Jābūt tādiem iemesls, kāpēc katru gadu tiek dibināti aptuveni 600 000 jaunu uzņēmumu, vai ne? Nu, pamatojoties uz Inc.com veikto neoficiālo aptauju, ir daudz labu iemeslu, lai vadītu savu mazo biznesu. Gandrīz 500 (precīzāk sakot, 462) mazo uzņēmumu īpašnieki atbildēja uz aptauju, kurā viņiem tika lūgts nosaukt dažus iemeslus, kāpēc viņi izvēlas piederēt savam mazajam biznesam, nevis strādāt par lielāku uzņēmumu. Tālāk ir saraksts ar 10 visbiežāk sastopamajām atbildēm, kā arī dažu uzņēmēju domas, kas tās nosūtīja (un paldies visiem, kas piedalījās).
1. Jūs kontrolējat savu likteni
Daudzi uzņēmēji uzskata sevi par “A tipa” personībām, cilvēkiem, kuriem patīk kontrolēt un pieņemt lēmumus. Citiem vārdiem sakot, uzņēmuma īpašums viņus glābj no nepieciešamības strādāt pie kāda cita. 'Viens no iemesliem piederēt mazam biznesam ir spēja virzīt sava uzņēmuma kultūru,' saka sertificēta finanšu plānotāja Ostīnā Kaseja Gahlere, kura atstāja lielu uzņēmumu, lai dibinātu savu biznesu. Gahler Financial pirms trim gadiem. 'Atrodoties vadītāja sēdeklī, jūs pieņemat lēmumus par to, kā vislabāk vadīt savu uzņēmumu nākotnē. Dažiem tas varētu būt milzīgs, un ir jāzina, kad un kā vislabāk deleģēt. Tomēr, kad jūs pats varat pieņemt lēmumus par to, kā vislabāk darboties ikdienā, tas rada kultūru, zīmolu un organizāciju. '
2. Jūs varat atrast savu darba un dzīves līdzsvaru
Viens no visbiežāk pieminētajiem ieguvumiem, kas saistīti ar sava uzņēmuma piederēšanu, ir ar to saistītā elastība, neatkarīgi no tā, vai strādājat, kur vien vēlaties, nosakot savas stundas, valkājot naktskreklu vai pat sēžot blakus savam mājdzīvniekam, kamēr strādājat. 'Man nākas nēsāt nazi, vadīt pikapu un daudz vairāk pavadīt laiku kopā ar savu suni - kas var būt labāks par to?' saka Deivids Vinters, kuram pieder mobilo ekrānu remonta bizness Ekrānmobils Šarlotē, Ziemeļkarolīnā. Tikpat svarīgi, uzņēmēji apgalvo, ka īpašumtiesības uz savu uzņēmumu ļauj viņiem noteikt savas prioritātes. 'Es pats izveidoju grafiku, ļaujot man pavadīt laiku ar vissvarīgāko dzīves mērķi un iedvesmu manam uzņēmumam - manam dēlam Zahari,' saka Jamils Džeksons, kura uzņēmums Audzina Dizains , ražo ergonomiski izstrādātus produktus zīdaiņiem un maziem bērniem. 'Viņš piedzima no tik traumatiskas pieredzes piedzimstot (sverot mazāk nekā divas mārciņas un zaudējot spēku dzīvības uzturēšanas iekārtām), ka viņa stāsts tika parādīts TNT filmā 14: Stundas. Tagad viņš ir mana uzņēmuma CIO (inspirācijas vadītājs) un mans veselīgais 9 gadus vecais zēns. '
Rakt dziļāk: 10 veidi, kā uzlabot darba un privātās dzīves līdzsvaru
3. Jūs izvēlaties cilvēkus, ar kuriem strādājat
Strādājot pie kāda cita, jūs reti saņemat izvēli, ar kuru strādājat. Ja jums nepatīk jūsu kolēģi, labāk sūtiet mūsu CV. Tas nenotiek, ja jums pieder savs bizness, jo jums jāpieņem lēmumi par to, ko pieņemt darbā (un atlaist). 'Gadu gaitā es esmu pieņēmis darbā desmitiem personīgu draugu, ģimenes locekļu un bijušo biznesa kolēģu, lai viņi strādātu ar mani dažādās jomās,' saka sērijveida uzņēmēja Kristīne Kliforda, kuras Eden Prairie, Minesotas uzņēmumi, ir Vēža klubs un Šķiršanās no dīvām . 'Kāpēc? Jo viņi rūpējas par mani. Apņemiet sevi ar pozitīviem cilvēkiem, kuri dod jums pārliecību un optimismu, kas nepieciešams, lai turpinātu virzīties uz priekšu. Atbrīvojiet cilvēkus, kuri izliek negatīvas vibrācijas. Jo mazāka ir jūsu organizācija, jo lielāka ir izvēle, ar ko jūs strādājat. '
4. Jūs uzņematies risku - un iegūstat atlīdzības
Nav šaubu, ka sava uzņēmuma piederēšana ir riskants piedāvājums. Bet ar risku nāk atlīdzība. Teicis citādi, jo labāk jūs pārvaldāt risku, jo vairāk labumu jūs varat gūt. 'Uzņēmumā man visvairāk patīk spēlēt uzņēmējdarbības spēli,' saka Marks Dingess, kuram pieder Tustinas Kalifornijā bāzēts bizness ar nosaukumu California Creations, kas ražo izsmalcinātas rotaļlietas, ko sauc Ar Windups . 'Tas ir tāpat kā apvienot augsto likmju pokeru ar visu laiku lielāko stratēģijas spēli. Gandrīz visos uzņēmuma aspektos ir neierobežots mainīgo lielumu skaits, un, tiklīdz jūs domājat, ka kādā apgabalā jums ir lietas kontrolētas, viss mainās. Konkrēti, man patīk, ja riskējušu ar savu naudu, pēc tam nāktos sadzīvot ar savu lēmumu sekām (labām vai sliktām). Tāpat kā katra cita lieliska spēle, jo vairāk jūs spēlējat, jo labāk jūs saņemat. Jūs iemācāties atpazīt labas iespējas no sliktām. Jūs uzzināsiet, kā izskatīties pēc saistības ar jauniem produktiem, faktiski to finansiāli neapņemoties, kamēr nav saņemtas atsauksmes un pasūtījumi no klientiem. Jūs arī iemācāties izveidot izejas stratēģijas sliktām situācijām un to, kā maksimizēt labās. Pats prieks ir vairākus gadus strādāt pie projekta kopā ar savu komandu, pārvarot visus šķēršļus, un tad miljoniem cilvēku to izbauda visā pasaulē. '
Rakt dziļāk: kā izveidot sešus skaitļus, 3. daļa
5. Jūs varat izaicināt sevi
Daži cilvēki uzplaukst sava darba rutīnā - katru dienu veic tos pašus uzdevumus. Kā uzņēmējs jūs varat derēt, ka katra diena tiks piepildīta ar jaunām iespējām izaicināt sevi, būt radošam un uzzināt kaut ko jaunu. 'Lieliski, ka man pieder mazs uzņēmums, es reti piedzīvoju vienu un to pašu dienu divas reizes,' saka Maikls Vilsons, Mad Dancer Media , tīmekļa dizaina un zīmola pārvaldības firma Franklinā, Tenesī. 'Tāpēc, ka katru dienu es uzzinu kaut ko jaunu par uzņēmējdarbības piederību. Neatkarīgi no tā, vai tas attiecas uz nodokļiem, grāmatvedību vai pārpilnību citu lietu, kas attiecas uz uzņēmuma vadīšanu, mani vienmēr fascinē tās daļas un zināšanas, kuras es katru dienu iemācos, lai tikai bizness būtu kārtībā.
6. Jūs varat sekot savai kaislībai
Daudzi uzņēmēji saka, ka ilgās stundas, ko viņi iegulda sava biznesa attīstībā, nejūtas kā darbs, jo viņi patiesībā izklaidējas par to, ko dara. 'Man tā bija ļoti apzināta izvēle nopelnīt iztiku, darot to, kas man patīk,' saka Trish Breslin Miller, kura sāka savu amatniecības mazumtirdzniecības veikalu Šī mazā galerija 1989. gadā 27 gadu vecumā. 'Es izdomāju, ka pavadīšu vairāk stundu savas dzīves, nekā kaut ko citu, ko jebkad darītu, tad kāpēc gan nepadarīt to par manu aizraušanos? Man patīk gandarījums par to, ka reklamēju un atbalstīju to, kam es patiešām ticu; Amerikāņu amatniecība, kas izgatavota ar rokām ASV. ”
Tima Makgrava augstums pēdās
Rakt dziļāk: 7 veidi, kā socializēties ar darbiniekiem (bez nepatikšanām)
7. Jūs varat paveikt lietas ātrāk - ātrāk
Šķiet, ka uzņēmējiem kopumā ir alerģija pret birokrātiju. Tā vietā, lai gaidītu apstiprinājumu - vai kad ceļvedis tiks uzrakstīts par to, kā kaut ko darīt -, mazo uzņēmumu īpašnieki siekalojas ar iespēju paveikt lietas. 'Lielākā daļa lielo uzņēmumu ir pārāk aizņemti, būdami lieli, lai būtu proaktīvi,' saka Darens Robbins, kuram pieder sietspiedes bizness Austinā. Lieli D pielāgoti T-krekli . 'Labākais, ko lielākā daļa var darīt, ir reaģēt ātrāk nekā citi lielie uzņēmumi, kad viļņi nāk uz tiem. No otras puses, manam uzņēmumam ir elastība būt aktīvam, darbināt jaunas lietas karoga mastā un būt jaunu produktu, metožu vai reklāmas stratēģiju priekšgalā. Nekad nenovērtējiet par zemu spēju būt patiesi aktīvam. '
8. Jūs varat sazināties ar saviem klientiem
Ir dažas lietas, kas uzņēmējus sajūsmina kā tad, kad viņi mijiedarbojas ar saviem klientiem. Tā vietā, lai slēptos aiz virknes automatizētu apsveikumu, mazo uzņēmumu īpašnieki uzplaukst, strādājot viens pret vienu ar saviem labākajiem klientiem vai pieņemot lēmumu atbrīvoties no klientiem, kuri viņiem nepatīk. 'Jums nav jārisina klienti, kas ir saraustīti - jūs pat varat viņus atlaist,' saka Brets Ouvenss, kura programmatūras uzņēmums Chrometa veic laika uzskaites lietojumprogrammas. Nopietni, mēs to izdarījām vienreiz. Toreiz, kad es darīju ar klientu apkalpošanu saistītas lietas lielākiem uzņēmumiem, man bija jāievēro mantra: 'Klientam vienmēr ir taisnība', un ir daži reti gadījumi, kad tas ir pilnīgs BS! '
Rakt dziļāk: 10 veidi, kā atbalstīt savus labākos klientus
9. Jūs varat atdot savai kopienai
Daudziem uzņēmējiem patīk ideja, ka, veidojot savu biznesu, viņi var atdot sabiedrībai vai kopienām, kuras viņi darbojas, piedāvāto produktu un pakalpojumu veidā, ziedojot labdarības organizācijām un jo īpaši spēju radīt darbavietas, kas ir īpaši svarīgi dienas. 'Es lepojos ar to, ka zinu, ka risinu citu problēmu un radu iespēju cilvēkiem atrast darbu, kas viņiem patīk,' saka Kriss Brušņickis, sporta brīvdienu nomas biznesa dibinātājs. GamedayHousing . 'Nav nekā vairāk amerikāņu par to.'
10. Jūs jūtaties lepns, ka veidojat kaut ko savu
Viena no lielākajām atšķirībām piederot savam uzņēmumam, nevis darbam kāda cita labā ir lepnuma sajūta, ko jūs nodibināt, veidojot kaut ko savu. 'Nekas nav tāds, kā gūt panākumus ar savu vadību, spējām, idejām un centieniem,' saka Pīters Līdss, kurš ieguldītājus vada ar savu biznesu, Penny Stock Professional . No šādas pašrealizācijas ir ne tikai ieguvumi - jūs arī lepojaties ar to, ko darāt. 'Viena ļoti forša lieta par mazā uzņēmuma piederēšanu ir tā, ka cilvēki ir ieinteresēti jūs un jūsu stāsts,' saka Stīvs Silberbergs, kuram pieder svara zaudēšanas mugursomu piedzīvojumu firma ar nosaukumu Fatpacking . 'Ne tas, ka man ir kaut kāda egoistiska vajadzība visu laiku runāt par biznesu vai sevi, bet joprojām ir patīkami, ka cilvēki ir ieinteresēti.'
Rakt dziļāk: kā jūs aizraut darbiniekus par savu biznesa redzējumu
