Neatkarīgi no tā, vai esat uzņēmējs, strādājat korporatīvajā Amerikā vai veidojat jaunu uzņēmumu, obligāti ir nepārtraukti jāmeklē jauni veidi, kā saglabāt iedvesmu un virzību. Būt pašiem iesācējam ir fantastiska īpašība, taču mēs visi esam cilvēki un mūs novērš ikdienas pienākumu sīkumi.
Šeit ir septiņi Navy SEAL teicieni, kurus es paturēju prātā, virzoties uz savu personīgo un profesionālo mērķu sasniegšanu.
ar kuru tagad ir precējies Riks Fokss
1. Vienīgā vieglā diena bija vakar.
Šis ir viens no vairāk pazīstamajiem SEAL teicieniem. Pastāvīgi spiežot sevi uz panākumiem, būs izaicinājumi, kas katru dienu padara par kauju.
Kā uzņēmējs šis jēdziens mani motivē, jo tas visu ierauga perspektīvā. Ja jūs pamodīsities, zinot, ka katra diena izvirza jaunus izaicinājumus un ka esat gatavs ar tiem stāties pretī, jūs būsiet labi aprīkots, lai sasniegtu jebkuru nosprausto mērķi.
2. Esiet ērti, ja esat neērti.
Viens vingrinājums SEAL apmācībā ir “sērfošanas spīdzināšana”. Jūs sasaistāt rokas ar klasesbiedriem un stāvat, sēdējat vai gulējat Klusajā Klusajā okeānā, līdz jūsu ķermenis sasniedz agrīnās hipotermijas stadijas. Sākotnējās apmācības fāzēs jūs to darāt katru dienu. Tad jūs apsedzat sevi no galvas līdz kājām smiltīs un paliecat tā visu atlikušo dienu. Jūs, iespējams, sekosiet tam, veicot šķēršļu joslu, ieroču apmācību vai mācību laiku klasē, taču sagaidāms, ka diskomfortu nogrūsiet malā un koncentrēsieties uz veicamo uzdevumu.
Kā uzņēmuma īpašnieks daudzas reizes ir bijis, ka esmu nonācis ļoti neērtās situācijās. Tā varētu būt grūta saruna ar komandas locekli, tiesas prāva vai darīšana ar prasīgu valdes locekli. Diskomforts izpaužas dažādos veidos. Bet, jo vairāk jūs to uztverat kā realitāti, jo plašāka kļūst jūsu komforta zona. Tas palielina pārliecību un nodrošina instrumentus, lai ceļā tiktu galā ar vēl lielākām problēmām.
3. Neskrien līdz nāvei.
SEAL komandās tā nav metafora. Veicot reidus, kuru dēļ jūs nonākat tuvu cīņas scenārijos, ierobežošana bieži ir labākā pieeja. Kad esat pārkāpis un ieguvis mērķi, mērķtiecība bieži ir lēna un metodiska. No tā izriet frāze: 'Neskrien līdz nāvei'.
Kā jau minēju vienā no saviem iepriekšējiem Inc. rakstus, zināt, kad nerīkoties, ir tikpat svarīgi kā zināt, kad virzīties uz priekšu. Ierobežojums ir izšķirošs uzņēmējdarbības vadībai. Tas ir īpaši svarīgi, ja vadāt vai vadāt strauji augošu biznesu. Izaugsme ir fantastiska, bet gudra izaugsme ir vēl labāka. Ievērojiet labu plānu, palēniniet tempu, saprātīgi augiet un nekad, nekad neskrieniet līdz nāvei.
4. Ir kopīga mērķa izjūta.
Kopīgu mērķa izjūtu ir grūti nepārtraukti sazināties. Ekonomika mainās. Parādās jaunas tehnoloģijas. Darbinieki nāk un iet. Ir daudz kustīgu daļu, tāpēc ir ļoti svarīgi, lai vadība vienmēr paziņotu par situācijas realitāti un to, kā izskatīsies “uzvara”, kad tur nokļūsiet. Un, pats galvenais, kāda ir ikviena loma, palīdzot komandai sasniegt šo mērķi.
5. Kusties, šauj, sazinies.
Kā SEAL jums ir jāspēj perfekti izpildīt šīs trīs funkcijas, lai nodrošinātu misijas panākumus. Kustība: Jums jāspēj darboties kā vienam labi uzturētam mehānismam ar spēju pastāvīgi pārvietoties šķidrumam. Šaut: Tas ir pats par sevi saprotams. Sazināties: visām labajām komandām ir bieža, atklāta, pārredzama komunikācija. Kad lodes sāk lidot, visiem jāzina, kas ir nākamais gājiens.
cik veca ir Mišela Staforda
Tās pašas filozofijas attiecas arī uz straujo uzņēmējdarbības un uzņēmējdarbības pasauli. Komandai jābūt spējai efektīvi sazināties, lai pielāgotos mainīgajai videi. Kas mūs noved pie nākamā teiciena.
6. Neviens plāns neizdzīvo pirmo kontaktu ar ienaidnieku.
Tas ir no Helmuta fon Moltkes, vācu feldmaršala no Pirmā pasaules kara. Līdzīgs ir arī Maika Taisona viedoklis: 'Ikvienam ir plāns, līdz viņš iesit pa seju.' Tāpēc sagatavošanās un apmācība ir pat kritiskāka nekā plānošana.
Kad jums ir pareizo cilvēku komanda, kas dara pareizas lietas, viņi zinās, kā pielāgoties, kad jūs zināt, kas trāpīs līdzjutējam. Un viņi pielāgosies mierā, nevis panikā. Tāpēc pastāvīga apmācība un profesionālā attīstība ir tik svarīga.
7. Visu laiku, visu laiku.
Es gribēju noslēgt vēl vienu no vairāk pazīstamajiem SEAL teicieniem. Tikai tas, ka esi labs izpildītājs, to neizcels, lai iekļūtu SEAL komandās. Jums ir jāatdod viss, kas jums ir, lai to paveiktu nākamajā dienā. Tāpat kā stresa pārvarēšanai, vienlaikus jākoncentrējas uz vienu gabalu. Tāpēc neuztraucieties par testu, kas jums ir pēcpusdienā. Jūsu mērķis ir panākt brokastis. Tad pusdienas utt.
Neatkarīgi no tā, vai veidojat starta uzņēmumu, vadāt komandu lielā organizācijā, esat aktīvs vecāks, cīnāties ar vēzi vai trenējaties triatlonu, tam jābūt visam vai neko. Viduvējība un mērenība nedos darbu. Dodiet visu, ko darāt, visu, kas jums ir.
Stefiana de la Kruza augums
Mana sirds lepojās ar lepnumu, kad dzirdēju, kā mans 8 gadus vecā dēla karoga futbola treneris komandai sniedza pēdējo padomu tās čempionāta Super Bowl pēdējās pāris minūtēs. Viņš teica: 'Tagad ir pienācis laiks dziļi rakt. Atstājiet visu, ko esat ieguvis, šajā laukā. Ja jūs to izdarīsit, uzvarēsiet vai zaudēsit, jūs būsiet čempioni! ' Tātad, neatkarīgi no tā, vai jums ir 8 vai 58 gadi, ērti visu laiku jūtieties neērti, labi sagatavojieties un esiet viss iekšā.
X X
