Minecraft dibinātājs un radītājs netiks uzaicināts uz Microsoft 10 gadu jubileju - lūk, kāpēc tā ir laba lieta

Es saprotu, ka tiekat atlaists no uzņēmuma, kuru izveidojāt pēc iegādes. Tas ir normāli un parasti ir daļa no iegādes plāna. Bet, ja jūs neuzaicina uz jūsu izveidotā produkta 10. gadadienu, tas ir mazliet grūtāk norīt.

Tas notika ar Minecraft radītāju Markusu Notču. Microsoft tomēr ir pamatoti iemesli. Notch ir izteicis neatbilstošus un rasu komentārus par vairākām kopienām, īpaši pēdējos gados, kas izraisīja Microsoft nepagarināt ielūgumu uz šo pasākumu.

Tas bija jāsaka Microsoft par pasākuma paziņošanu un uzaicinājuma trūkumu Notch : 'Viņa komentāri un viedokļi neatspoguļo Microsoft vai Mojang komentārus un viedokli un nav' Minecraft 'pārstāvji.'

Jubilejas svinēšana bez Notch parasti būtu pretrunīga, taču Microsoft to apsteidza. Pat ja tas nozīmē mazāk izklaidējošu 10 gadu jubilejas šovu, viņi izdarīja pareizo soli klientiem, darbiniekiem un akcionāriem.

Lūk, kāpēc es domāju, ka Microsoft veica gudru soli.

Maikla Deivisa žongliera tīrā vērtība

Viņi iestājās par to, kam tic.

Microsoft galvenā misija ir 'dot iespēju ikvienam planētas cilvēkam un organizācijai sasniegt vairāk'. Cilvēku pilnvarošana sasniegt vairāk nenozīmē, ka šajā procesā jums vajadzētu ignorēt kopēju pieklājību. Kaut arī Minecraft (un šajā ziņā XBOX) ne vienmēr dod cilvēkiem iespēju paveikt vairāk, tas joprojām ir Microsoft īpašums, kas pārstāv visu zīmolu.

Es zinu, ka šķiet, ka šo lēmumu bija viegli pieņemt, taču tūkstošiem darbinieku uzņēmumā jūs būtu pārsteigts, cik daudz mēms lēmumu tiek pieņemti īstermiņa apsvērumu dēļ.

Viņi cienīja savus darbiniekus un klientus.

Kā laiki ir mainījušies. Kamēr Google (bijušais tehnoloģiju mīļais) darbinieki publiski protestē pret uzņēmuma politiku, Microsoft kļuva par triljonu dolāru lielu uzņēmumu un turpina labāk virzīties.

Viņi devās pa lielo ceļu, lai ne tikai izvairītos no strīdiem, bet, lai parādītu pasaulei, ka viņi nepieļauj šo rīcību, pat ja tas nozīmē, ka vienas no populārākajām spēlēm pasaulē dibinātāju nav jāaicina uz tās 10 gadu jubilejas svinībām.

Daudzi uzņēmumi, ticiet vai nē, būtu ignorējuši šo jautājumu un uzaicinājuši dibinātāju aiz cieņas uzņēmuma veidošanas jomā. Ja esat uzņēmuma dibinātājs vai vadītājs, jums ir jārāda piemērs.

Esmu redzējis neskaitāmus piemērus, kad dibinātāji veido lielisku produktu, taču talantīgi darbinieki izvairās tur strādāt, jo ir dzirdējuši sliktas lietas par uzņēmuma kultūru. Ja vēlaties, lai cilvēki jūs ciena, vispirms jums ir jāizrāda cieņa, un tas bieži nozīmē, ka jums jāpieņem stingri lēmumi, kuriem visi varētu nepiekrist.

Viņi upurēja “izrādi” lielāka labuma sasniegšanai.

Būsim godīgi, ja Notch nav apmeklējis, organizatora dzīve nav vieglāka. Iedomājieties, apspriežot spēles vēsturi un nepieminot vienīgo uzņēmuma dibinātāju. Nekas nepadara izrādi interesantāku, nekā iegūt dibinātāja skatījumu uz spēli un to, kā spēle auga pati.

ir dziesma joong ki gey

Ja apmeklējat iecirtumu, pasākums noteikti būtu izklaidējošāks, bez šaubām. Tā vietā viņiem telpā būs jādanco ap ziloni.

Uzņēmējiem ir viena lieta, kas izceļas kā mācība: mantojuma veidošana nenozīmē tikai to, ka tiek būvēts kaut kas, ko cilvēki vēlas iegādāties, tas ir arī palīdzēt jūsu izveidotajai kopienai virzīties uz priekšu pareizajā virzienā. Ja tas nenotiek, jums var būt sabojāts mantojums un jūs var izslēgt no jūsu izveidotās spēles vēstures grāmatām. Ej uzmanīgi.

Microsoft rīkojās pareizi, nepagarinot uzaicinājumu uz Notch. Tas ir ne tikai gudrākais risinājums Microsoft zīmolam, bet arī piemērs citiem līderiem, ka ētika ir svarīga spēcīga uzņēmuma izaugsmes sastāvdaļa.