Neatkarīgi no jūsu situācijas - uzņēmuma dibinātāja vai vadītāja, vadītāja vai cita vadītāja vai frontes darbinieka - jūsu dzīvē būs reizes, kad esat domājot par karjeras maiņu.
Varbūt jūs esat gatavs ieņemt amatu ar lielāku autoritāti un atbildību, vai varbūt jūsu kādreiz daudzsološais jaunizveidotais uzņēmums izplūda un jums jāatgriežas pie vienmērīgas algas. ( Pētījumi rāda, ka uzņēmuma dibinātāji - it īpaši uzņēmumu dibinātājiem vīriešiem - ir ievērojams konkurences trūkums, piesakoties uz darbu gadījumā, ja viņu dibināšana neizdodas.)
Lai kāds būtu jūsu karjeras maiņas iemesls, tas, kā cilvēki tradicionāli ir sagatavojušies šīm pārejām, ir sagatavot lielisku kopsavilkumu. Mūsdienās, protams, tiešsaistes karjeras un darba platformas, piemēram, LinkedIn, ir pārņēmušas lielu pakāpi.
Darba meklēšanas sākšana var šķist biedējoša, taču ir daudz lietu, ko varat darīt, lai sāktu medības (dažas, iespējams, nezināt vai domājat par tām). Šeit ir 11 pārsteidzoši slēptie padomi nākamā darba atrašanai, norāda Blake Barnes, produkta vadītājs visām lietām, kas saistītas ar karjeru LinkedIn:
1. Esi agrs putns.
Darba meklētājiem tā ir konkurētspējīga ainava. Katru mēnesi vietnē LinkedIn ir 100 miljoni darba pieteikumu, taču, ja esat pieteicies viens no pirmajiem, jūsu izredzes uz darbu var palielināt par 4X. Meklējot darbu vietnē LinkedIn, jums ir pieejamas dažādas filtrēšanas iespējas, piemēram, pēc atrašanās vietas, nozares, pārvietošanās laikiem un pat elastības. Tiks parādīta uzvedne lai iestatītu brīdinājumus par darbu. Kad būsiet iestatījis brīdinājumus, LinkedIn dažu minūšu laikā pēc attiecīga darba sludinājuma nosūtīs jums paziņojumu.
cik garš ir Freds Hamonds
2. Izsekojiet visatbilstošākās iespējas.
Pierodiet ātri pārbaudīt paziņojumus par darbu un rīkoties pēc tiem. Pēc tam, kad esat pieteicies darbā, jaunais Darbu izsekotājs LinkedIn Jobs mājas lapā palīdzēs jums sekot līdzi saglabātajiem un pieteiktajiem darbiem, lai jūs varētu atcerēties sekot līdzi, ja vēl neesat dzirdējis.
3. Padariet savu LinkedIn profilu spīdīgu.
Ja neesat izveidojis profilu, veltiet dažas minūtes, lai pārliecinātos, ka jūs sevi pārstāvat vislabākajā iespējamajā veidā. Pārliecinieties, vai esat pievienojis profila attēlu, atbilstošas prasmes, pieredzi un atrašanās vietu, lai jūs parādītos meklēšanā, kad nomnieki meklē kandidātus ar jūsu izcelsmi. Izmantojiet kopsavilkuma sadaļu, lai izveidotu detalizētu priekšstatu par to, kas jūs esat un ko meklējat. Pro padoms: mēģiniet izmantot atslēgvārdus, kas ir attiecīgajos amatu aprakstos.
4. Signāls, kurā esat atvērts iespējām.
Informējiet vervētājus, ka esat atvērts jaunām darbavietām, savā LinkedIn profilā aktivizējot rīku Atvērt darba iespējas. Un, ja jūs uztraucat, ka jūsu boss varēs redzēt, ka esat atvērts jaunām izredzēm, neuztraucieties. Jūs varat izvēlēties, vai visi LinkedIn lietotāji var redzēt jūsu statusu, vai tikai vervētāji.
5. Atklājiet ieskatu algās.
Alga, protams, ir svarīgs faktors, lemjot par pieteikšanos darbā. Algu diapazonu izpratne par interesējošiem darbiem var palīdzēt sagatavoties sarunām ar darbā pieņemšanas vadītājiem, kā arī ļaus jums izlemt, kuri darbi varētu būt jums piemērotākie. Tagad jūs varat atklāt personalizētu ieskatu par darbiem kur jūs varat nopelnīt vairāk naudas, izmantojot LinkedIn algu lai jūs varētu koncentrēties uz iespēju meklēšanu, kas vislabāk atbilst jūsu vajadzībām.
6. Pārbaudiet savas prasmes.
Jūsu prasmes un tas, kā viņi var pārvērsties jaunā darbā, var būt izšķirošs faktors potenciālajiem darba devējiem. Veicot prasmju novērtējumu vietnē LinkedIn, varēsit pārbaudīt savas prasmes un parādīt savu profilu, kas ir viena no pirmajām vietām, ko vervētāji meklē, mēģinot aizpildīt amatu. Arī LinkedIn Learning tikko izlaists vispieprasītākajām mīkstajām un cietajām prasmēm uzņēmumiem visvairāk nepieciešams 2020. gadā, un piedāvā 15 bezmaksas kursus, kas palīdzēs tos apgūt. Ieguldījums šāda veida prasmēs var būt galvenais, lai palīdzētu jums izcelties starp kandidātu pulku un sagatavot nākamajam solim jūsu karjerā.
cik garš ir ru Pauls
7. Pieskarieties savam tīklam.
Izmantojot savu LinkedIn tīklu, jūs varat iepazīties ar kādu, ar kuru jūs varētu vēlēties sazināties, kas palielina jūsu izredzes tikt pieņemtam darbā ar 9X. Vienkārši noklikšķiniet uz 'Iepazīstieties' vai arī jūs varat lūgt atsauces no saviem savienojumiem tieši no dažiem darba sludinājumiem LinkedIn. Tāpat pārliecinieties, ka esat pievienojis cilvēkus, ar kuriem jūs mijiedarbojaties savā ikdienas dzīvē. Nekad nevar zināt, vai draugs ir saistīts ar kādu, kurš strādā tavā sapņu uzņēmumā.
8. Gatavojieties intervijai.
LinkedIn atklāja, ka 54 procenti darba meklētāju apgalvo, ka intervijas posms ir “vidēji līdz ārkārtīgi sarežģīts” divu iemeslu dēļ: nenoteiktība un neuzticēšanās. Sagatavotība var mainīt visu. LinkedIn intervijas sagatavošanas rīki, daļa no LinkedIn Premium karjeras abonementa, ļauj piekļūt vairāk nekā 15 000 mācību kursiem, ieskatiem un interviju sagatavošanai. Izmantojot Interview Prep, LinkedIn sniedz vadītāju pieņemšanas atbildes uz bieži uzdotajiem jautājumiem. Varat arī noskatīties videoklipus ar vislabāko pieeju visgrūtākajiem jautājumiem un nosūtīt atbildes video uz savienojumiem, lai iegūtu noderīgas atsauksmes.
9. Esi informēts.
Pētot uzņēmumus, kuros jūs varētu interesēt darbs, ieteicams zināt par nozari un tās konkurentiem. Tas ir īpaši svarīgi pirms intervijas. Lielisks veids, kā pateikt informētu, ir sekošana LinkedIn uzņēmumiem, kas jūs visvairāk interesē, un reģistrējoties LinkedIn ikdienas nolietojums, kas ietver labākās profesionālās ziņas, tendences un padomus karjerā. Lai reģistrētos, apmeklējiet LinkedIn sākumlapas paziņojumu cilni.
10. Sekojiet līdzi tendencēm.
Ir svarīgi sekot līdzi darba nākotnei un tam, kā mainās darba raksturs, it īpaši, ja meklējat jaunu darbu vai darba virzienu. LinkedIn Labdien pirmdiena apraide, , kuru vada Jessi Hempele, atspoguļo jaunākās darba vietas tendences un tajā piedalās tādi ietekmīgi viesi kā aktrise Laura Linnija un Microsoft izpilddirektore Satja Nadella.
Nathan Kane Samara tīrā vērtība
11. Lieciet vervētājiem nākt pie jums.
Piekļūstiet bezmaksas LinkedIn Learning kursiem, piemēram, “Piesaistīt vervētājus pie jums”, lai uzzinātu padomus un ieteikumus, kā piesaistīt vervētājus. Padomi ietver to, kā padarīt sevi vieglāk atklājamu un sazināties ar vervētājiem. Vienmēr laba lieta, kad esat gatavs mainīt karjeras ātrumu.
