'Lielākais atalgojums, kļūstot par miljonāru, nav nopelnītā naudas summa. Lai kļūtu par miljonāru, jums ir jākļūst par tādu cilvēku. ” - Džims Rohns
Lielākā daļa cilvēku vēlas, lai viņu apstākļi maģiski mainītos. Viņiem nav vēlmes pašiem kļūt labākiem, lai viņi varētu proaktīvi uzlabot savus apstākļus.
Atšķirībā no vairuma cilvēku, kuri vienkārši gaida un vēlas veiksmi, jūs varat mēģināt kļūt par tādu cilvēku, kurš ir aprīkots ar prasmēm un spējām veikt izcilas lietas.
Jūs varat kļūt par tādu cilvēku, kurš strādā ļoti ietekmīgu darbu. Jūsu darbs var atrisināt aktuālas problēmas, uzlabot cilvēku dzīvi un pamanīt svarīgus cilvēkus, kuri dalās ar jūsu darbu nevis jūsu, bet gan viņu dēļ! Daloties ar savu darbu, viņi izskatās labi, jo tas ir lieliski.
To, kas jūs esat kā personība, un padarīto darbu pilnībā kontrolējat jūs. Bet jūs nevarat vēlēties, lai tas notiktu. Jums jākļūst par tādu cilvēku, kurš dabiski piesaista meklētos panākumus.
Lūk, kā:
1. Ieguldiet sevī vismaz 10 procentus no saviem ienākumiem
Ja jūs par kaut ko nemaksājat, jūs reti pievēršat uzmanību.
Lielākā daļa cilvēku vēlas bezmaksas preces. Bet, ja jūs kaut ko saņemat bez maksas, jūs reti piešķirat šo lietu. Jūs to reti uztverat nopietni.
Cik daudz jūs ieguldāt sevī?
Cik apņēmies esi pats pret sevi?
Ja jūs neveicat ieguldījumus sevī, jums pašiem savas dzīves spēlē nav ādas.
Ja jūs neesat ieguldījis savā biznesā, jūs, iespējams, neveicat augstas kvalitātes darbu.
Ja jūs neesat ieguldījis savās attiecībās, jūs, iespējams, vairāk koncentrējaties uz to, ko jūs varat iegūt, nevis uz to, ko jūs varat dot.
Kad runa ir par sevis pilnveidošanu, ieguldot 10 procentus no saviem ienākumiem sevī, šī ieguldījumu atdošana būs 100X vai lielāka. Par katru dolāru, ko iztērējat izglītībai, prasmēm un attiecībām, jūs vismaz 100 dolārus atgriezīsit.
Ja vēlaties kaut ko izdarīt ārkārtīgi labi, jums jāapņemas ar pareizajiem mentoriem. Viss, kas jums kādreiz izdosies, būs augstas kvalitātes mentoringa rezultāts. Ja jūs kaut ko iesūcat, tas ir tāpēc, ka jūs neesat saņēmis kvalitatīvu mentoringu šajā lietā.
Vislabākie mentori ir tie, kur jūs maksājat mentoram. Bieži vien, jo vairāk jūs maksājat, jo labāk, jo jūs attiecībās izturēsieties daudz nopietnāk. Jūs ne tikai uzņemsit šīs attiecības. Jūs nebūsiet tikai patērētājs. Tā vietā jūs ieguldīsit, un kā tāds jūs uzmanīgāk klausīsities. Jums rūpēs vairāk. Jūs būsiet pārdomātāks un saderinātāks. Ja neizdosies, būs lielākas sekas.
Es ieguldīju 3000 USD, lai saņemtu palīdzību, lai rakstītu savu pirmo grāmatas priekšlikumu no ļoti veiksmīga rakstnieka. Šie 3000 ASV dolāri man atnesa varbūt četras vai piecas stundas sava laika. Bet šajās četrās vai piecās stundās viņš man iemācīja to, kas man jāzina, lai izveidotu pārsteidzošu grāmatu. Viņš man nodrošināja resursus, kas dramatiski uzlaboja un paātrināja manu procesu. Ar viņa palīdzību man izdevās iegūt literāru aģentu un galu galā grāmatu par vairākiem sešiem cipariem.
Ja es būtu pārlieku noraizējies par 3000 ASV dolāriem, esmu pārliecināts, ka līdz šai dienai es vēl joprojām nebūtu uzrakstījis priekšlikumu grāmatai. Es būtu uzrakstījis briesmīgu. Es nebūtu bijis tik motivēts vai ieguldīts, tāpēc man būtu daudz lielāka iespēja atlikt nepieciešamo rīcību.
Ja jums nav daudz naudas, noteikti varat atļauties nopirkt grāmatu. Cik daudz naudas un laika jūs tērējat izklaidei, drēbēm vai pārtikai? Tas ir prioritātes jautājums.
Tikai tad, kad jūs ieguldāt kaut ko, jums ir motivācija to īstenot.
Papildus mentorizācijai jums vajadzētu ieguldīt izglītības programmās, piemēram, tiešsaistes kursos un grāmatās, kā arī kvalitatīvos produktos, lai palīdzētu jums labāk ēst un gulēt.
Jūsu panākumu līmeni parasti var tieši noteikt pēc ieguldījuma līmeņa. Ja jūs nesasniedzat vēlamos rezultātus, tas ir tāpēc, ka neesat ieguldījis pietiekami daudz, lai iegūtu šos rezultātus.
Jūsu ieguldījumam Nr. 1 jābūt pašam.
Kas jūs esat, nosaka:
- laulības kvalitāte jums būs
- vecāku kvalitāte, par kuru jūs kļūsiet
- jūsu radītā darba kvalitāte
- laimes līmenis, kas jums būs.
2. Ieguldiet vismaz 80 procentus no sava izslēgtā laika mācībās
Lielākā daļa cilvēku ir patērētāji, nevis radītāji.
Viņi strādā, lai saņemtu algu, nevis lai kaut ko mainītu.
Atstājot to pašu ziņā, lielākā daļa cilvēku patērē arī savu laiku. Tikai ieguldot savu laiku, jūs saņemat atdevi no šī laika.
Gandrīz katra sekunde, kas pavadīta sociālajos medijos, tiek patērēta. Nevar atgūt šo laiku. Tā vietā, lai uzlabotu jūsu nākotni, tas faktiski pasliktināja jūsu nākotni. Tāpat kā ēdot sliktu ēdienu, arī katrs patērētais brīdis jums pasliktinās. Katrs ieguldītais brīdis jums ļauj labāk.
Izklaide ir laba, taču tikai tad, ja šī izklaide ir ieguldījums jūsu attiecībās vai sevī. Jūs uzzināsiet, vai tas bija ieguldījums, ja šī izklaide turpinās atdot peļņu jūsu nākotnē. Tas var ietvert pozitīvas atmiņas, pārveidojošu mācīšanos vai padziļinātas attiecības.
Tomēr dzīve nav tikai izklaide. Izglītība ir arī galvenā. Lai arī abi ir būtiski, izglītība jūsu nākotnē sniegs daudz lielāku atdevi.
Visveiksmīgākie cilvēki pasaulē ir intensīvi mācījušies. Viņi ir grūti lasītāji. Viņi zina, ka tas, ko viņi zina, nosaka to, cik labi viņi redz pasauli. Viņi zina, ka tas, ko viņi zina, nosaka viņu savstarpējo attiecību kvalitāti un darba kvalitāti.
Ja jūs pastāvīgi patērējat nevēlamu multividi, kā jūs varat sagaidīt, ka radīsit augstas vērtības darbu? Jūsu ievadītais rezultāts tieši tiek izvadīts. Atkritumi iekšā, atkritumi ārā.
3. Nestrādājiet par naudu, strādājiet, lai mācītos
'Kad esat jauns, strādājiet, lai mācītos, nevis nopelnītu.' - Roberts Kijosaki
Tāpat kā lielai daļai dīkstāves vajadzētu tērēt mācībām, tāpat arī lielai daļai sava “darba” laika.
Turīgi un laimīgi cilvēki strādā, lai mācītos. Neveiksmīgi un nelaimīgi cilvēki galvenokārt strādā naudas dēļ.
Tikai 20 procenti no jūsu enerģijas būtu jāizlieto faktiskā darba veikšanai. Pārējais ir jāpavada mācoties, sevi pilnveidojot un atpūšoties.
Tieši “asinot savu zāģi”, jūs turpināsiet kļūt par labāku un spējīgāku cilvēku. Tādējādi, veltot lielas laika daļas, lai kļūtu par labāku domātāju, komunikatoru un labāku amatu, jūsu darba kvalitāte turpinās pieaugt. Galu galā jūs varēsiet iekasēt ļoti, ļoti augstas maksas par savu darbu, jo neviens cits to nevar darīt tāpat kā jūs.
Kad jūs piešķirat prioritāti mācībām un atveseļošanai, jūs tiešām dziļi strādājat stundās. Jums netiks novērsta uzmanība, tāpat kā lielākajai daļai cilvēku ir, kad viņi strādā. Jums ir vai nu 100 procenti ieslēgti, vai 100 procenti atlaisti. Strādājot, dažās stundās jūs varat paveikt vairāk nekā vairākums cilvēku vairākās dienās.
Jūsu laiks tiek pavadīts labi, jo prioritātes ir skaidras, jūs esat labi atpūties un jūsu prāts ir stimulēts.
4. Nemācieties izklaidei, iemācieties radīt lielāku vērtību
'Galvenais panākumu noslēpums nav pārmērīga kompetence, bet gan spēja tās izmantot. Zināšanas ir bezvērtīgas, ja vien tās netiek pielietotas. ” - Makss Lukominska
Mūsu plašsaziņas līdzekļu un informācijas laikmetā jūs varat uzzināt miljonu lietu. Bet, ja jūs nepieliekat šo mācību tūlītējai praksei, tā kļūst par seklu informāciju.
Informācija un zināšanas ir divas ļoti atšķirīgas lietas.
Zināšanas un gudrība ir arī divas ļoti atšķirīgas lietas.
Nepieciešama gudrība, lai noteiktu, kas jums jāiemācās, kāpēc jums tas būtu jāmācās un kad jums tas būtu jāmācās.
Ja vien jūs neesat ieguldījis, jūs, iespējams, nemācīsities ar intensitāti, kas nepieciešama šo zināšanu maksimizēšanai.
Ja vien jūs nesaprotat sava laika vērtību, jums, iespējams, nebūs sapratnes ignorēt gandrīz visu, mācoties to, kas nesīs visaugstāko atdevi.
Kad jūs kaut ko iemācāties, jums vajadzētu gūt peļņu no šīs mācīšanās. Pārāk daudz cilvēku tagad lasa grāmatas, lai tikai teiktu, ka ir lasījuši daudz grāmatu. Ja jūs nepielietojat to, ko mācāties, patērē un tērē laiku.
5. Ieguldiet vismaz 10 procentus no saviem ienākumiem transportlīdzekļos, kas radīs vairāk naudas
Ļoti maz cilvēku rada patiesu bagātību.
Pat tie, kuriem ir augsti ienākumi, nav patiesi turīgi. Lielākā daļa cilvēku dzīvesveids atbilst viņu ienākumiem. Kad viņi ražo vairāk, viņi patērē vairāk. Patiesībā lielākā daļa cilvēku pelna naudu tikai patēriņam.
Ļoti maz cilvēku pelna naudu, lai to ieguldītu.
Vislabāk ir domāt par savu biznesu tikai par pusi no jūsu ienākumu vienādojuma. Jums ir jūsu bizness, kas nes ienākumus. Tad jums ir sava ieguldījumu vienība, lai pārvērstu savus ienākumus vēl vairāk naudas.
Tāpat kā jebko citu, cik labi jūs pārvaldāt savu naudu, nosaka tas, cik labi jūs esat mentorēts. Ja vēlaties kļūt par izcilu naudu, ieguldiet izglītībā un mentoringa jomā.
Labākais laiks koku stādīšanai bija pirms 20 gadiem. Labākais laiks investīciju uzsākšanai bija arī agrāk. Ja vēl neesat sācis, nesēdiet un nogremdējiet nožēlu. Rītdiena nepastāv cilvēkiem, kuri šodien kaut ko nedara.
Sāciet šodien. Iegūstiet izglītību. Izveidojiet transportlīdzekli vai vairākus transportlīdzekļus, kur jūs ieguldāt vismaz 10 procentus no saviem ienākumiem. Galu galā jūsu ieguldījumu instruments var pat sākt ražot jums lielāku peļņu nekā jūsu faktiskais bizness.
Salikta interese ir reāla lieta. Ja ieguldīsit 10 procentus no saviem ienākumiem ieguldījumos pietiekami ilgā laika periodā, jums tiks noteikts. Atšķirībā no lielākās daļas tur pelnošo cilvēku, jūs to varēsiet beidz strādāt kad vien vēlaties, jo jūsu nauda ir vairāk nekā pietiekami, lai jūs varētu ērti dzīvot.
6. Pārvietojiet savu motivāciju no nokļūšanas līdz došanai
'Pasaule dod devējiem un ņem no ņēmējiem.' - Džo Pols
Lielākā daļa cilvēku ir orientēti tikai uz to, ko viņi var iegūt no dzīves.
Es mani.
Tomēr, tiklīdz apzināti pamodīsities pasaulei, jūsu vēlme pāriet tikai no saņemšanas uz došanu.
Jūs sapratīsit, ka patiesībā ir daudz apmierinātāk dot nekā iegūt. Turklāt jūs vadīs iemesls, kuram jūs pilnībā ticat.
Kad jūsu motivācija ir dot, jūs bieži saņemat ieskatu par to, kā uzlabot savas attiecības. Galvā parādīsies nejaušas domas, lai nosūtītu “Paldies” piezīmes dažādiem cilvēkiem.
Jums būs vairāk ideju par to, kā uzlabot citu cilvēku dzīvi un uzņēmējdarbību.
Jūs sāksit vairāk ieguldīt, kas radīs daudz vairāk iespēju un padziļinās attiecības. Cilvēki tevi mīlēs un uzticēsies. Jūsu darbu motivēs kāds augstāks iemesls, un tādējādi tas būs daudz iedvesmotāks un ietekmīgāks.
7. Atklāti apzinies, cik esi atkarīgs no citiem cilvēkiem
Tas, ka jūsu galvenā motivācija ir dot, nenozīmē, ka jūs arī nemeklējat daudz palīdzības.
Patiesībā jūs pastāvīgi meklējat un saņemat palīdzību.
Patiesība ir tāda, ka visi ir ļoti atkarīgi no citiem cilvēkiem, lai viņi darītu to, ko viņi dara. Bet ir vajadzīga gudrība un pazemība, lai atklāti atzītu šo atkarību. Nevis uztverat to kā vājumu, bet saprotiet, ka tas ir spēks.
Papildus tam, ka atzīstat savu atkarību, pastāvīgi izsakiet savu atzinību cilvēkiem savā dzīvē. Tas, ko jūs novērtējat, novērtē. Attiecības ir aktīvi, kas laika gaitā var un kuriem vajadzētu palielināties un uzlaboties.
Ja jūs nenovērtējat un neatdodat savas attiecības, jūsu attiecības cietīs. Visas attiecības ir līdzīgas bankas kontiem, un, ja viena persona pastāvīgi veic iemaksu un otra pastāvīgi izņem naudu, galu galā visi resursi tiek izsmelti.
Šādās attiecībās 1 + 1 = mazāks par 2.
Un otrādi, sinerģiskās un veselīgās attiecībās 1 + 1 = daudz vairāk nekā 2. Kad divi cilvēki nepārtraukti dod un saņem, relāciju bankas konts turpina augt un paplašināties, sniedzot vairākus paredzētus un neparedzētus ieguvumus.
Piemēram, nesen biju kopā ar brāli sporta zālē. Treniņa sākumā viņš cīnījās garīgi. Viņš nepievienoja manu enerģiju un palīdzēja manam treniņam kļūt labākam nekā tad, ja es būtu viens. Tā vietā viņš sūca manu enerģiju un lika man pielikt vairāk enerģijas un pūļu nekā tad, ja es būtu viens.
Es viņu informēju par notiekošo, un viņš uzreiz mainīja emocionālo stāju. Viņš saprata, cik dramatiski viņa noskaņojums ietekmē mani. Viņa motivācija pārcēlās no pieredzes patērēšanas uz kaut kā lieliska radīšanu.
Mūsu kopīgais garīgais stāvoklis palielinājās, ievedot mūs grupas plūsmā. Mūsu treniņš kļūst daudz pārāks par visu, ko es pats varētu radīt. Ne tikai to, bet mēs sākām iesaistīties iedvesmotā sarunā. Tas noveda pie izcilām atziņām un sakariem, kas bija saistīti ar grāmatu, kuru rakstu.
Pārsteidzošais treniņš bija iecerētais mūsu sinerģijas rezultāts. Ieskats par manu grāmatu bija neparedzēti ieguvumi. Tas var notikt tikai tad, kad abas puses aktīvi dod un saņem no attiecībām. Kur abi koncentrējas uz radīšanu, nevis patērēšanu. Kur abiem ir galvenā motivācija palīdzēt otram gūt panākumus.
8. Izveidojiet Win-Win stratēģiskās partnerības, lai sasniegtu 10X vai 100X mērķus
'Visi neveiksmīgie uzņēmumi ir vienādi: viņiem neizdevās izvairīties no konkurences.' - Pēteris Tīls
Lielākā daļa cilvēku atrodas konkurences, nevis sadarbības stāvoklī.
Sadarbība ir daudz augstāks līmenis nekā konkurence.
Konkurence ir vērsta uz sevi. Tā ir arī ļoti zema līmeņa domāšana, jo tas, ko jūs varat darīt pats, ir ļoti ierobežots.
Cilvēki, kuri sacenšas, slīpējas. Viņi vairāk koncentrējas uz uzvaru nekā uz reālu risinājumu radīšanu.
Tomēr, kad jūsu domāšana paplašinās, jūs saprotat, ka jūs varētu darīt daudz vairāk ar citiem cilvēkiem. Sadarbība rada unikālas saiknes, kuras jūs pats nekad nedarāt.
Jums ir prasmes un zināšanas, kas ir lieliski jūsu jomā. Dažādās jomās ir citi cilvēki, kuriem ir prasmes un zināšanas pilnīgi ārpus jūsu pašreizējās izpratnes. Šiem cilvēkiem ir arī aktīvi, kuru jums nav.
Ja vēlaties iegūt 10x vai 100x citu cilvēku rezultātus savā jomā, jums ir jāattīsta stratēģiskas 'win-win' partnerības. Tas parasti notiek, kad jūs izstrādājat plānu, kurā jūsu prasmju kopas un aktīvi saplūst ar kāda cita prasmju kopumiem un aktīviem.
Ko jūs varat darīt labi, kāds cits var cīnīties. Ar ko jūs cīnāties, citi var izdarīt ārkārtīgi labi.
Kurš jūs varat būt partneris, kas varētu paātrināt jūsu procesu?
Kam ir aktīvi un resursi, kas jums nav?
Kā jūs varētu palīdzēt šiem cilvēkiem?
Kādus partnerības veidus jūs varētu izveidot, kas ļautu jums ātrāk sasniegt savus mērķus un palīdzētu viņiem ātrāk sasniegt savus?
Sadarbojoties ar citiem cilvēkiem, 1 + 1 = vairāk nekā divi. Kļūst kopums savādāk no tā daļu summas.
Tas ir kā transformācija notiek. Patiesas pārvērtības faktiski piedzīvo tikai tie, kas iesaistās sadarbībā. Cilvēki, kuri tikai labi strādā paši, ir iestrēguši savā šaurajā pasaules skatījumā un darba kārtībā.
Apvienojoties ar citiem, jūsu idejas un mērķi mainās. Viņi kļūst lielāki un labāki. Viņi kļūst savādāk no tā, ko jūs kādreiz varētu izveidot pats.
Vienīgais veids, kā veidot šāda veida partnerattiecības, ir domāt ilgtermiņā. Jums ir jāiegulda un spēlē jābūt ādai. Tas nevar būt darījums. Tas nevar būt tas par to. Tam jābūt par kaut ko daudz dziļāku. Kad tas būs, jums būs daudz lielāka integritāte paveiktajā darbā. Jūs izteiksiet lielāku atzinību. Jūs pastāvīgi rīkosities pareizi, pat ja šī pareizā lieta ir grūta un neērta.
Nemeklējiet darījumu attiecības. Meklējiet tikai ilgtermiņā pārveidojošs attiecībām.
9. Izvirziet 10x mērķus un saskarieties ar savām bailēm
Apskatiet savus pašreizējos mērķus.
Kāpēc tā ir jūsu “veiksmes” metrika?
Kāpēc tas ir jūsu mērķis?
Kas notiktu, ja ar visu nopietnību tu šo mērķi mērķētu 10x?
Kā būtu, ja jūs nevis nopelnītu 3000 ASV dolāru mēnesī, bet gan 30 000 ASV dolāru mēnesī?
Vai tas vispār ir iespējams?
Protams, tas ir iespējams. To dara vairāki cilvēki.
Vienīgā atšķirība starp viņiem un tevi ir viņu izglītība, attiecības un stratēģija.
Nosakot mērķi 10X, jums ir jādomā pavisam savādāk par ikdienas uzvedību. Jums ir jābūt nopietnākam visos dzīves aspektos. Jums ir jānovērš ierobežojošā domāšana un patērējošā uzmanība.
10X mērķa noteikšana būs viena no labākajām lietām, ko jebkad esat izdarījis sev. Šis mērķis ir jāizveido, atrodoties pīķa stāvoklī. Jūs nokļūstat pīķa stāvoklī, darot kaut ko spēcīgu, neatkarīgi no tā, vai tas ir vingrošana, mācīšanās vai atrašanās unikālā vidē, piemēram, svešā valstī. Jūs pat varat nokļūt pīķa stāvoklī, atrodoties ap noteiktiem cilvēku tipiem, tiem, kas jūs iedvesmo būt vislabākajai sevis versijai.
Tikai jūs zināt, kas jūs nokļūst pīķa un kaislīgā stāvoklī. Tātad, dari visu, kas tevi aizved, un tad pieraksti savus mērķus. Paziņojiet, ko jūs darīsit. Tad pierakstiet šo mērķi un katru dienu vizualizējiet tā sasniegšanu, līdz tas kļūst par jūsu realitāti.
Domājot par šo mērķi, neatkāpieties no dabiskās ideju plūsmas, kas seko.
Jūs nevarat 10x palielināt savus rezultātus, iesaistoties tajā pašā domāšanā un uzvedībā, kādu pašlaik veicat. Līdz ar to, domājot par savu mērķi, jūs iegūsiet arī idejas par to, kas jums reāli jādara, lai sasniegtu šo mērķi.
Iespējams, jūs nezināt to, ko nezināt. Tāpēc jums būs jāsāk patiešām izglītot sevi par to, kā jūs domājams varētu sasniegt savu mērķi. Jums būs jākļūst drošākam par paveikto darbu. Jums būs jāizveido vairāk un jāpaveic vairāk. Patiesībā atkal un atkal. Daudzums bieži ir ātrākais ceļš uz kvalitāti.
Ne tikai tas, bet, domājot par savu 10X mērķi, jums, iespējams, būs idejas, kas jūs biedē. Veicot darbu, kas jūs biedē, jūs pārkāpjat robežu, kuru lielākā daļa cilvēku nekad nepārkāpj. Biedējošs darbs bieži ir ļoti ienesīgs un vērtīgs darbs.
10. Iegūstiet patiešām labu, ļoti labu mārketingu
Mārketings nav nekas cits kā lietišķā psiholoģija.
cik gara ir Ženevjēva Kortēze
Tas ir saistīts ar saikni ar cilvēkiem, viņu pierunāšanu un palīdzību.
Daudzi cilvēki domā, ka mārketings ir nejauka vai amorāla lieta.
Daudzi “mākslinieki” nemācās mārketingu, jo nevēlas “pārdot”. Viņi vēlas, lai viņu darbs būtu tīrs.
Akadēmiķi nav labāki. Viņu darbs nav pieejams parastam cilvēkam.
Mārketings ir nekas cits kā darba atvieglošana un izmantošana.
Cilvēki maģiski neparādīsies un nepirks jūsu lietas.
Cilvēki maģiski neparādīsies un nelasīs jūsu saturu.
Pat šobrīd: kā jūs nokļuvāt šajā lapā? Apskatiet šī raksta nosaukumu. Es to tikpat viegli varētu nosaukt par “Padomi, kā kļūt veiksmīgam”.
Bet vai jūs būtu noklikšķinājis uz šī raksta?
Visticamāk ne.
Bet jūs noklikšķinājāt uz šī.
Kāpēc jūs noklikšķinājāt uz šī?
Kā jūs tik tālu nonācāt?
Padomājiet par pieredzi.
Mārketings ir kā lai ko jūs darītu.
Iemesls vairumam cilvēku nav veiksmīgs tāpēc, ka viņi vai nu baidās, vai arī izvairās no mārketinga. Tā paša iemesla dēļ lielākā daļa cilvēku ir slikti skolotāji. Viņi vairāk koncentrējas uz saturu, nevis uz šī satura piegādi un noformējumu.
Bet piegāde - kā - ir tikpat svarīga, ja ne svarīgāk , nekā kas jūs darāt vai kāpēc jūs to darāt.
Jums varētu būt zāles pret vēzi. Bet, ja jūs to nepārdodat labi, jūs nekad to nedarīsit.
Jums varētu būt pasaules vissvarīgākais vēstījums vai izcilākais stāsts, taču neviens to neredzēs, ja jūs to nereklamējat un nesaprātīgi iesaiņojat.
11. Nekoncentrējieties uz laiku un piepūli, tā vietā koncentrējieties uz rezultātiem
Ekskluzīvās uzņēmējdarbības koučinga platformas Strategic Coach dibinātājs Dens Salivans nošķir tos, kuri ir “Laika un pūļu ekonomikā”, no tiem, kuri ir “Rezultātu ekonomikā”.
Ja jūs ekonomējat laiku un pūles, esat koncentrējies uz aizņemtību. Jūs faktiski ticat tam, ka laika un enerģijas daudzums, ko ieguldījāt kaut ko, ir vērts uzslavēt. Un otrādi, atrodoties rezultātu ekonomikā, jūs koncentrējaties tikai uz konkrēta rezultāta sasniegšanu.
Apakšējā līnija ir svarīga, un tāpēc kļūst ļoti svarīgi atrast visefektīvāko veidu, kā tur nokļūt. Šī ir galvenā atšķirība starp uzņēmējiem un darbiniekiem. Kā saka Salivans:
Uzņēmēji ir pārvarējuši “riska robežu” no “Laika un pūļu ekonomikas” uz “Rezultātu ekonomiku”. Viņiem nav garantētu ienākumu, neviens viņiem neraksta algu ik pēc divām nedēļām. Viņi dzīvo pēc spējas radīt iespēju, radot vērtību savai klientūrai. Dažreiz viņi - un arī jūs - ieguldīs daudz laika un pūļu un nesaņems rezultātu. Citreiz viņi nepieliek daudz laika un pūļu un iegūst lielu rezultātu. Uzņēmējiem vienmēr jābūt vērstiem uz rezultātiem, vai arī ienākumi netiek gūti. Ja strādājat pie uzņēmēja, uzminiet! Tas attiecas arī uz jums. Lai gan jums, iespējams, ir garantēti ienākumi, ir svarīgi saprast, ka bizness, kurā strādājat, eksistē Rezultātu ekonomikā, pat ja jūs esat nedaudz pasargāts no tā redzēšanas. Es to saku nevis tāpēc, lai jūs justos nedroši, bet gan lai parādītu, kā gūt panākumus šajā vidē: maksimizējot savus rezultātus, vienlaikus samazinot laiku un pūles, kas nepieciešamas, lai tos iegūtu.
Lielākā daļa cilvēku nedomā par rezultātiem, jo viņu drošība ir samaksa. Tomēr, pārejot no tā, cik maz jūs varat darīt, uz to, cik daudz jūs varat darīt, jūs maināt savu darbu.
Jūs sākat mācīties veidus, kā paveikt vairāk ātrāk. Jūs uzņematies lielāku atbildību. Jūs maināt savu vidi. Un jūs arī saprotat, cik svarīgs ir miegs un atpūta, lai sasniegtu pēc iespējas augstākus rezultātus. Tādējādi jūs sākat aizvien vairāk atvaļināties un atpūsties.
Kad jūs veltāt 80 procentus enerģijas atpūtai un sevis pilnveidošanai, jums faktiski ir daudz laika un ļoti asa zāģa.
Jūs domājat, ka 10x lielāks par visiem citiem. Jūs strādājat īsos termiņos un ar augstu spiedienu. Strādājot, jūs varat sevi aplikt ar nodokļiem par galējībām, jo jūs pavadāt daudz un daudz laika, atpūšoties un gatavojoties.
12. Regulāri mainiet vidi
Apkārtnei, kurā strādājat, jāatspoguļo jūsu darbs.
Vairāku veidu darbu veikšana vienā un tajā pašā vidē ir neefektīva. Bet cilvēki to dara visu laiku. Viņi sēž vienā sēdeklī un garīgi pāriet no viena uzdevuma uz otru.
Daudz labāka pieeja ir partija savas darbības un veikt šīs darbības atbilstošā vidē.
Piemēram, rakstot emuāra ierakstu, es strādāju klusā bibliotēkā, kur man nav traucējoša uzmanība. Tā kā mana vide atvieglo kvalitatīvu rakstīšanu, un tāpēc, ka es zināju, ka rakstīšu tajā dienā, es daudz rakstu. Vieglāk ir uzrakstīt divus līdz piecus emuāra ierakstus vienā sēdē, nekā mēģināt rakstīt vienu ierakstu vienlaikus.
Ari Meisels, autors un uzņēmējs, apvieno savas aktivitātes un maina savu vidi, lai tā atbilstu viņa veiktajam darbam. Dažās dienās viņš ieraksta aplādes, viņš dodas uz studiju un vienā sesijā ieraksta apmēram piecas aplādes epizodes.
Citās dienās viņš visu dienu pavada sapulcēs vai zvanos. Šo darbu viņš veic sava drauga dzīvoklī, jo tā ir daudz saistošāka vide.
Viņš arī daudz raksta un dara to Soho namā Ņujorkā, jo tā ir klusa vide ar sliktu interneta savienojumu. Savienojuma trūkums liedz viņam sērfot internetā un pat lietot tālruni, jo viņam ir slikta uztveršana.
13. Definējiet sev “bagātību” un “veiksmi”
Panākumi un bagātība nav tikai nauda.
Ir daudz cilvēku, kuriem ir nauda un kuriem ir maz “kapitāla” citās dzīves jomās.
Nauda, acīmredzot, ir ļoti svarīga. Tas atrisina daudz problēmu. Tas paātrina procesus.
Bet nauda ir instruments. Tas ir līdzeklis mērķa sasniegšanai. Tiem, kas nodarbojas ar darbu, kam viņi patiešām tic, nauda ir vienkārši instruments, lai veiktu vairāk darba.
14. Ir stingrs statīvs, tas kļūst par tavu zīmolu
Lai gūtu panākumus, jums kaut kam ir jātic.
Jums jābūt stendam.
Visiem veiksmīgajiem cilvēkiem un zīmoliem ir skaidrs kāpēc . Kā Simons Sineks paskaidro savā grāmatā, Sāciet ar Kāpēc , cilvēki nepērk to, ko jūs pārdodat, viņi pērk, kāpēc jūs to pārdodat.
Apple ir lielisks piemērs. Visā mārketingā viņi nepaskaidro savu produktu tehniskās īpašības, viņi definē un dalās ar savām galvenajām vērtībām. Viņi uzskata, ka tehnoloģijai jābūt gan viegli lietojamai, gan atdzist.
Ja vēlaties būt pārliecinošs un interesants, jums patiešām ir kaut kam jātic. Jums jābūt skaidram statīvam. Šis stends kļūst par jūsu zīmolu. Tā kļūst par jūsu preču zīmi. Tas kļūst par to, kā jūs atšķirat sevi no citiem.
Kad jums ir skaidrs statīvs un zīmols, jūs izceļas. Jūs vairs neesat neitrāls. Jūs kaut kam ticat un cīnāties par konkrētu izmaiņu izdarīšanu.
Rezultātā cilvēki tevi vai nu mīlēs, vai ienīdīs. Tas ir tas, ko jūs vēlaties. Vājš nozīmē, ka jums nav ko teikt. Langains nozīmē, ka jūs mēģināt uzrunāt visus.
Bagātība atrodas nišās. Tava niša ir tava auditorija. Viņi ir neliela cilvēku grupa, kas piekrīt viedoklim, kuru mēģināt izveidot. Viņi ir jūsu evaņģēlisti.
Ja mēģināsiet uzrunāt visus, jūsu vēstījums, mārketings un produkti būs šausmīgi. Jums nebūs skaidrs, kāpēc, un neviens cits arī to nedarīs. Tādējādi tu būsi vidējs kā visi pārējie, un tavs darbs neizcelsies.
Tikai cilvēki ar stingru nostāju mārketingā gūst ļoti, patiešām labu sniegumu. Viņi pietiekami rūpējas par savu vēstījumu, lai to dabūtu tur. Viņi saprot, ka kā ir tikpat svarīga kā kas un kāpēc .
Secinājums
Vai jūs darāt šīs 14 lietas?
Cik agresīvi jūs tos darāt?
Vai vēlaties kļūt par multimiljonāru?
Vai esat gatavs domāt un rīkoties lielākam?
Tu to dabūji.
