Nav svarīgi, cik labs ir tavs stratēģiju tas ir, ja jūs neesat prasmīgs tajā, ko darāt, šī stratēģija jūs neaizvedīs tālu.
Kā Džeisons Frīds un DHH ir teikuši : 'Daudzi amatieru golfa spēlētāji domā, ka viņiem vajag dārgus klubus. Bet svarīgas ir šūpoles, nevis klubs. Dodiet Tigeram Vudsam lētu klubu komplektu, un viņš jūs joprojām iznīcinās. '
Kad esat pārliecināts par to, ko darāt, un skaidri zināt, kurp dodaties, pareizā stratēģija par sevi paziņos. Tādējādi, kad jūsu “kāpēc” ir spēcīgs, jūs izdomāsiet “kā”.
Kā nāk no kāpēc. Nevis otrādi.
Ja jūs meklējat, kā gūt panākumus, jūs visu darāt nepareizi. Jūs to darāt nepareizu iemeslu dēļ. Un jūs pastāvīgi paliksit meklējot nākamo zemes pleķīti, lai atrastu zeltu.
Kas paliks pāri?
Atklāts laukums ar pusi izraktām bedrēm, trīs pēdas no zelta.
Ja jūs zināt, ko vēlaties un kāpēc jūs to darāt, jūs neuztraucat par “zeltu”. Jūsu drošība ir iekšēja. Jūs neuztraucat par rezultātiem, jo jūs jau zināt, ka tie nāk.
Jums tas nekad nav bijis par atlīdzību. Vienmēr un vienmēr ir bijis svarīgi redzēt, cik tālu jūs varat iet. Par neiespējamā sasniegšanu. Par nekad neapstāšanos.
Atņemiet visu ārējo, un jūs joprojām turpināsiet turpināt to pašu intensitāti, kāda vienmēr ir bijusi. Dodiet jums visu? -? Slavu, naudu, jebko citu? -? Un tas jums netiks izspiests no sliedēm.
Lūk, kā kļūt par labāko, ko darāt:
1. Strādājiet pie sevis, nevis pie sava darba
'Cītīgi strādājiet savā darbā, un jūs varat nopelnīt iztiku. Cītīgi strādājiet pie sevis, un jūs varat nopelnīt bagātību. '? -? Džims Rohns
Jūsu darbs ir jūsu atspulgs. Ja jūs nesasniedzat meklētos rezultātus, pārtrauciet meklēt labākas stratēģijas.
Tā vietā ieskaties iekšā.
Vai jūs šobrīd esat persona, kas to darītu piesaistīt veiksmes līmeni, kuru meklējat? Jūsu ārējie apstākļi ir jūsu iekšējās realitātes atspoguļojums. Kā teicis Džeimss Alens , Jūsu apstākļi atklāj jūs sev.
Kur tu šobrīd esi: tas esi tu.
Ja vēlaties kaut ko citu: uzlabojiet sevi.
Lielākā daļa cilvēku koncentrējas uz savu amatu vai savu 'darbu'. Tas viss ir labi un labi. Tomēr jūs saņemsiet daudz vairāk sprādziena, koncentrējoties uz sevi.
20% no jūsu enerģijas vajadzētu veltīt jūsu darbam.
80% no jūsu enerģijas vajadzētu veltīt atpūtai un sevis pilnveidošanai. Tas veicina jūsu darbu un padara to labāku nekā jebkura cita darbu. Pašpilnveidošanās ir vairāk nekā grāmatas, un patiesā atpūta ir atjaunošana.
Kamēr citi cenšas uzlabot savu darbu, jūs pastāvīgi pilnveidojat sevi, paplašinot savu redzējumu, prasmes un spējas. Tas ir līdzīgs Stīvena R. Kovija 7. princips : Asiniet savu zāģi. Lielākā daļa cilvēku ar blāvu zāģi mēģina nocirst savu koku? - 'savu' darbu '? -?
'Dodiet man sešas stundas, lai es nocirstu koku, un es pirmās četras pavadīšu cirvja asināšanā.'? -? Ābrahams Linkolns
Īsā laika posmā jums būs izveidojusies patiesa meistarība. Visi pārējie mēģina pilnveidot savu “amatu”. Nestrādājiet savā darbā. Strādājiet pie sevis.
Kad jūs to darīsit, jūsu darbs ievērojami pārsniegs to, ko citi cilvēki rūpīgi ražo. Jūsu darbs būs tīrāks, skaidrāks un jaudīgāks, jo jūs būsiet vairāk attīstījies kā cilvēks. Lielākā daļa cilvēku, ar kuriem jūs “sacenšaties”, ir iekšējs juceklis.
2. Konsekventi nostādiet sevi situācijās, par kurām citi var tikai sapņot
'Vajadzība ir izgudrojuma māte.' -? Angļu sakāmvārds
Jūsu rezultāti neatspoguļo jūsu talantu. Daudziem cilvēkiem ir talants. Tomēr tikai dažiem cilvēkiem ir jāsastopas ar sarežģītu izaicinājumu.
Lielākā daļa cilvēku nekad nenodarbojas ar sarežģītām situācijām, kas jūs pazemo un biedē.
Jums jāievieto sevi pozīcijās, kas rada milzīgu spiedienu. Spiediena veids, kas jūs vai nu radīs, vai salauzīs. Tas ir veids, kā jūs iztīrīt savu vājumu un mazo domāšanu. Tas nebūs skaisti. Bet tas tevi mainīs. Un galu galā jūs piecelsieties. Jauns. Mainīts. Labāk.
Jums jāpieņem izaicinājumi, kuru dēļ jums jākļūst daudz vairāk, nekā jūs pašlaik esat. Jums jāpieliek mugura pret sienu, lai jums nebūtu citas izvēles, kā tikai ražot.
Tā jūs attīstāties.
Kā jūs sevi ievietojat šajās situācijās? Jūs iniciējat . Jūs negaidāt, kamēr pie jums pienāks dzīve. Jūs negaidāt “nākamo” iespēju.
Jūs uzlabojat savu pašreizējo situāciju vai “darbu”, sniedzot faktisko vērtību. Jūs pieveicat idejas. Jūs uzdodat jautājumus. Jūs mēģināt un neizdoties. Jūs uzņematies lomas, kas prasa lielāku atbildību.
'Līderība' ir pieejama ikvienam. Jums vienkārši jāuzņemas vadība lomu. Jūs to varat izdarīt tieši tagad, neatkarīgi no situācijas, kurā atrodaties. Jūs to darāt pietiekami un nepārtraukti veicat sevi un savas idejas izveidot iespējas. Pēc tam jūs maksimāli izmantojat šīs iespējas, un nāks vairāk.
cik garš ir Kaspers Lī
Iespējas ir kā idejas. Jo vairāk jūs tos izmantosiet, nevis ļausiet tiem vārīties, jo vairāk tas nāks. Lielākā daļa cilvēku pārāk ilgi sēž pie savām idejām, un viņi kļūst novecojuši. Tāpat lielākā daļa cilvēku pārāk ilgi izmanto savas iespējas, un viņi pārstāj nākt.
3. Nekopējiet citus cilvēkus. Lieciet viņiem sevi kopēt.
No šī brīža jūsu stratēģija ir panākt, lai visi pārējie nonāktu jūsu līmenī, jūs nenokļūstat uz viņu. Jūs nekad vairs nekonkurējat ne ar vienu citu. Viņiem būs jākonkurē ar tevi. '? - ? Tims Grovers
Ja jūs joprojām atdarināt citu cilvēku darbu, veiksmi.
Ja jūs mēģināt atkārtot citi cilvēki, ko tas saka par jūsu pašu iekšējo kompasu?
Ko tas saka par jūsu motivāciju?
Vai jūs vienkārši mēģināt atrast to, kas darbojas?
Vai jūs meklējat 'kā'?
Vai jūs tiešām zināt, kurp dodaties?
Ja jūs sekojat kāda cita pēdām, kur, jūsuprāt, šīs dziesmas jūs aizvedīs? Uz savu vai viņu galamērķi?
Un pat ja jūs būtu apmierināts ar viņu galamērķi, vai jūs tiešām domājat, ka to varētu izdarīt labāk nekā viņi? Tā ir viņu ceļš. Viņus vada kaut kas dziļš un iekšējs. Jūs nevarat tikt uz priekšu, ja vienmēr atpaliekat dažus soļus. Ja jūs vienmēr reaģējat, nevis veidojat.
Ja nezināt, kas jūs esat, jūs vienmēr mēģināsiet būt kāds cits. Tādējādi jūs nekad nebūsiet labākais. Jūsu darbs vienmēr būs lēta imitācija. Tam pietrūks sajūta kas radīja darbu vai ideju.
4. Iemīlies procesā
'Jo vairāk jūs mierīgi svīstat, jo mazāk asiņojat karā.'? - Normans Švarckopfs
Vai viss process ir? - vai pats darbs? -? Rezultāti nāk un iet. Un tas nekad nav bijis par rezultātiem. Panākumi ir neizbēgami.
Panākumi ir viegli, jo tas ir pēdējais, kas tavā prātā. Jūs jau zināt, ka tas notiks.
Pats darbs? -? Un kļūstot arvien labāks? -? Ir tas, kas tevi virza. Tas gandrīz nav svarīgi kas jūs darāt. Tā ir kāpēc jūs darāt to, kas ir svarīgi.
“Kas” var un var izpausties dažādos veidos. Nepievienojieties pārlieku pie vienas lomas. Neatkarīgi no tā, vai esat vadītājs, rakstnieks, sportists, vecāks, 'darbinieks'? - kas nav svarīgi. Svarīgi ir tas, kāpēc tu to dari un pēc tam kā tu to dari. Tādējādi tas, kā jūs kaut ko darāt, ir tas, kā jūs visu darāt.
Kad esat iemīlējies šajā procesā, jūs meklējat atgriezenisko saiti, mentoringu un koučingu? - pat tad, ja esat savas spēles augšgalā.
Tu ieskauj sevi ar cilvēkiem, kuri nebaidās tev pateikt patiesību. Jūs izvairāties no cilvēkiem, kuri piesūcas, un pastāstiet tikai to, ko, viņuprāt, vēlaties dzirdēt. Tie nav draugi. Viņiem ir darba kārtība.
Pārpasaulība rodas no sadarbības ar citiem, kurus vada lielāks un grandiozāks redzējums. Kad veselums kļūst būtiski atšķirīgs nekā tā daļu summa. Kad darbs ir atlīdzība.
Pārsniedzot visu, ko esat iedomājies. Pilnīga atvērtība iespējām. Ja vien jūs nepārtraukti pilnveidojat un strādājat ar labākiem cilvēkiem, jūs to nekad nesapratīsit.
Kad jūs pilnveidosiet sevi, savu darbu un ražosiet iespējas? Viņi nepalīdzēs, bet nāks. Jo jūs esat magnēts, tos ievelkot.
5. Nekad neaizmirstiet, kāpēc jūs to darāt
'Tik daudz reižu tas notiek pārāk ātri
Jūs tirgojat savu aizraušanos ar godību
Nezaudējiet saikni ar pagātnes sapņiem
Jums ir jācīnās tikai tāpēc, lai viņi būtu dzīvi ”
- apgādnieka zaudētājs, Tīģera acs
Tas mani aizrauj, cik bieži es redzu, kā cilvēki izmet savas vērtību sistēmas pa durvīm, cerot uz ātriem panākumiem.
Kad redzu, ka tas notiek, es jau zinu, ka šiem cilvēkiem ilgtermiņā neizdosies. Viņiem acīmredzami nav “kāpēc”? - vai arī viņi to aizmirsa. Viņiem nav iekšējā kompasa. Līdz ar to viņi īsti nezina, kurp viņi dodas. Tas ir postošs ceļš.
Tajā brīdī, kad sākat kompromitēt, jūs nepārtrauksit kompromisu. Kā inovāciju eksperts Kleitons Kristensens ir teicis:
Daudzi no mums ir pārliecinājušies, ka spējam pārkāpt paši savus personīgos noteikumus “tikai vienreiz”. Domās mēs varam pamatot šīs mazās izvēles. Neviena no šīm lietām, kad tās pirmo reizi notiek, nejūtas kā dzīvi mainošs lēmums. Robežizmaksas gandrīz vienmēr ir zemas. Bet katrs no šiem lēmumiem var veidot daudz lielāku attēlu, padarot jūs par tādu cilvēku, kāds jūs nekad nevēlējāties būt.
Diemžēl tas ir biežāk nekā nē.
Patiesībā tas ir tik izplatīts, ka tas gandrīz tiek gaidīts. Tādējādi tikai daži cilvēki kļūst labākie par to, ko viņi dara. Viņi galu galā kļūst par kaut ko daudz mazāku.
Secinājums
Kļūt par labāko nozīmē nekad neapmierināt ar paveikto. Tas ir par to, kā pastāvīgi uzlabot to, kas jūs esat.
Tas nozīmē, ka veiksme būs zināma tāpēc, ka jūs zināt, kas jūs esat un par ko iestājaties.
Runa ir par nepārtrauktas situācijas radīšanu, kas liek jums kļūt vairāk nekā jūs pašlaik esat. Attīrīt sevi no visām nepilnībām. Attīstās.
Šis ir jūsu ceļojums. Ņem to.
