Vai vēlaties būt interesantākā persona telpā? Nu, neatkarīgi no tā, vai jūs esat intraverts vai ekstraverts, tas nav īsti svarīgi: Ir dažas lietas, kas jādara, lai sarīkotu tādas valdzinošas sarunas, kas piesaistīs citus jūsu sociālajam lokam.
Pirms ķeros pie septiņiem jautājumiem, kas iedegs šīs sarunas, šeit ir trīs principi, kas jums vispirms jāpiemēro, vai arī jūs varat iemest dvieli tagad.
1. Ziniet, kad jums ir garlaicīgi.
Lielākajai daļai no mums nav laba iekšējā barometra, lai zinātu, kad mēs garlaikojam citus, jo mēs domājam, ka esam tik aizraujoši. Izmantojiet šo padomu no autora Scott Adams Kā izgāzties gandrīz visā un tomēr uzvarēt lielā mērā: manas dzīves stāsta veids : Esiet īsi un pozitīvi.
- Īsumā : Pieradiniet būt pie lietas un nevilcināties. Cilvēki, kuri runā lēnām, pirms atbildes ilgstoši apstājas un savas domas apstrādā teikuma vidū, klausītāju zaudēs ātrāk, nekā jūs spējat uzrakstīt b-o-r-i-n-g.
- Pozitīvi : Esiet optimistisks sarunā (piesargāties no tādu polarizējošu tēmu kā reliģija un politika) un izvairieties no nopietnības, vienmuļības vai kā bumbas uz baļķa - parādiet emocijas, pasmieties par cilvēku jokiem, smaidiet, kad viņi smaida, un padariet gaismu neērtu situācijās.
Vēl viens veids, kā pateikt, vai jūs kādu aizmigstat, ir klausīties jautājumus. Ja otrs cilvēks jums neuzdod jautājumus, tam vajadzētu būt tam, ka jūsu saruna iet uz dienvidiem; var būt laiks saīsināt savu stāstu un uzdot citam cilvēkam jautājumu.
maria Bartiromo tīrā vērtība 2016
2. Esi ziņkārīgs.
Vairāki pētījumi kas publicēts Lielās labās zinātnes centrā, šķiet, piekrīt, ka ziņkārīgiem cilvēkiem ir labākas attiecības. Pētījums liecina, ka zinātkāri cilvēki labāk savienojas, labāk tiek galā ar noraidījumu un vairāk izbauda socializāciju. Faktiski citi cilvēki ir vieglāk piesaistīti un jūtas sociāli tuvāki indivīdiem, kuri izrāda ziņkārību.
Džordža Meisona universitātes psihologs Tods Kasdans , autors Ziņkārīgs? , veica vienu no pētījumiem un nebija pārsteigts par viņa atklājumiem: “Būt interesē ir svarīgāks attiecību kopšanā un attiecību uzturēšanā nekā interesants; tieši tas sāk dialogu. Tā ir slepenā attiecību sula, ”paziņoja Kasdans Lielāks labs .
Biedriņš Inc. laikraksta Wild Wild Creations līdzdibinātājs Rets Power saka: 'zinātkāre izraisa interesi: ko šī persona domā, kas liek viņam' atzīmēt ', kā viņa to dara, ko viņš vēlas notikt, kā viņa skatās uz pasauli ? Un cilvēki ar pazemību saprot, ka viņiem nav visu atbilžu un ka katram satiktam cilvēkam, katrai pieredzei ir, ko viņiem iemācīt. ”
3. Pastāstiet labu stāstu (vai divus).
Ir labi, ja ir daži stāsti, kurus varat izvilkt no cepures, ja jūtat, ka saruna zaudē impulsu. Piedāvājiet koplietotus stāstus, kas ir labi atkārtoti, proti, tie ir pārbaudīti ar citām auditorijām un ir atzīti par ticami smieklīgiem, izklaidējošiem, informatīviem vai saistošiem. Skots Adamss iesaka koncentrēties uz stāstiem par citiem cilvēkiem, nevis par lietām, jo lielākajai daļai no mums cilvēku uzvedība šķiet aizraujoša.
7 jautājumi, kas ved uz lieliskām sarunām
Jūs pirmo reizi satiekat kādu, iegūstat viņa vārdu un uzsākat sarunu. Nākamā lieta no mutes var būt:
- Kas notiek?
- Ar ko tu nodarbojies?
- No kurienes tu esi?
Booooring. Tā vietā, lai jautātu gadījuma, pamata lietām, mums visiem ir apnicis atbildēt, nospiediet tos ar šiem lieliskajiem sarunu jautājumiem, sākot ar manu iecienītāko jautājumu Nr. 1. Piezīme: Daži var prasīt, lai jūs sāktu ar daudz pamata lietām, kad veidojat saikni un nomierināt kādu. Un pats par sevi saprotams: Atgriešanās kalpošana, atbildot uz šiem pašiem.
1. Kāds ir jūsu stāsts?
Tas ir pietiekami atklāts, lai izraisītu intriģējošu stāstu - ceļojums uz svešu valsti, dzīvošana no furgona, ceļojot rokgrupā, finansējuma saņemšana sapņu sākšanai, īpašs Dieva dots talants, ko izmanto uzlabošanai dzīves utt.
2. Kāds bija jūsu dienas (vai nedēļas) izcilākais notikums?
Šis jautājums liek sarunai pozitīvu noti uzreiz no nūjas, dodot otrai personai iespēju pārdomāt kaut ko, par ko viņš vai viņa ir sajūsmā.
3. Kāds ir viens no jūsu visizteiktākajiem mirkļiem dzīvē?
Tas ir vēl viens lielisks jautājums, kas aicina runātāju dalīties dziļākā līmenī, kas ātrāk rada impulsu un saikni. Acīmredzot daži gadījuma jautājumi pirms šī brīža palīdz radīt noskaņojumu dzirdēt par dziļu mirkli vai pāreju šīs personas dzīvē.
4. Kura grāmata jūs ir ietekmējusi visvairāk?
Grāmata, kas ir ietekmējusi, var izraisīt personiskāku un aicinošāku sarunu, jo grāmata ietekmē dzīvi. Uzdodot šo jautājumu, padziļināsies jūsu saikne, saprotot, kā grāmata kaut kādā veidā izmainīja cilvēka dzīvi. Tas arī liek uzdot interesējošus papildu jautājumus.
5. Kāds bija tavs sapņu darbs uzaugot?
Jautāšana ir lielisks veids, kā introspektīvi uzzīmēt no kāda unikālu stāstu. Mēs visi sapņojām par to, ka kaut kas aug - ārsts, policists, astronauts, super varonis utt. Savienojiet punktus ar tagadni, vaicājot, vai viņam vai viņai joprojām ir tādi paši centieni kā pieaugušajam (arī būt super varonim!).
6. Ja jūs varētu zināt viena jautājuma absolūto un pilnīgo patiesību, kādu jautājumu jūs uzdotu?
Man tas ir pārāk acīmredzami: kurš tiešām nogalināja JFK? Varbūt cilvēkam, kuru tikko pajautājāt, tas ir “Vai ir Dievs?” Neatkarīgi no atbildes - nopietna, smadzeņu, smieklīga vai smieklīga - tā ir pietiekami interesanta, lai jūs apzinātos par otra cilvēka interesēm, vērtībām, uzskatiem vai humora izjūtu.
7. Kāpēc izvēlējāties savu profesiju?
Šis ir viens no jautājumiem, ko es saucu par sarunu sīpola mizošanu. Uzzinot par to, kā cilvēki nokļuva viņu dotajā profesijā, ir slāņi. Tas jums pateiks, kas viņus nosaka, kas viņus motivē, par ko viņi kaislīgi un vai viņu darbs ir viņu aicinājums vai mērķis. Tas var izraisīt arī atšķirīgu, pārdomas rosinošāku reakciju: Daži cilvēki nav apmierināti ar savu darbu. Jautājot, jūs, iespējams, varat palīdzēt personai vai konsultēt viņu karjeras vai darba maiņas laikā.
Noslēguma doma
Vai pamanījāt atsvaidzinošu modeli šajos jautājumos? Varbūt jūs neesat pieradis, bet jūs uzņemies iniciatīvu un izveido sarunu par otru cilvēku. Cilvēkiem patīk runāt par sevi - ja viņiem ir kaut kas vērts runāt, kas sarunai piešķir pievienoto vērtību. Tiklīdz viņi zina, ka jūs neesat vacko, vispirms pajautājot, viņi novērtēs jūsu izrādīto interesi. Šī nesavtīgā darbība, kas pievērsta uzmanības centrā kādam citam, padara jūs par telpā interesantāku cilvēku.
