Galvenais Svins 50 vienkārši, bet spēcīgi ieradumi atstāt savu zīmi

50 vienkārši, bet spēcīgi ieradumi atstāt savu zīmi

Jūsu Horoskops Rītdienai

Gandijs teica: 'Labākais veids, kā atrast sevi, ir pazaudēt sevi citu kalpošanā.'

Un viens no visefektīvākajiem kalpošanas veidiem ir neliela laipnība, kas izveidojusies ikdienas ieradumos. Tās var šķist niecīgas lietas, taču lielākā daļa no mums var atcerēties laiku, kad šķietami maza lieta - labs vārds, palīdzīga roka - ir atstājusi neaizmirstamu zīmi un lielu pārmaiņu.

Šeit ir dažas vienkāršas idejas par to, kā jūs varat atstāt savu zīmi:

1. Pievērsiet nedalītu uzmanību . Esiet klāt un pieejams tiem, ar kuriem esat kopā.

2. Esi problēmu risinātājs . Kļūsti pazīstams kā cilvēks, kuram ir risinājumi un atbildes - vai kas zina, kur tos atrast.

3. Atcerieties cilvēku vārdus . Tas liek viņiem justies novērtētiem un atstāj lielu iespaidu.

4. Jautājiet 'Kā es varu palīdzēt?' Esi cilvēks, kurš vienmēr vēlas. Tikai piedāvājums paziņo, ka jūs kādu vērtējat.

5. Uzstādiet augstus standartus . Ļaujiet citiem vienmēr redzēt, kā jūs darāt un dodat visu iespējamo.

6. Padariet savu ieguldījumu lielāku par atlīdzību . Vienmēr dodiet nedaudz vairāk, nekā saņemat.

7. Svins godīgi, neatkarīgi no tā, cik tas maksā . Jebkurā gadījumā tas ir pareizi, bet tas atvieglo to darīt arī tiem, kas jūs redz.

8. Smaidi . Smaids ir aicinājums izveidot savienojumu.

9. Komplimentējiet personu sarunas pirmajās 30 sekundēs . Izvēlieties kaut ko konkrētu un personisku. Tas liks cilvēkam justies novērtētam.

cik veca ir Džima Harbo sieva

10. Liec cilvēkiem justies labi par sevi . Atzīst viņu dāvanas un talantus.

11. Klausieties klusi . Klausieties ir kluss. Mēģiniet klausīties nepārtraucot.

12. Veiciet acu kontaktu . Kā saka, acis ir logs uz dvēseli. Kad jūs varat paskatīties kādam kvadrātveida acīs, jūs sakāt, ka jūs novērtējat personu un vēlaties izveidot savienojumu.

13. Izrādi cieņu . Tas ir katras satiktās personas pienākums.

14. Dalies ar kredītu . Kad kaut kas svarīgs ir paveikts, dalieties godā. Atcerieties, ka nekas liels nekad nekad netika paveikts vienatnē.

15. Runājiet ar cilvēkiem, nevis ar viņiem . Iesaistiet cilvēkus, patiesi sazinoties ar viņiem.

16. Nosūtiet to . Atklājot rakstu, emuāra ziņu vai grāmatu, kas, jūsuprāt, kāds var gūt labumu, nosūtiet to ar personisku tekstu vai piezīmi. Pārsūtiet informāciju, kas dod pievienoto vērtību un dod labumu citiem, un dariet viņiem zināmu, kāpēc jūs domājāt, ka viņiem tā noderēs.

17. Sapņo par citiem lielu . Ieviest viņos kaislību, ka viņi var būt vairāk un paveikt vairāk.

18. Turieties prom no toksicitātes . Palīdziet citiem uzzināt, kas ir toksisks viņu dzīvē un kā no tā izvairīties.

19. Nevilcinieties . Mēģiniet būt pirmais, kurš ar kādu sazinās, kad domājat, ka personai varētu būt nepieciešama palīdzība.

cik vecs ir Tamijs Bredšovs

20. Saglabājiet pozitīvu attieksmi . Attieksme ir lipīga, tāpēc izplatiet tikai labas jūtas.

21. Sviniet īpašus gadījumus . Atcerieties cilvēku dzimšanas dienas un jubilejas; nosūtiet viņiem piezīmi vai karti, piezvanot viņiem. Pat ātrs teksts ir pārdomāts. Izmantojiet tehnoloģiju, lai palīdzētu jums atcerēties.

22. Palīdziet cilvēkiem koncentrēties uz viņu stiprajām pusēm, nevis uz vājībām . Norādiet uz viņu stiprajām un unikālajām īpašībām un uzmanīgi palīdziet viņiem ar tām daļām, ar kurām viņi cīnās.

23. Nosūtiet ar roku rakstītas piezīmes . Tas ir daudz personiskāk un parāda, ka esat ieguldījis laiku, lai izteiktu sevi.

24. Dodiet bez lūguma . Kamēr jūs zināt, ka tas ir piemērots, dariet kaut ko noderīgu, nepieprasot.

25. Vienmēr ienest kaut ko pie galda . Resursi, idejas, iespējas - pat raksts vai labs citāts var paziņot par jūsu interesi un ieguldījumu.

26. Dodiet cilvēkiem savu uzticību . Tas ir visu lielisko attiecību pamats.

27. Atbilstoši sazinieties . Pielāgojiet saziņu, lai tā atbilstu laikam, vietai un personai. Ne viss ir pelnījis tādu pašu uzmanību.

28. Izcelt to, ko var neņemt vērā . Ievērojiet punktu, lai pamanītu lietas, kuras citi, iespējams, nepamana.

29. Veiciet jēgpilnus sakarus . Ne vienmēr runājiet par darbu; jautājiet par kaut ko personīgu, kas ir jēgpilns un piemērots.

30. Esi laikā . Kad esat laikā, jūs izrādāt cieņu pret citiem.

31. Ejiet papildu jūdzi . Ja jums jau ir ieradums veikt nelielas laipnības, izdomājiet, kā iet tālāk. Papildu pūles liek cilvēkiem justies īpaši labi.

32. Esi skaņu dēlis . Esiet pieejams, ja kāds vēlas realizēt idejas vai pārdomāt lietas. Piedāvājiet palīdzību, kad rodas aklās zonas vai ir vajadzīgas jaunas idejas. Palīdziet pacelt kāda cita domāšanu jaunā līmenī.

33. Dodiet kādam īpašu uzdevumu un vērojiet, kā persona to izpilda . Ļaujiet cilvēkiem zināt, ka jūs viņiem ticat, liekot viņiem izstiepties. Kāda cilvēka novērtēšana iet tālu.

34. Izsakiet dziļu atzinību par veidiem, kā cilvēki piešķir jūsu dzīvei vērtību . Cilvēkiem bieži ir grūti pieņemt komplimentus, taču viņu stipro pušu un darba atzīšana ir konkrēts veids, kā likt viņiem justies labi.

35. Atjaunot pārliecību . Visi cīnās; atrast veidus, kā stiprināt kāda uzticību.

36. Pret cilvēkiem izturies tā, kā tu vēlies, lai pret tevi izturas . Tas ir pats būtiskākais noteikums būt kopā ar citiem.

37. Esiet sirsnīgs savā sirsnībā . Tas nav kaut kas, ko jūs varat viltot.

38. Maksājiet to uz priekšu . Modeļa dāsnums un laipnība vienmēr.

cik vērta ir Linda Kārtere

39. Piedāvājiet konstruktīvas atsauksmes . Atsauksmes ir dāvana, ja tās tiek pasniegtas pozitīvi.

40. Delegāts . Tas liek cilvēkiem justies novērtētiem un pilnvarotiem.

41. Noķeriet cilvēkus, kas kaut ko dara pareizi . Un tad slavējiet viņus par to vai citādi parādiet, ka pamanījāt.

42. Aiciniet cilvēkus piedalīties cēloņos, kas ir lielāki nekā viņi ir . Aiciniet viņus sapņot lielus un spēlēt vēl lielākus.

43. Neglabā rezultātu . Dodiet tāpēc, ka vēlaties dot, nevis tāpēc, ka saskaitāt skaitli.

44. Padariet to abpusēji izdevīgu . Atbalsts citiem nav nulles summas spēle.

45. Nepieviļ cilvēkus . Ievērojiet solījumus un saistības.

46. ​​Atnesiet visu iespējamo . Dodiet visu, ko darāt, pēc iespējas vairāk. Tas ir svarīgi.

47. Satikt cilvēkus pusceļā . Vienmēr ir veids, kā strādāt, izmantojot konfliktu.

48. Nepārtraukti pievienojiet vērtību . Tas prasa disciplīnu un upurus, taču ir vērts pielikt pūles.

49. Sāciet kustību . Iedvesmo citus iedvesmot citus.

50. Dzīvo katru dienu tā, it kā tā būtu tava pēdējā . Parādiet, ka lolojat savu dzīvi un apkārtējos.

Iedomājieties, kas varētu notikt, ja mēs pavadīsim laiku, dodot vērtību citiem - pat ja ikdienā darām vienu lietu. Atcerieties, ka mazākais žests var radīt lielas pārmaiņas un atstāt visdziļāko pēdu.