Galvenais Inovēt Kāpēc arvien vairāk cilvēku pulcējas darbā, par kuru viņi ir kaislīgi?

Kāpēc arvien vairāk cilvēku pulcējas darbā, par kuru viņi ir kaislīgi?

Jūsu Horoskops Rītdienai

Varbūt jūs slepeni vēlaties izgatavot bērnu rotaļlietas vai palaist gaisa balonus. Vai varbūt jūs nevarat pārtraukt domāt par to, kā būtu vadīt savu veterinārārsta klīniku. Lai nu kas jūsu aizraušanās tiešām ir, tagad varētu būt īstais laiks sekot tam.

Kāpēc mēs beidzot veicam lēcienu uz to, kas mums patīk

Tradicionāli lielākā daļa cilvēku nedara to, par ko viņiem patiešām ir sirds - tikai par 1 no 5 cilvēkiem nonāk profesijā, par kuru sapņoja kā bērns. Daļa no tā ir vienkārši arvien konkurējošākā tirgus daba. Vēl viena daļa ir FOMO (mēs bieži ņemtu labu samaksu un sekotu līdzi Džonsiem, nekā atzītu savu īsto aicinājumu). Un visbeidzot, mums ir tendence, ka vārds “nē” mums tiek kliegts caur vēršu ragiem gandrīz katrā solī.

Džordans Smits, balss gejs

Bet tur ir šī lieta, par kuru jūs, iespējams, esat dzirdējuši, - koncertu ekonomika. Lai gan daudzi cilvēki izmanto koncertu ekonomiku, lai tikai palīdzētu savam budžetam, tas nozīmē arī lielākas iespējas eksperimentēt ar dažādiem darba veidiem un atrast / apstiprināt to, kas jums ir aizraujošs un apmierinošs. Rīkojieties ar viņiem labi, un šie eksperimenti var kļūt par miljoniem vai pat miljardu dolāru uzņēmumiem. Patiesībā daži no lielākajiem biznesa nosaukumiem - piemēram, Apple, Etsy, Under Armour un Instagram - visi sākās “uz sāniem”.

Tad ir milzīga neapmierinātība ar darbu, kas virza virs korporatīvās Amerikas, piemēram, smacējošs smogs. Pētījumi liecina, ka cilvēki savā darbā ir laimīgāki nekā agrāk, ar ko mēs varam lepoties un optimistiski. Bet 30 procenti strādājošo joprojām saka viņu darbs ir 'tikai, lai tiktu galā' , 6 un 9 procenti aptaujāto darbinieku apgalvo, ka ir 'ļoti neapmierināts' vai nedaudz neapmierināts , attiecīgi.

Apsveriet arī to, cik daudz “aizņemtība” piepilda mūsu dzīvi. Kamēr mums tiešām ir brīvs laiks , mūs joprojām bombardē ekrāni un brīdinājumi, atbildība par citiem un vispārējs troksnis / traucējoši faktori. Ir grūti nevēlēties jaunākus un izveidot savienojumu ar sevi, kaut kā vienkāršot, beidzot klausoties, kas mēs esam, nevis to, ko vēlas viss pārējais.

Šāda veida faktoru rezultātā vairāk cilvēku dod savu sapni, un nišas tirgi aug rekordlielu ātrumu. Labs piemērs ir fitnesa veikalu industrija, kas vairāku gadu garumā tiek uzsvērta labklājībai un kura Darba statistikas birojs prognozē, ka līdz 2026. gadam pieaugs par 10 procentiem.

Steph Sklar Mulcahy, franšīzes ņēmējs ar CycleBar Kulveras pilsētā, Kalifornijā, no veiksmīgas televīzijas karjeras pievērsās fitnesa industrijai. Pārveidojusi sevi no pašpasludināta dīvāna kartupeļa par maratonisti, Mulkaja iedvesmojās apvienot fizisko sagatavotību un filantropiju, izmantojot 7 dienu 545 jūdžu AID / dzīves cikla braucienu. Galu galā viņa atrada Velosipēdu, izmantojot garlaicīgu Google meklēšanu, kas saistīta ar uzņēmuma īpašumtiesībām.

'CycleBar mani piesaistīja tas, ka biznesa pamats tika veidots, atdodot sabiedrībai vienu no manām personīgajām vērtībām,' saka Mulkahijs. '[...] Es katru rītu pamostos ar mērķi - zinot, ka esmu izveidojis braucēju kopienu, kas mani iedvesmo un iedvesmo viens otru ar veselības un labsajūtas palīdzību.'

Heather Gillihan, franšīzes ņēmējs ar Zoom Room Trophy klubs Teksasā no ienesīgas raķešu zinātnieka karjeras - jā, patiešām, raķešu zinātnieka - pārgāja uz vides inženieriju, beidzot ar mācīšanu. Bet tas, kas viņu īsti uzrunāja, bija cilvēka labākais draugs.

'Lai gan citas manas nodarbes ir bijušas vērtīgas, savu personīgo suņu apmācība bija tīrs prieks,' apgalvo Džilihans, 'un es sapratu, ka es varētu palīdzēt citiem atrast to pašu prieku ar saviem suņiem. [...] Ja pat viens suns izvairīsies no padošanās patversmei manu centienu dēļ caur Zoom Room, tad tas būs bijis ceļojuma vērts! '

Ar smagu darbu un ticību sev tas ir izdarāms

Tas viss nenozīmē, ka nav nopietna darba. Kad jūs sekojat tam, kas jums patīk, jums joprojām ir jābūt, piemēram, biznesa plānam. Joprojām ir jāveido partnerattiecības, jāparaksta līgumi un darbinieki jāpieņem darbā. Jūs joprojām nogursiet. Bet atšķirība ir tāda, ka aizraušanās, ko jūs ienesat darbā, padara visu šo 'juku' izturamu. Tas atjauno jūs tā, ka dienas beigās jūs sakāt, ka jūs no rīta atkal velciet cimdus, nevis iemetat dvieli. Un, iespējams, pats galvenais, tas iedvesmo tevi pastāvēt pat tad, kad naidnieki rāda pirkstus tev sejā.

cik vecs ir Maikls Vartans

Deivs Lavalle, grupas dibinātājs Žāvētāja ventilācijas vednis , atzīst, ka savulaik bijis pats sliktākais kritiķis. Viņš saka, ka viņa pagātnes neveiksmēm viss bija saistīts ar viņa paša skepsi. Bet viņš ir iemācījies “iedziļināties” un mudina citus vairāk ticēt sev.

'Ja kaut kas, par ko jūs darāt vai kam ticat, ir šaubīgs,' saka Lavalle, 'pierāda viņus nepareizi! [...] Jums jābūt pozitīvam, kaislīgam un neatlaidīgam. Turpiniet savu pozitīvo enerģiju turpināt, un jūs varat darīt visu. '