Vorens Bafets ir pasaules veiksmīgākais investors. Viņš tērē 80 procenti no viņa dienas lasīšanas . Var iedomāties, ka šie divi fakti nav savstarpēji saistīti.
Bet iedomājieties, kas notiktu, ja jūsu priekšnieks kādu dienu staigātu gar jūsu galdu un atrastu jūs atbalstītām kājām un priekšā atvērtu grāmatu (pārmaiņus priekšnieki velta minūti laika, lai pārdomātu, kā jūs justos, ja jūs būtu liecinieks, kā aizrāvies darbinieks labā grāmatā pie viņas galda). Atbilde, protams, ir atkarīga no jūsu konkrētās lomas un uzņēmuma, taču ir diezgan lielas izredzes, ka jūsu vadītājs nākamajā pārskatā nepievienos piezīmi, lai uzslavētu jūsu saistības ar mūžizglītību.
Kas ir pilnīgi dīvaini, mārketinga guru un autors Sets Godins 
norāda uz viņa emuāra emuārs nesen . Konteksts nepārprotami ir svarīgs - neviens nedomā, ka mazumtirdzniecības darbiniekam vai traumu ķirurgam būtu jāpavada maiņas Harija Potera vai Katnisas Everdīnas piedzīvojumiem, taču lielākajai daļai zināšanu darbinieku laiks ir labi pavadīts.
Nomainiet šo statusa sanāksmi ar visu biroja lasīšanas stundu.
'Lielākā daļa organizāciju neko nedomā par to, ka divdesmit vērtīgi darbinieki stundu pavadītu sanāksmē, kas ir tikai tangenciāli saistīta ar viņu produktīvo iznākumu,' Godins (pareizi) norāda amatā. 'Bet, ja jūs sēžat pie sava rakstāmgalda un lasāt grāmatu, kas maina jūsu perspektīvu, produktivitāti vai ieguldījumu, tas kaut kā jūtas kā slaists ...'
Skaidrs, ka daudziem no mums ir jāpārceļ savas nepārbaudītās cerības par to, kā izskatās produktivitāte. Kā jūsu birojs varēja panākt, lai bumba ritētu šajā projektā? 'Kas notiktu, ja nākamā visu roku tikšanās tiktu atcelta un tā vietā organizācijai būtu nolasīts viss praktiskais?' brīnās Godins.
cik gara ir Šonija O'Nīla
Tas nav slikts ieteikums. Galu galā, ja vēlaties paziņot par kultūras izmaiņām birojā, piezīmju izdošana par to, ka “visi tagad jūtas brīvi lasāmi”, neko nedos. Vienīgais veids, kā patiešām mainīt kultūru, ir mainīt uzvedību, no augšas uz leju. Citi ir ieteikuši biroja grāmatu klubu, ja vēlaties veicināt lasīšanas un mācīšanās kultūru.
Tātad, ko jums vajadzētu izlasīt darbā? Godina ziņa piedāvā 20 lieliski ieteikumi , taču šeit Inc.com ir arī daudz labu ideju, tostarp Stanforda profesoru, TED runātāju un citu ieteikumi miljardieri .
Godīgi sakot, ja jūs darbā redzētu kādu lasāmu grāmatu, vai jūs justos kā slaistījies?
