Ne visi ir biznesa skolu fani, it īpaši topošajiem uzņēmējiem, taču tur ir maz tādu, kas šaubos par MBA vērtību no vienas no tautas elitārākajām institūcijām. Neatkarīgi no tā, vai to mēra pēc diploma saņemšanas, bezdarba līmenī, absolventu prestižā vai kādā citā veidā, kas jums patīk to aplūkot, biz grāds no Hārvarda un Stenforda ir diezgan daudz karjeras zelts.
Bet, protams, ļoti retajam no mums ir laiks, nauda vai zvaigžņu atsākšana studijām šajās iestādēs. Par laimi, tie, kas to dara, dažreiz ir gatavi dalīties tajā, ko iemācījās. Nesen jautājumu un atbilžu vietnē Quora, piemēram, Uber izpilddirektors Matt Wyndowe (kurš iepriekš daudzus gadus pavadīja biz dev pie Facebook) veltīja laiku, lai izklāstītu galvenie izņēmumi no viņa gadiem Stenfordas Biznesa augstskolā .
'Šis padoms ir no maniem iecienītākajiem pasniedzējiem un pasniedzējiem, tostarp Endija Rahlefa, Marka Leslija, Irva Grosbeka, Džoela Pētersona, Ērika Šmita un daudzu citu. Jāatzīst, ka daudz kas ir vērsts uz tehnoloģiju nozari, taču daudz kas parasti ir piemērojams, ”viņš raksta, pirms dalās ar biznesa gudrības tīrradņiem, ieskaitot sekojošo.
cik veca ir liza Klamana
1. Veiksmīgi cilvēki klausās.
'Jums ir divas ausis un viena mute,' raksta Vindowe. 'Izmantojiet tos tādā proporcijā. Klausoties jūs uzzināt vairāk, nekā runājot. '
2. Ievērojiet likumu 80/20.
Aka Pareto principu , tajā teikts, ka “80 procentus no vērtības piegādā 20 procenti produkta / pakalpojuma,” skaidro Vindowe. 'Koncentrējieties uz šiem 20 procentiem.'
3. Esi simpātisks.
'Cilvēkiem, kuriem patīk, vējš ir mugurā,' viņa saka. 'Tāpēc iepatikies.' Ja rodas jautājums, tur ir daudz padomu kā tu vari būt simpātiskāks un palielini savu harizmu koeficients.
4. Jūs varat pats paveikt veiksmi.
Nē, veiksme nav kaut kas, ko dažiem piešķir Visuma noslēpumi. Lielā mērā tas ir jūsu kontrolē. 'Cilvēki, kuriem paveicies, paši gūst veiksmi,' uzstāj Vindowe. 'Un pats sev veicas, tikai paliekot spēlē.' ( Arī šeit ir daudz padomu. )
5. Uzvelciet vadības apmetni.
'Liela daļa no jūsu lomas ir iedvesmot un motivēt savus darbiniekus, un cilvēki cerēs uz jums pārliecību,' saka Vindowe. 'Ja jūs atrastos lidmašīnā ar dzinēja problēmām, jūs nevēlaties, lai pilots teiktu:' Es izpētīju vairākas iespējas un ceru, ka ... ' Jūs vēlaties, lai viņš saka: 'Es darīšu visu, kas vajadzīgs, lai nosēstos šajā lidmašīnā.' '
6. Pievērsiet uzmanību pārmaiņām.
Status quo reti rada zelta iespējas. 'Apsverot biznesa iespēju, meklējiet izmaiņas,' mudina Vindowe. 'Kādu locījuma punktu jūs izmantojat? Bez izmaiņām iespējas ir reti. '
Amy Andrews Fox 2 vīrs
7. Vienkārši turpini pārdot.
'Ja rodas šaubas, turpiniet pārdot,' viņš apgalvo. 'Nav slikta noklusējuma stratēģija saziņai ar savu komandu.'
8. Zini savas vājās vietas.
Neviens nav ideāls. Patiesi lielie vienkārši atrod gudrus veidus, kā kompensēt savas vājās vietas. 'Saprotiet to, kas jums nav labi,' instruē Vindowe. 'Apņemiet sevi ar cilvēkiem un resursiem, kas šīs lietas var paveikt labi.'
9. Autentiskums maksā.
'Esi pats,' viņš saka.'Grupas iestatījumos jūs parasti kalpojat grupai vislabāk, pārdomāti paužot tieši to, ko domājat - ne vienmēr to, ko grupa vēlas dzirdēt.'
10. Iemācieties atpūsties.
Atpūšas var nešķist kā prasme, kas jāapgūst no pirmā acu uzmetiena, taču daudziem augsto lidotāju pārstāvjiem tas prasa kaut ko saskaņotu. 'Bieži vien pārspīlēti aizrauj daudzas lietas,' saka Vindowe. 'Tomēr ir svarīgi iemācīties ne vienmēr tik ļoti rūpēties. Mēģiniet būt vienaldzīgs pret lietām, kas nav tik svarīgas. '
11. Vispirms uzticieties.
'Lai iegūtu uzticību, jums ir jāpiešķir uzticība,' iesaka Vindowe. “Pret cilvēkiem izturies tā, kā tu vēlētos, lai pret tevi izturētos. Dažreiz cilvēki jūs izmanto. Tas ir labi. Vairs nedariet ar viņiem darījumus. '
Coco Austin tīrā vērtība 2014
12. Esiet disciplinēts un paveiciet lietas.
Tas izklausās vienkārši, bet tik daudzi no mums cīnās. 'Noteikt mērķus, ir grafiki, ir skaidri un nepārprotami mērķi,' iesaka Wyndowe. 'Dzīve paiet ātri - dienas, nedēļas, mēneši, gadi, mūžs. 'Nožēlu par izdarītajām lietām var mazināt laiks. Nožēlu par to, ko mēs neizdarījām, tas nav mierināms, 'viņš brīdina, citējot žurnālistuSidneja J. Harisa.Viņa apgalvojumu par nožēlu atbalsta zinātne,tāpēc ņem vērā.
