Galvenais Biznesa Grāmatas Bils Geitss gadā izlasa 50 grāmatas. Bet tikai šīs 6 līderu grāmatas sastādīja viņa ieteikumu sarakstu

Bils Geitss gadā izlasa 50 grāmatas. Bet tikai šīs 6 līderu grāmatas sastādīja viņa ieteikumu sarakstu

Jūsu Horoskops Rītdienai

Iekšā 2016. gada intervija Ņujorkas Laiks , Bils Geitss sacīja, ka lasīšana joprojām ir 'galvenais veids, kā es gan iemācos jaunas lietas, gan pārbaudu savu izpratni'. Viņš teica Laiki gadā viņš izlasa apmēram 50 grāmatas.

Un, kā to apliecina lielākā daļa veiksmīgo cilvēku, Geitss neko nelasa; viņš ļoti izvēlas lasīto , jo grāmatas ir vārti uz mācīšanos, zināšanām un panākumiem.

Toda Krislija pirmās sievas bilde

Vārtu piezīmes , vērienīgais personīgais emuārs Geitss ir izmantojis visu viņa lasīto grāmatu pārskatīšanu, ir ātri kļuvis par spēku izdevniecības nozarē. Kaut arī viņa izvēlētā tēma ir plaša un daudzveidīga, jūs atzīmēsiet uzsvaru uz attīstību, nabadzību, slimībām un izglītību.

Lai viss būtu vienkāršāk, Kvarcs nesen sastādīts visas 186 grāmatas, kas ieteiktas Gates Notes, kas datētas ar 2010. gada janvāri, un sakārtotas tās pēc tēmas.

Kaut arī Geitss noteikti ir lasījis un ieteicis citus biznesa grāmatas , šim ierakstam es esmu izcēlis katru vadības un vadības grāmata Vārti ir izlasījuši un ieteikuši Gates Notes, ko izguvis Quartz.

1. Spēcīgā līdera mīts , autors Ārčijs Brauns

Slavenais Oksfordas politikas profesors Ārčijs Brauns apstrīd plaši izplatīto pārliecību, ka spēcīgākie līderi - domājot tos, kuri dominē kolēģos un politikas veidošanas procesā - ir visveiksmīgākie un apbrīnojamākie. Balstoties uz plašu pētījumu un gadu desmitiem ilgas politiskās analīzes un pieredzes palīdzību, Brauns izceļ plaša divdesmitā gadsimta politiķu sasniegumus, neveiksmes un zaudējumus.

Izlasiet Gates Notes pārskatu .

divi. Domāšanas veids: jaunā veiksmes psiholoģija , autore Kerola Dveika

Pasaulē pazīstamā Stenfordas universitātes psiholoģe Kerola Dveika parāda, kā panākumus gandrīz visās cilvēka darbības jomās var dramatiski ietekmēt tas, kā mēs domājam par saviem talantiem un spējām. Savā recenzijā Geitss raksta: 'Ja jūs kļūdaini uzskatāt, ka jūsu spējas izriet no DNS un likteņa, nevis no prakses un neatlaidības, tad jūs darbojaties ar to, ko Dweck sauc par' fiksētu domāšanas veidu ', nevis par' izaugsmes domāšanas veidu '. Geitss saka: 'Viens no iemesliem, kāpēc es mīlēju Domāšanas veids tāpēc, ka tā ir orientēta uz risinājumiem. '

malaak compton rock tīrā vērtība

Izlasiet Gates Notes pārskatu .

3. Kā bērniem gūt panākumus: smalkums, zinātkāre un slēptais rakstura spēks , autors Pols Tough

Kāpēc daži bērni gūst panākumus, bet citi neizdodas? In Kā bērniem gūt panākumus , Pols Tough apgalvo, ka īpašības, kurām ir lielāka nozīme, ir saistītas ar raksturu: tādas prasmes kā neatlaidība, zinātkāre, optimisms un paškontrole. Lai gan tas nav obligāti grāmatu pārskats par Gates Notes, tas tomēr padarīja Bill Gates 2013. gada vasaras lasījumu saraksts .

Četri. Māksla būt nesaprātīgai: Netradicionālas domāšanas mācība , autors: Eli Broad

Eli Broads pieņēmis “nesaprātīgu domāšanu”, palīdzējis viņam uzcelt divus Fortune 500 uzņēmumus, uzkrāt personīgos miljardus un izmantot savu bagātību, lai radītu jaunu pieeju filantropijai. Grāmatā ir iekļauti “nesaprātīgi” principi - sākot no sarunām līdz riska uzņemšanai, no ieguldījumiem līdz pieņemšanai darbā -, kas ir devuši Eli Broad šādus panākumus.

Izlasiet Gates Notes pārskatu .

5. Izmēriet to, kas ir svarīgi: kā Google, Bono un Geitsu fonds satricina pasauli ar OKR , autors Džons Doerrs

Leģendārais riska kapitālists Džons Doerrs atklāj, kā mērķu un galveno rezultātu (OKR) noteikšanas sistēma ir palīdzējusi tehnoloģiju gigantiem no Intel līdz Google sasniegt eksplozīvu izaugsmi - un kā tā var palīdzēt jebkurai organizācijai uzplaukt. Geitss atzīmē: 'Es ieteiktu Jāņa grāmatu ikvienam, kurš vēlas kļūt par labāku menedžeri (un es teiktu, ka pat tad, ja es nebūtu intervēts par superjauku nodaļu par Geitsu fondu).'

Izlasiet Gates Notes pārskatu .

Lisa Hartman black auguma svars

6. Izmaiņas pēc dizaina: kā dizaina domāšana pārveido organizācijas un iedvesmo inovācijas , autors Tims Brauns

Viens no desmit grāmatas, kuras 2014. gadā ieteica Vārti , grāmata iepazīstina ar dizaina domāšanu kā uz cilvēku vērstu pieeju problēmu risināšanai, kas palīdz cilvēkiem un organizācijām kļūt novatoriskākām un radošākām. Geitss saka: 'Tik daudzām manis sastaptajām sievietēm un ģimenēm jau ir iespējas izkļūt no nabadzības. Dizaina domāšana mums atgādina, ka, lai izmantotu šo iespēju, mums vispirms ir jāpiesaista viņu palīdzība.