Talants, sakari un nauda var palīdzēt jums nokļūt tur, kur vēlaties, bet šīs lietas vien to nedarīs. Jums arī ir smagi jāstrādā, lai gūtu panākumus.
Neskatoties uz acīmredzamajām dāvanām, tādi veiksmīgi cilvēki kā Kobe Braients, Tims Kuks un Šerila Sandberga šodien nebūtu tur, kur viņi atrodas, ja viņiem nebūtu ārprātīgas darba ētikas.
Šeit ir stāsti par 16 cilvēkiem, kuru smagais darbs atmaksājās:
Tas ir stāsta atjauninājums, kuru sākotnēji rakstīja Makss Nizens. Ārons Taube sniedza ziņojumu.
1. Apple izpilddirektors Tims Kuks regulāri sāk sūtīt darbiniekiem e-pastu pulksten 4:30 no rīta.
Stīvs Džobs atstāja neticami lielas kurpes, lai Kuks to piepildītu. Tomēr vīrietis galveno iemeslu dēļ ieguva galveno iemeslu dēļ. Viņš vienmēr ir bijis darbaholiķis un Laime ziņo, ka viņš sāk sūtīt e-pastus plkst. 4.30.
TO profils Gawker atklāj, ka viņš ir pirmais birojā un pēdējais, kurš aiziet. Viņš mēdza rīkot darbinieku sapulces naktī uz svētdienu, lai sagatavotos pirmdienai.
2. Dalasas 'Mavericks' īpašnieks Marks Kubans, uzsākot savu pirmo biznesu, septiņus gadus neizmantoja atvaļinājumu.
No pirmā acu uzmetiena Kubas pārsteidzošie panākumi izskatās pēc veiksmes. Viņš pārdeva savu pirmo uzņēmumu tā augstākajā vērtībā un iegāja tehnoloģiju akcijās tieši īstajā laikā.
Kubietis raksta savā emuārā ka vajadzēja neticami daudz darba, lai gūtu labumu no viņa veiksmes. Uzsākot savu pirmo uzņēmumu, tagad miljardieris regulāri palika augšā līdz plkst. lasīju par jaunu programmatūru un septiņus gadus pavadīju bez atvaļinājuma.
3. Mērija Barra pēc 33 gadiem uzņēmumā pacēlās General Motors virsotnē.
Barra sāka strādāt pašā General Motors apakšā 18 gadu vecumā, kad viņa iestājās inženieru koledžā, kuru sponsorēja uzņēmums. Tur viņa pavadīja pusgadu, pārbaudot detaļas Pontiac rūpnīcā, pēc Laime .
kas ir Bleika grifu rase
Viņa strādāja pa kāpnēm ar gudru lēmumu pieņemšanu un vēlmi dot uzņēmumam visu, kas viņai bija. The Financial Times atskaites kolēģi atceras, ka viņa katru rītu ir pirmā persona birojā un atbild uz e-pastiem pēc pulksten 23:00.
2013. gadā viņas centība tika apbalvota, kad viņa tika nosaukta par GM visu laiku sieviešu vadītāju. Lomu viņa uzņēmās 2014. gada sākumā.
4. Amazon izpilddirektora Džefa Bezosa vidusskolas klasesbiedri padevās, kad viņš nolēma, ka vēlas būt valediktors.
Bezosam vienmēr bija nerimstoša darba ētika. A stāstīja bijušais klasesbiedrs Vadu kad reiz Bezoss skaidri pateica, ka viņš plāno būt vidusskolas valediktors, 'visi pārējie saprata, ka viņi strādā par otro vietu'.
The agrīnās dienas Amazon bija raksturīgas 12 stundu darba dienas septiņas dienas nedēļā un līdz pulksten 3:00, lai saņemtu grāmatas.
Tagad, kad Amazon ir milzis, Bezoss personīgi nosūta komandām e-pastu par klientu apkalpošanas jautājumiem un liek viņiem tieši iepazīstināt viņu ar to, kā viņi tos atrisinās, saskaņā ar fragments no Breda Stouna grāmatas, Viss veikals .
5. Venēra un Serēna Viljamsa sāka spēlēt tenisa bumbas pulksten 6 no rīta, sākot no 7 un 8 gadu vecuma.
Māsas Viljamsas, kuras savā starpā ir uzvarējušas 28 'Grand Slam' vienspēļu čempionātos, laukumā tika uzceltas tikai.
Kopš ļoti jauna vecuma viņu dzīve ritēja ap tenisu. Viņu māsa Īša apraksta viņu ikdienas gaitas The New York Times kā tāds: “Celies, pulksten 6 no rīta, ej uz tenisa kortu, pirms skolas. Pēc skolas dodieties uz tenisu.
6. Nissan un Renault izpilddirektors Karloss Gosns gadā veic vairāk nekā 150 000 jūdžu.
Gosns vada divus pasaules lielākos autoražotājus, kuriem vajadzētu kaut ko pastāstīt par viņa darba ētiku. A profils Forbes apraksta, kā Gosns strādā vairāk nekā 65 stundas nedēļā, 48 stundas mēnesī pavada gaisā un gadā lido vairāk nekā 150 000 jūdzes.
Viņa Nissan apgrozījums ir daudzu gadījumu izpētes priekšmets. Mēneša laikā pēc pārņemšanas 1999. gadā viņš izvērsa sistēmu, kas pilnībā mainīja iesakņojušos praksi, palīdzot glābt uzņēmumu, kuru daudzi uzskatīja par neatgriezenisku.
7. Honkongas biznesa magnāts Li Ka-Šings līdz 19 gadu vecumam kļuva par rūpnīcas ģenerāldirektoru.
Viens no bagātākie vīrieši Āzijā un Honkongas ekonomikas dominējošajā personā Ka-Šings pusaudža gados sāka visus pārspēt, dodoties uz 31 miljardu dolāru lielu impēriju.
Pēc 15 gadu vecuma Ka-Šings bija pametis skolu un strādāja plastmasas rūpnīcā. Viņš stāstīja Forbes kā viņš ātri kļuva par pārdevēju, pārdeva visus pārējos un līdz 19. kļuva par rūpnīcas ģenerāldirektoru. 1950. gadā viņš sāka savu plastmasas biznesu un gandrīz visu, ieskaitot grāmatvedību, darīja pats.
8. Facebook COO Šerila Sandberga līdzsvaro vienu no visdažādākajām un aizņemtākajām jebkura biznesa dzīves vietām.
Sandbergs ir slavens ar izejot no darba pulksten 5: 30 ēst vakariņas un pavadīt laiku kopā ar bērniem. Bet saskaņā ar 2013. g intervija ar Hārvardas biznesa apskats , pēc bērnu gulēšanas viņa atkal atgriežas darbā tiešsaistē.
Jebkura no lietām, kuras Sandberg dara, būtu iespaidīga un pati uzņemtos neticami daudz darba. Kopumā viņa ir ļoti veiksmīga un ietekmīga vairāku miljardu dolāru uzņēmuma vadītāja, kas ir ļoti veiksmīga autors , un viens no pasaulē atpazīstamākajiem sieviešu aizstāvjiem darbavietā.
9. NBA leģenda Maikls Džordans vasaras pavadīja simtiem lēcienu metienu dienā.
Džordanam bija izcilas fiziskas dāvanas. Bet kā viņa raksta ilggadējais treneris Fils Džeksons , tas bija smags darbs, kas viņu padarīja par leģendu. Kad Džordans pirmo reizi iekļuva līgā, viņa metiens lēcienā nebija pietiekami labs. Savas starpsezonas viņš pavadīja simtiem džemperu dienā, līdz tas bija ideāls.
Iekšā gabals vietnē NBA.com Džeksons raksta, ka Džordana raksturīgais raksturlielums nebija viņa talants, taču pazemība zināt, ka viņam bija nepārtraukti jāstrādā, lai būtu labākais.
10. WPP izpilddirektors sers Martins Sorels ir leģendārs darbaholiķis, kura darbinieki e-pastus var gaidīt jebkurā nakts stundā.
Reklāmas giganta WPP vadītājs ir aprakstīts pēc Financial Times kā “bēdīgi pazīstams darbaholiķis un mikro menedžeris”. Viņa tipiskā darba diena sākas plkst. un, šķiet, nekad nebeidzas.
TO aprakstīja bijušais klients sūtot Sorelam ziņojumu, kamēr viņš agrākajā rīta stundā atradās citā laika joslā. Sorrell atbildēja gandrīz nekavējoties.
11. Yahoo izpilddirektore Marissa Mejere regulāri ievilka visas naktis un strādāja 130 stundu nedēļas, kamēr bija Google.
Mejere ir pazīstama ar savu neticamo izturību un darba grafiku. Viņa mēdza izmantot 130 stundu nedēļas Google tīklā, pēc Uzņēmējs , grafiks viņai izdevās, guļot zem sava rakstāmgalda.
cik vecs ir Roberts Šapiro
Pat cilvēki kritiski vērtē viņas vadības stilu atzīst, ka viņa “burtiski strādās 24 stundas diennaktī, septiņas dienas nedēļā,” vēsta Business Insider Nich Carlson. Tas atmaksājās ar vienu no lielākajiem darbiem tehnoloģiju jomā.
12. GE izpilddirektors Džefrijs Immelts 24 gadus pavadīja 100 stundu nedēļās.
Līdz 2005. gadam Laime rakstā par Immelt viņu raksturo kā Bionic vadītājs . ' Raksts uzsver viņa neticamo darba tikumu, sakot, ka viņš 24 gadus strādāja 100 stundu nedēļas. Immelt stingri sadala šo laiku, katru dienu veltot noteiktu daļu, lai nodarbotos ar katru sava biznesa daļu.
Tas viss notiek pēc 5:30 treniņa, kura laikā viņš jau lasa papīrus un skatās CNBC.
13. Lakers superzvaigzne Kobe Braients pilnībā mainīja šaušanas tehniku, nevis pārtrauca spēlēt pēc pirksta laušanas.
Neviens basketbolā nevada viņa ķermeni smagāk par Braientu. A profils GQ apraksta, kā viņš vairākkārt mainījis šaušanas tehniku, nevis velta laiku izmežģītiem un salauztiem pirkstiem.
ESPN apraksta Braients aug ārpus Filadelfijas. Savu brīvo laiku viņš pavadītu bezgalīgi, praktizējot lēciena metienus parkā. 'Lakers' personāls atklāj, ka viņš visu dienu un nakti savā prakses iestādē dara to pašu.
Braients, kurš 20 gadus ilgās karjeras laikā palīdzējis 'Lakers' izcīnīt piecus NBA čempionu titulus, šīs NBA sezonas beigās aiziet pensijā.
14. Pepsi izpilddirektore Indra Nooyi strādāja kapu maiņā par reģistratūru, vienlaikus nododot sevi Jēlai.
Tagad viena no spēcīgākajām un pazīstamākajām sievietēm biznesā Nooja strādāja pusnaktī līdz plkst. kā administratore nopelnīt naudu, iegūstot maģistra grādu Jēlā.
cik veca ir Ešlija Viljamsa
Šodien viņa pamostas apmēram pulksten 4 no rīta, pēc Laime . Apšu ideju festivālā agrāk šajā gadā , Nooja teica, ka reizēm karjeras laikā viņai ir bijis normāli strādāt līdz pusnaktij. Šīs pašas sarunas laikā viņa teica, ka viņas intensīvā uzticība darbam, iespējams, padarīja viņu par sliktāku vecāku.
15. Elons Musks citiem uzņēmējiem saka, ka viņiem jāstrādā divreiz vairāk nekā visiem pārējiem.
PayPal līdzdibinātājs, SpaceX un Tesla izpilddirektors ir pazīstams ar savu nenogurstošo darba tikumu, un iekšā intervija ar Vator , viņš citiem uzņēmējiem iesaka gūt panākumus divreiz vairāk nekā visi pārējie.
'Jums katru nedēļu vienkārši jāpieliek 80 līdz 100 stundu nedēļas,' viņš saka Vatoram . 'Ja citi cilvēki ievieš 40 stundu darba nedēļas, bet jūs - 100 stundas, tad, pat ja jūs darāt to pašu, jūs zināt, ka četru mēnešu laikā sasniegsiet to, kas viņiem vajadzīgs gadā sasniegt. '
Šī spēja turpināt stumties tika parādīta 2008. gada augustā pēc SpaceX trešā neveiksmīgā mēģinājuma palaist raķeti kosmosā. Muskuss izlikt paziņojumu sakot pasaulei: 'No savas puses es nekad nepadosies, un es domāju, ka nekad.'
Septiņas nedēļas vēlāk SpaceX kļuva par pirmo privāto uzņēmumu veiksmīgi palaist a raķete kas sasniedza orbītu.
16. WWE vadītāja Vince McMahon apsēstība ar savu uzņēmumu palīdzēja kļūt par tādu, kāds tas ir šodien.
Makmahona dzīve jau vairāk nekā 40 gadus ir pilnībā saistīta ar World Wrestling Entertainment (agrāk - World Wrestling Federation).
Viņa bijušais radošais partneris Vinss Russo raksta gabalā Kas kultūra ka neatkarīgi no tā, ko viņš darīja, viņš nekad nevarēja nokļūt birojā pirms Makmahona vai aiziet aiz viņa.
Cīkstonis Marks Henrijs saka Grantlandas epizodē Lēts karstums apraide ka Makmahons bez cīkstēšanās neinteresē neko. Tas nav pilnīgi taisnība - ir 70 gadus vecais Makmahons liels kultūrists , un viņš ir lieliskā formā kādam savam vecumam.
Šis stāsts pirmo reizi parādījās Biznesa iekšējā informācija .
