HP gludais jaunais logotips nav pilnīgi jauns. Un tas ir iedvesmojošs jaunums uzņēmējiem un radošajiem darbiniekiem, kuri katru dienu pavada desmitiem ideju, gan vizuālas, gan citas idejas.
Kā ziņots Verge , iepriekš attēlotais logotips faktiski debitēja 2011. gadā. Tas ir globālā radošā uzņēmuma darbs Kustīgie zīmoli , kuru HP bija nolīgusi, lai izstrādātu jaunu zīmola identitāti. Toreiz HP galu galā neizmantoja logotipu, taču bija daudz satraukumu par ikonu zīmola potenciāli jauno izskatu:
Tātad, kāpēc HP beidzot ir nolēmis izlikt nedaudz slīpi, četru līniju logotipu? Galvenokārt, lai popularizētu sava klēpjdatora Spectre debiju 25. aprīlī, kas tā apgalvo, ka tā ir pasaulē plānākā . Spectre ir arī HP mēģinājums izplāno Apple klēpjdatorus . Pēc Verge , HP izmantos šo logotipu tikai uz Spectre un citiem augstākās klases klēpjdatoriem - nevis kā logotipu, lai attēlotu visu uzņēmumu.
cik vecs ir Daltons Rapattoni
Ko jūs varat mācīties no jauna apdzīvota dizaina reanimācijas jaunai uzņēmuma iniciatīvai? Galvenokārt tas: Dažām idejām būs vajadzīgs laiks - pat gadi - pirms jūsu uzņēmums var atrast tām vislabāko pielietojumu.
Savā 2004. gada esejā 'Atvērtās inovācijas vadība' Henrijs Česbrū, profesors U.C. Bērklija Haasas biznesa skola sniedza īsu darbību kopumu, ko jebkurš uzņēmums var veikt, lai saglabātu norādes par apstādinātām vai nogalinātām idejām:
Bet tagad uzņēmumam ir jāievēro, kas notiek pēc šī lēmuma. Kā pētnieki reaģē uz lēmumu pārtraukt turpmāku atbalstu? Vai viņi ir pārgājuši uz nākamo projektu vai tomēr velta laiku izbeigtajam? Ja tie ir pēdējie, vai viņi ir atraduši kādus projekta ārējos klientus?
dr. bennet omalu tīrā vērtība
Chesbrough turpina minēt IBM kā piemēru: 1998. gadā IBM pēc AlphaWorks tīmekļa vietnes ievietoja programmatūru XML Parser, pārtraucot tās finansēšanu. Bet cilvēki turpināja programmatūras lejupielādi baros. IBM pārskatīja savu finansēšanas lēmumu un atkal ieviesa XML Parser.
Tātad pirmā mācība šeit ir šāda: Pēc idejas nogalināšanas vai apglabāšanas atrodiet veidu, kā saglabāt savu popularitāti vai nu savu darbinieku, vai klientu lokā. Neuzskatiet to tikai par mirušu.
Jums var būt nepieciešams arī jauns skatu punkts, lai skaidri novērtētu savas idejas pamatotību - it īpaši, ja esat pārāk tuvu, lai to objektīvi redzētu. Tam nav jābūt sarežģītam. Romāns Colum McCann pastāstīja Volstrītas žurnāls ka viņš izdara veco fonta lieluma maiņas triku, lai kļūtu par kritiskāku sava darba autsaideru. Dažreiz viņš izdrukās nodaļu lielā fontā un aizvedīs uz Centrālo parku. Tur viņš to izlasīs un izliksies, ka to ir uzrakstījis kāds cits.
Citreiz, ja viņš ir vairāk pielāgojis domāšanas veidu nekā liela attēla, viņš izdrukās fragmentu ar astoņu punktu fontu. 'Tas liek man palūkoties uz vārdiem un pārbaudīt, kāpēc viņi tur ir, sacīja Makkans Žurnāls .
HP, ņemot vērā lielo attēlu perspektīvu, bija īstais laiks pārskatīt asāku logotipu tagad, kad ir pagājuši daži mēneši kopš tā nodalīšanas no Hewlett Packard Enterprise. 'Šķiet, ka jaunais patērētāju zīmols ir labprātīgāks uzņemt malīgāku izskatu,' atzīmē Verge .
cik vecs ir andie gadījums
Vai šīs četras slīpās svītras var apstrīdēt piecu burtu augļa reputāciju kā dizaineru klēpjdatoru pasaules virzītājs, to rādīs tikai laiks.
