Kad telpā ienāk harizmātisks indivīds, cilvēki apsēžas un ņem vērā. Ikoniskā popzvaigzne Rozā par šo faktu savos remiksos izliek diezgan sašutumu, tomēr neaizmirstamu gūt Šī puse sākās . Tas labi nosaka šīs tēmas noskaņojumu.
'Es nāku uz priekšu, lai jūs labāk sāktu šo ballīti
Makin manu savienojumu, ieejot istabā
Visi čillina, kad es izveidoju rievu
Ar šo pavisam jauno ritmu palieliniet skaļumu
Visi dejo un viņu dejo par mani
Ne visi no mums var savākt pietiekami daudz harizmas, lai atbilstu atsaucei dziesmā, taču mēs to zinām cilvēkus, visticamāk, ietekmē harizmātisks līderis. Ir vērts pielikt pūles, lai palielinātu harizmātiskās klātbūtnes apjomu, jo tas ietekmē patīkamību, dāsnumu un uzticību.
Ja jūs mēdzat būt zemāka līmeņa novērotāja tipa personība, jūs domājat, ka nevēlaties (vai neesat spējīgs) būt tas cilvēks, kura klātbūtne apgaismo telpu. Neuztraucieties, jo tajā ir vairāk nekā izejošā personība. Pētījumi noslēdzas ka mūsdienu harizmātiskie līderi ir atbalstoši, iejūtīgi, kopjoši un uzmanīgi.
Mēs arī zinām, ka harizma var būt mācīja. Ar ļoti specifiskām apmācībām par harizmātisku runas saturu un efektīvu verbālu un neverbālu stratēģiju izmantošanu šis pētījums dramatiski palielināja viņu harizmātisko klātbūtni .
Ja neesat daudz domājis par enerģiju un tēlu, ko projektējat, jūs garām zelta vērtībai, kā arī citiem vērtīgiem apsvērumiem izveidot savu personīgo zīmolu. Sekotāji uzticas un ciena līderus, kuri izrāda morālu pārliecību (cita harizmātiska indivīda rakstura iezīme). Cieņa ir efektīvas, pat spēcīgas vadības stūrakmens, tāpēc ir svarīgi izpelnīties citu cieņu.
Nekad nevar zināt, kad un kur uzdursies savam nākamajam klientam, darbiniekam vai ietekmētājam, tāpēc apzinies enerģiju, ko projektē, lai kur dotos (jā, pat pārtikas veikalā). Tagad sāksim šo ballīti.
1. Esiet pārliecināts un ļaujiet to parādīt ķermeņa valodai.
Ja jūs ieiet pārpildītā telpā, kas izskatās kā briedis lukturos, jūs uzreiz ierindosieties zemāk pārliecināts līderis mērogs. Ja šādi izbraukumi jūs iebiedē, vienkārši iemācieties maskēt savu diskomfortu, līdz pieaugat pārliecība. Jūsu ķermeņa valoda un sejas izteiksmes pozitīvi ietekmē jūsu uzvedību; pirms jūs to zināt, jūs nedarbosities. Nostājieties garš, turiet galvu uz augšu un staigājiet lepni.
2. Esi klāt un apzinies.
Empātija ir īpašība, kuru cilvēki apbrīno vadībā. Viens no veidiem, kā viegli paziņot, ka jums rūp, ir klausīties un uzturēt acu kontaktu. Lai to izdarītu efektīvi, jums jāizslēdz viss pārējais, kas notiek apkārt. Šī vienkāršā darbība palīdzēs otrai personai justies kā vienīgajai telpā esošajai personai, kas jums tajā brīdī ir svarīga. Ļoti harizmātiska īpašība.
3. Atlaidiet savus sīkumus.
Jā, jūs lasījāt šīs tiesības. Vienā pētījumā priekšmeti ar ātrām atbildēm uz vispārējām zināšanām citi uzskatīja jautājumus par asprātīgiem, smieklīgiem un harizmātiskiem. Faktiski garīgais ātrums bija spēcīgāks harizmas veicinātājs nekā IQ vai personība.
4. Kleita, lai gūtu panākumus.
Patīk jums tas vai nepatīk, jūsu drēbju skapis rada noturīgu tēlu, vai tas būtu pozitīvs vai negatīvs. Jūsu izvēlētais apģērbs kļūst par daļu no jūsu personīgā zīmola. Pētījumi rāda, ka subjekti, saģērbdami daļu, jūtas pārliecinātāki un spējīgāki. Jūsu garderobes izvēle var paaugstināt jūsu pašcieņu; mēs nevaram palīdzēt absorbēt apģērba enerģiju, kuru mēs valkājam. Veiciet savu eksperimentu: uzvelciet kādu vecu, grauzu apģērbu un novērojiet, kā jūtaties. Pēc tam mainiet kaut ko elegantu un profesionālu un pamaniet atšķirību.
5. Uzdodiet jautājumus.
Tīklošana 101: Klausieties vairāk, nekā runājat. Kad jūs mudināt citus atklāt savu pārliecību, iepriekšējo pieredzi un sapņus par nākotni, tas ceļ uzticību un palielina simpātijas. Cilvēki pērk no cilvēkiem, kuriem uzticas, tāpēc veiciniet dziļāku sarunu, lai vairotu uzticību, uzdodot jautājumus par viņiem un viņu biznesu.
6. Izmantojiet savu žilbinošo smaidu.
Visiem patīk smaids. Patiesi smaids sasniedz acis un attēlo gādības un kaislības tēlu. Izmēģiniet citu eksperimentu: vairāk smaidiet ikdienas aktivitātēs, kurās iesaistīti citi, un ievērojiet, ka cilvēki būs vairāk gatavi ar jums iesaistīties. Pat smalks smaids, it kā jūs izbaudītu katru dzīves minūti, katru reizi piesaistīs citus un izraisīs sarunu.
kad piedzima burvīgais persiku mazulis
7. Attēla apgleznošanai izmantojiet metaforas un žestus.
Kad pētnieki apmācīja vidējā līmeņa vadītājus un MBA studentus par harizmātisku vadību taktika viņi apstiprināja, ka metaforu un žestu izmantošana uzlaboja harizmātisku uzvedību. Metaforas arī nodrošina neaizmirstamu sarunu un palīdz citiem sagremot jūsu viedokli. Apgūstiet šo taktiku, lai piesaistītu auditoriju un palielinātu pārdošanas prezentācijas.
8. Saglabājiet pozitīvu perspektīvu.
Veiksmīgiem līderiem nav ieraduma palikt pie negatīvā; viņi meklē iespēju pozitīvi pagriezt lietas. Šodien mēs dzirdam daudz nolemtības un drūmas sarunas par to, kurp dodas pasaule, tomēr mums apkārt notiek daudz pozitīvu lietu. Izvairieties no iesūkšanās novērojumos un dialogā par gaidāmajām krīzēm, kuras daudzi noteikti gaida. Tā vietā pagrieziet sarunu par uzmundrinošiem stāstiem un idejām.
Sāciet šo ballīti sestdienas vakarā
Visi gaida, kad es atnākšu
Nosūtiet ziņojumu visiem maniem draugiem
Mēs izskatīsimies bezgaumīgi manā Mercedes Benz
Varbūt jūs neesat persona, kas sāk ballīti, un tas ir tikai lieliski. Ja jūs vairāk uzzināsiet, kā jūs sazināties ar citiem un kādu iespaidu jūs atstājat, jūs būsiet tikpat efektīvs un ietekmīgs kā puisis Mercedes Benz.
