Prāta vētras laikā mēs parasti lūdzam cilvēkus dot viņiem savu labākais idejas . Bet ko darīt, ja ceļš uz lielisku ideju meklēšanu ir apzināts sākums ar briesmīgām idejām?
Padomājiet par pasauli pirms vakcīnām. Kāds būtu mēms veids, kā novērst poliomielīta uzliesmojumu? Injicējiet visus ar vīrusu. Bet, protams, tieši tā tas tiek darīts.
Mūsu lidojums uz Mēnesi bija iespējams, pateicoties sliktākajai idejai. Ko darīt, ja raķešu kuģis sabruks pēc pacelšanās? Tas izklausās kā traka ideja. Bet šī koncepcija bija kritisks faktors Apollo misiju panākumos: raķešu pastiprinātāji, kas satur degvielu, nokrīt agri Mēness brauciena laikā.
Lee dong wook blondi mati
Sliktas idejas jēdziens neattiecas tikai uz sarežģītām tehniskām problēmām, piemēram, veselību un kosmosa ceļojumiem.
Iedomājieties, ka vēlaties pārdot vairāk rozīņu. Jūs varētu koncentrēties uz ieguvumiem veselībai, saldo garšu vai dažādiem lietojumiem, sākot no graudaugiem līdz desertiem. Reklāmas grupa, kas strādā pie šīs problēmas, 1987. Gadā izsmēla visas acīmredzamās iespējas, kad viena no tām rakstnieki teica: 'Mēs esam izmēģinājuši visu, izņemot dejojošās rozīnes, dziedot' Es to dzirdēju caur vīnogulāju. ' komerciāla kļuva ārkārtīgi populārs, nārstojot nākotnes reklāmas, divus TV īpašos piedāvājumus un sestdienas rīta multfilmu sēriju.
Reizēm slikta ideja var dot dzīvības glābšanas rezultātus.
troye sivan connor franta attiecības
Apsveriet uzņēmumu, kura ražošanas process ir sarežģīts un potenciāli bīstams. Viņu mērķis ir samazināt nelaimes gadījumus darba vietā. Laba ideja varētu būt pievienot vairāk drošības inspektoru. Kāda būtu briesmīga ideja? Atbrīvo visus drošības inspektorus.
Lai gan viņi tik tālu netika, Koch Industries, Stainmaster Carpets, Lycra, Brawny papīra dvieļu un Dixie kausu mātes uzņēmums, izmantoja radikālu pieeju. Koha filozofija ir tāda, ka darbiniekiem ir daudz vairāk zināšanu nekā jebkurai nelielai korporatīvo plānotāju vai drošības inspektoru grupai. Tāpēc, tā vietā, lai daži drošības inženieri izpētītu uzņēmumu par nedrošiem apstākļiem, Kohs šo atbildību uzticēja visiem saviem darbiniekiem, saņemot atlīdzību gan par nedrošu apstākļu atklāšanu, gan par jaunu veidu atklāšanu, kā veikt uzņēmējdarbību drošāk. Šīs pieejas dēļ katru gadu Koch Industries negadījumu skaits un smagums uzlabojās no 35 līdz 50 procentiem. Gada laikā uzņēmums ir pārcēlies no tā, ka atrodas iepakojuma vidū, uz vienu no labākajiem drošības rādītājiem nozarēs.
Daniels no amerikāņu pickers vecuma
Un slēgsimies ar dumju. Attēlojiet kopienu, kurā ir problēmas ar suņu kakām, jo īpašnieki nespēj uzņemt savus mājdzīvniekus. Citas pilsētas par šo pārkāpumu parasti izdala krasas soda naudas. Bet šīs problēmas risinājums Brunetē, Spānijā, bija nedaudz vairāk, labi, pretīgs. No reklāmas aģentūras McCann Erickson radās traka ideja: Lieciet brīvprātīgajiem savākt un nosūtīt suņu kaklu atpakaļ īpašniekiem 'pazudušā un atrastā' kastē. Lai gan tas izklausās smieklīgi, tā rezultātā radās a 70 procentu samazinājums izkārnījumos.
Tātad, nākamreiz, kad rodas problēma, kuru vēlaties atrisināt, ne vienmēr lūdziet labāko risinājumu. Dažreiz var būt noderīgi jautāt: 'Kāds ir sliktākais, visstiprākais vai pretīgākais risinājums?' Un pēc tam atrodiet veidu, kā panākt, lai tas darbotos.
