Skaisti cilvēki nopelna vairāk naudas nekā parastie ļaudis. Mēs to zinām jau ilgu laiku, un par to ir plaši ziņots. Bet Satoshi Kanazawa un Mary C. pētījumi joprojām atklāja, ka nevis skaistajiem cilvēkiem ir priekšrocības, ja jāmaksā: tie ir neglīti cilvēki. Jā, nav skaista prēmija, bet ir neglīta prēmija.
Kanazava un joprojām apšaubīja pagātni atklājumi par skaisti cilvēki trūkumu dēļ, kurus viņi redzēja pētījumos. Viņi raksta:
Iepriekšējie atzinumi par skaistumkopšanas piemaksu un neglītuma sodu, iespējams, ir saistīti ar faktu, ka: 1) “ļoti nepievilcīgas” un “nepievilcīgas” kategorijas parasti tiek iedalītas kategorijā “zem vidējā līmeņa”; un 2) veselība, inteliģence (pretstatā izglītībai) un piecu lielo personības faktori netiek kontrolēti. Izskatās, ka skaistāki darbinieki nopelna vairāk nevis tāpēc, ka ir skaisti, bet gan tāpēc, ka viņi ir veselīgāki, saprātīgāki un ar labāku (apzinīgāku un? Ekstravertētāku un mazāk neirotisku) personību.
Iepriekšējais pētījums deva trīs iespējamos skaistumkopšanas prēmijas iemeslus: diskriminācija (mēs, protams, dodam priekšroku skaistiem cilvēkiem un tāpēc pieņemam, maksājam un veicinām, ņemot vērā viņu labo izskatu), profesionālā pašizlase (skaisti cilvēki izvēlas augstāk apmaksātu darbu) un individuālās atšķirības ( skaisti cilvēki atšķiras ne tikai pēc izskata, bet arī citās jomās.Kanazawa un Still atklāja, ka liela nozīme ir šīm citām īpašībām, nevis fiziskajam izskatam.
Tātad viņu pētījums kontrolēja šīs 'citas' īpašības un atklāja, ka cilvēki ar reālo ienākumu piemaksu ir neglīti cilvēki (kā definēts līdzsvarotām sejas īpašībām), kas nopelnīja visus pārējos.
kur dzīvo Deivids Lopess
Kad veselība, inteliģence un piecu lielo personības faktori (kopā ar citiem fiziskās pievilcības korelātiem) tika kontrolēti daudzkārtējās regresijas modelī, tas, ka bija maz pierādījumu par skaistuma prēmiju, pilnībā izzuda. Veselāki un saprātīgāki respondenti, kā arī tie, kuriem ir apzinīgākas, ekstravertākas un mazāk neirotiskas personības iezīmes, nopelnīja ievērojami vairāk nekā citi. '
Kurš iznāk virsū, kad to visu kontrolē? Neglīti cilvēki. Tā ir laba ziņa mums visiem. Mēs varbūt neesam neglīti, bet mēs varam kontrolēt daudzas lietas, kas ietekmē ienākumus. Mēs varam strādāt pie savas veselības (dažreiz to ir vieglāk pateikt nekā izdarīt), mēs varam strādāt, lai kļūtu apzinīgāki, ekstravertāki un mazāk neirotiski. Vai vismaz mēs varam dot ārēju izskatu, ka esam tādi.
Bet, nākamreiz, kad saņemsiet lielu paaugstinājumu, dodieties paskatīties spogulī un pateikieties savām laimīgajām zvaigznēm, ka neesat viens no skaistajiem cilvēkiem.
