Tā kā valsts bezdarba līmenis ir zemākais 17 gadu laikā, uzņēmumi strādā virsstundas, lai pieņemtu darbā, piesaistītu un saglabātu talantus. Mūsu firma Quantum Workplace, vadošā programmatūras platforma darbinieku iesaistei un sniegumam, sadarbojas ar Inc . apsekot amerikāņus, meklējot darba devējus, kas veido spēcīgu iesaistīšanās kultūru.
Gada sākumā šai atzinībai tiek izvirzīti visu lielumu un nozaru uzņēmumi. Pēc nominācijas katram uzņēmumam ir jāizmeklē visi darbinieki, izmantojot mūsu metodiku. Quantum Workplace apkopo, analizē un pārbauda datus. Aptauja aptver tādas tēmas kā uzticēšanās vecākajai vadībai, karjeras attīstība, pārmaiņu vadība, kā arī ieguvumi un privilēģijas.
Darbinieku iesaistīšanās mēra to garīgo un emocionālo saikni, ko darbinieki izjūt pret savu nodarbošanās vietu. Šie mērījumi šogad ir sasnieguši jaunus sasniegumus. Starp iesaistītajiem uzņēmumiem 74,2 procenti strādājošo ir ļoti iesaistīti, salīdzinot ar 72,1 procentiem pagājušā gada datu kopā.
cik vecs ir Riks Makvejs
Papildus darbinieku noskaņojuma analīzei šajā pētījumā tiek ņemti vērā korporatīvās kultūras finanšu un nefinanšu elementi. Mēs esam iemūžinājuši 45 priekšrocību un privilēģiju praksi, lai saprastu, kuras kombinācijas bija izplatītas ļoti iesaistītās darbavietās.
PĒTĪT VAIRĀK Labāko darba vietu UZŅĒMUMITaisnstūris
