Galvenais Komandas Veidošana Kad ir labi ķēriens darba vietā? 10 veidi, kā izlemt

Kad ir labi ķēriens darba vietā? 10 veidi, kā izlemt

Jūsu Horoskops Rītdienai

Jūs sveicināt kādu vai atvadīties. Vai jums vajadzētu apskaut šo cilvēku? It īpaši, ja tas ir kāds, kuru jūs labi nepazīstat? Jūs nevēlaties šķist uzmācīgs, ja jūs apskaujat pārāk ātri, bet jūs arī nevēlaties parādīties pārāk stingrs un formāls, ja jūs piedāvājat rokasspiedienu, kad gaidāms apskāviens. Ko tev vajadzētu darīt?

Diemžēl mūsu sabiedrībā ir maz labu noteikumu par apskāvieniem. No vienas puses, amerikāņi ir slaveni un neoficiāli. No otras puses, mūsu tautai ir puritāņu saknes, un mēs zinām, ka mums to vajag personiskāka telpa nekā citas kultūras.

Kā panākt līdzsvaru? Šeit ir dažas vadlīnijas, no kurām daudzas nāk no etiķetes eksperta Žaklīna Vitmora , autors Gatavs panākumiem .

1. Pievērsiet īpašu uzmanību ķermeņa valodai.

Ar apskāvieniem, tāpat kā ar skūpstiem, citas personas ķermeņa valoda pateiks, vai viņš vai viņa ir gatavs pieņemt apskāvienu vai nē. Pirms dodaties uz šo saspiešanu, pievērsiet uzmanību tam, ko jums saka personas stāvoklis, kustība un sejas izteiksme. Vai kājas ir vērstas uz jums vai prom? Vai cilvēks pieliecas vai norobežojas? Ko jūsu zarnu sajūta jums saka, ka šī persona vēlas?

Kad cilvēki apvaino citus ar apskāvienu, tas visbiežāk notiek tāpēc, ka viņi vienkārši iebrūk iekšā un neapstājas, lai uzzinātu, ko otrs vēlas. Nepieļauj šo kļūdu.

kurš ir Tom Welling randiņš

2. Jautājiet atļauju.

Ja vēlaties kādu apskaut un domājat, ka tas ir apsveicami, bet neesat pozitīvs, vienkārši pajautājiet. - Vai drīkstu tevi apskaut? Šis jautājums norāda gan pieķeršanos, gan cieņu, un, iespējams, tiks novērtēts.

Vienīgā negatīvā puse ir tā, ka daudzi cilvēki jutīsies apmulsuši vai neērti, sakot nē. Tātad, ja jūs saņemat negatīvu vai neskaidru atmosfēru, labāk pat neuzdodiet jautājumu.

3. Apsveriet spēku samēru.

Priekšnieks, kurš apskauj darbinieku, ir ļoti atšķirīgs jautājums no diviem biznesa partneriem, kuri apskāvās sanāksmes noslēgumā. Esiet īpaši atturīgs pret apskāvieniem, ja kaut kādā veidā var šķist, ka jūs izmantojat savu spēku, lai necienītu citas personas robežas. Tas ir viens iemesls, kāpēc Džo Baidens nesen kritizēja pieliekot rokas kabineta locekļa sieva zvēresta ceremonijas laikā.

4. Apsveriet gadījumu.

Ja jūs ilgu laiku neesat redzējis kolēģi vai vienkārši kopā esat izgājuši spēcīgu apmācību vai citu pieredzi, vai arī jūs esat svinībās, tad apskāviens varētu būt piemērots. Tas pats attiecas uz gadījumiem, ja attiecīgajai personai tikko ir bijusi kāda ļoti laba vai ļoti slikta ziņa vai tā cenšas tikt galā ar sarežģītu situāciju. No otras puses, ja jūs regulāri redzat šo personu un nekas īpašs nenotiek, tad apskāviens, iespējams, nav pamatots.

cik gara ir Daniela Kolbija

5. Izvairieties no sajaukšanās ar apskāvieniem.

Jūs apsveicat cilvēku grupu, no kuriem dažus labi pazīstat, bet citus, kurus pazīstat tikai nedaudz vai esat tikko satikuši. Vai jūs apskaujat dažus, bet citus ne? Nē, Vitmors iesaka. Paspiediet visus, lai būtu konsekvents un izvairītos no tā, ka kāds jūtas neērti vai atstumts.

6. Turiet to īsu.

Apskāviens var kļūt no dabiska līdz neveiklam, ja jūs turat to pārāk ilgi. Tātad, lai jūsu apskāvieni būtu īsi. Vitmors iesaka ne ilgāk kā trīs sekundes.

7. Neskaujieties, ja kāds no jums varētu būt lipīgs.

Pēdējā lieta, ko vēlaties darīt, ir saaukstēt kolēģi vai noķert kādu no viņa. Tātad, ja neesat pārliecināts par savu veselību vai šķiet, ka otra persona cīnās ar infekciju, maksimāli pieturieties pie rokasspiediena, lai gan, iespējams, visdrošākais ir nepieskarties. Jūs vienmēr varat teikt, ka jūs izvairāties no pieskāriena, ja jums ir bažas, ka jūs varētu izplatīt kaut ko tādu, kas jums ir bijis pakļauts, pat ja jūs patiešām baidāties noķert kaut ko no otras personas.

8. Neskaujieties, ja esat mazāk tīrs.

Pieņemsim, ka jūs satiekaties ļoti karstā dienā, un ejot no autostāvvietas esat kļuvis nosvīdis. Vai arī esat bijis treniņš un atgriezies darbā, bet nav bijis laika dušā. Vai arī jūs esat bijis apmeklējums vietnē un kļuvis nepatīkams. Šādos apstākļos izvairieties no apskāvieniem. Pēdējā lieta, ko vēlaties darīt, ir kāda izbrāķēšana.

9. Kļūdījies neapskāviena pusē.

Ja neesat pārliecināts, vai apskāviens būtu laipni gaidīts, un, jūsuprāt, nav laba ideja jautāt, tad neapskāvieties. Gandrīz nekad nevienu neapvainosi ar rokasspiedienu.

10. Bet nebaidieties apskaut, ja ir īstais brīdis.

Neskatoties uz visām šīm atrunām, es joprojām ticu cilvēku kontakta spēkam. Tāpēc, ja jums šķiet, ka apskāviens ir pamatots un neviens no iepriekš minētajiem šķēršļiem nav spēkā, es saku, dodieties uz to.

Reiz es pirmo reizi tikos ar biznesa kontaktu aci pret aci pēc tam, kad mēs kopā strādājām vairākus gadus. Es jutos kā viņu pazinis, un likās, ka viņš jūtas tāpat, jo mūsu pirmajā tikšanās reizē viņš mani apsveica ar apskāvienu. Es biju pārsteigts, bet ar prieku. Šīs īsās tikšanās laikā mēs vairāk runājām par mūsu dzīvi, nevis par biznesu, un, kamēr es aizgāju, man bija cilvēciskas attiecības, kas saistītas ar e-pastiem un balss pa tālruni. Šis apskāviens bija lielisks veids, kā sākt.