Džons Šteinbeks iespējams, ir ieguvis Nobela prēmiju, bet viņš joprojām labprātāk rakstīja pie sava nestabila, neliela rakstāmgalda savā zvejas laivā. Vēl viens amerikāņu burtu gigants, Maija Andželou , patika izīrēt viesnīcas numurus un rakstīt uz gultas. Pīters Benčlijs, kurš rakstīja Žokļi , pārspēja abus - viņš uzrakstīja trilleri no krāsns fabrikas aizmugurējās istabas.
Tas viss var likt jums secināt, ka rakstnieki ir nepāra pīļu ķekars. Tas varētu būt taisnība, bet saskaņā ar pārdomāts nesen Ņujorkietis gabals no vislabāk pārdotā autora un Džordžtaunas profesora Cal Newport , tā ir nepareiza mācība mazāk literāriem tipiem, ņemot vērā šo rakstnieku neparasto pieeju produktivitātei.
Newport uzstāj, ka gadu desmitus pirms mūsu nesenās pārejas uz attālinātu darbu šie autori atklāja kaut ko, ko daudzi no mums iemācīsies nākamajos mēnešos un gados: Darbs tuvu mājām ritms, kas faktiski strādā mājās.
Atrodiet savu produktivitātes skrūvju caurumu.
Saucot tādus kā Šteinbeku un Andželou par sākotnējiem zināšanu darbiniekiem, kas strādā mājās, Newport apgalvo, ka viņi nojauta kaut ko tādu, ko daudzi no mums tikai tagad saprot. Cilvēka smadzenes ir asociāciju veidošanas mašīna, kas neprofesionālā vidē padara ārkārtīgi grūti saglabāt profesionālo uzmanību.
cik vecs ir Kārsons Džons
'Mājas ir piepildītas ar pazīstamo, un pazīstamais slazdo mūsu uzmanību, destabilizējot smalko neironu deju, kas nepieciešama skaidri domāt. Kad mēs ejam garām veļas grozam ārpus mūsu mājas biroja (arī mūsu guļamistabas), mūsu smadzenes pāriet uz mājsaimniecības darbiem, pat ja mēs vēlētos turpināt koncentrēties uz savu e-pasts vai gaidāmo Tālummaiņa tikšanās vai kāds cits, kas jāpaveic, ”skaidro Ņūporta.
Lindsay Wagner neto vērtība 2016
Saskarieties ar laiku mīlošiem vadītājiem un komerciālo nekustamo īpašumu vadītājiem varētu atbildēt: 'Tad visi atgriezīsies birojā.' Bet birojam ir savs nebeidzamo traucējošo faktoru kopums, un šis gads daudziem darbiniekiem ir padarījis kristāldzidru, cik daudz laika un saprāta viņi zaudē, katru dienu ieejot birojā.
Risinājums, kā Šteinbeks un Andželou atklāja jau sen, ir atrast trešo vietu ar ierobežotām asociācijām un dažiem pārtraukumiem. Tam nav jābūt iespaidīgam vai pat kluss. Bet, lai izvairītos no elles pārvietošanās, ideālā gadījumā tam vajadzētu būt tikai pastaigai no jūsu mājas.
'Tagad pēkšņi plaši izmantos tos pašus motīvus, kas noveda Angelou uz viesnīcas istabu ar kailām sienām un Benchley uz krāsns piegādes uzņēmumu,' paziņo Ņūporta. 'Daudzi darbinieki drīz vairs neatgriezīsies birojā, bet tas, ka viņi ilgtermiņā pārvieto savus centienus pilnībā uz savām mājām, var būt negaidīti postu izraisoši un neproduktīvi. Mums ir jāapsver trešais variants mūsu pašreizējam brīdim, un, ja mēs meklējam iedvesmu no autoriem, rodas viena šāda alternatīva: darbs no tuvu mājām. '
Priekšniekiem, pēc viņa domām, aktīvi jāatbalsta un / vai jāpiedāvā savu darbinieku centieni atrast savu Steinbeka zvejas laivas versiju, piemēram, vietējā kafejnīcā vai rakstāmgaldā, ko nomā stundā vai dienā.
cik bērnu bija Konijai Smitai?
Uz ko visa sadarbības kustība atbildēs: 'Jā, to mēs jums esam teikuši gadiem.' Ideja par trešo telpu, kas nav ne birojs, ne māja, nav jauna, atzīst Ņūporta, taču, pateicoties pandēmijai, tas ir produktivitātes uzlaušana, un beidzot ir pienācis laiks.
'Ja organizācija plāno atļaut attālinātu darbu, papildu izmaksas, kas saistītas ar darba ņēmēju spēju izvairīties no uzmanības novēršanas mājokļos, tiks vairāk nekā atlīdzinātas gan paaugstinātas saražotās darba kvalitātes, gan darbinieku laimes uzlabošanās dēļ, kā rezultātā samazināsies izdegšana un samazināsies churn, 'Newport chides priekšniekiem.
Bet pat tad, ja jūsu menedžeris nav pietiekami domājošs uz priekšu, lai atbalstītu jūsu centienus atrast savu produktivitātes slēpni, jums nav nepieciešams viņa vai viņas apstiprinājums, lai nozagtu ideju no dažiem Amerikas lolotākajiem rakstniekiem. Dārza nojume, drauga rezerves telpa vai vietējā parka piknika vieta varētu būt viss, kas jums vajadzīgs, lai radikāli palielinātu darba produktivitāti.
