ir ļoti svarīgi, lai radītu labu pirmo iespaidu ar savu LinkedIn profilu. Atvēlot laiku, lai saprastu, kas a labi optimizēts profils izskatās var dramatiski palielināt to skatījumu un apmeklējumu skaitu, kurus saņemat no vervētājiem.
