Ja Google meklējat vārdu vadība, jūs varat iegūt aptuveni 479 000 000 rezultātu, un katra definīcija ir tikpat unikāla kā individuāls vadītājs.
To ir grūti definēt, iespējams, tāpēc, ka tas dažādiem cilvēkiem nozīmē tik daudz lietu.
Šeit ir 100 labākie veidi, kā definēt vadību - izvēlieties sev piemērotākos.
1. 'Līderis ir labākais, ja cilvēki tik tikko zina, ka viņš pastāv, kad viņa darbs ir paveikts, viņa mērķis ir izpildīts, viņi teiks: mēs to izdarījām paši.' - Lao Tzu
divi. 'Labs līderis uzņemas nedaudz vairāk par savu vainas daļu, nedaudz mazāk nekā viņa nopelns.' - Arnolds Glāzovs
3. 'Cilvēka galīgais mērs ir nevis tas, kur viņš stāv komforta brīžos, bet gan tas, kur viņš stāv izaicinājumu un strīdu laikā.' - Martin Luther King Jr.
Četri. 'Lai būtu līderis, jums nav vajadzīgs tituls.' --Marks Sanborns
5. 'Labāk ir vadīt no aizmugures un likt citiem priekšā, it īpaši, ja jūs svinat uzvaru, kad notiek jaukas lietas. Jūs uzņematies priekšējo līniju, kad ir briesmas. Tad cilvēki novērtēs jūsu vadību. ' --Nelsons Mandela
6. 'Līderība un mācīšanās ir savstarpēji neaizstājamas.' - Džons F. Kenedijs
7. 'Lielākais vadītājs ne vienmēr ir tas, kurš dara vislielākās lietas. Viņš ir tas, kurš liek cilvēkiem darīt vislielākās lietas. ' - Ronalds Reigans
8. 'Veiksmīga vadība vada ar sirdi, nevis tikai ar galvu. Viņiem piemīt tādas īpašības kā empātija, līdzjūtība un drosme. ” --Bils Džordžs
9. 'Vadības uzdevums nav ielikt cilvēkos diženumu, bet gan to panākt, jo varenība jau ir.' - Džons Bukāns
10. 'Lielisks cilvēks piesaista lieliskus cilvēkus un zina, kā viņus turēt kopā.' - Džohans Volfgangs fon Gēte
vienpadsmit. 'Kad vadībai ir taisnība un laiks ir piemērots, vienmēr var rēķināties, ka cilvēki sekos - par katru cenu līdz galam.' - Harolds J. Seimūrs
12. 'Līderiem jābūt pašpaļāvīgiem cilvēkiem ar lielu izturību un izturību.' - Tomass E. Kronins
13. 'Līderība: spēja un griba piesaistīt cilvēkus kopējam mērķim kopā ar raksturu, kas rosina pārliecību un uzticību.' --Bernards Montgomerijs
14. 'Visiem izcilajiem vadītājiem bija viena kopīga iezīme: tā bija vēlme savā laikā nepārprotami stāties pretī savas tautas galvenajam satraukumam. Šī un ne daudz kas cits ir vadības būtība. ” - Džons Kenets Galbraits
piecpadsmit. 'Līderība ir spēja pārvērst redzējumu realitātē.' - Vorens Beniss
16. 'Līderība nosaka, kādai jābūt nākotnei, pieskaņo cilvēkus šai vīzijai un iedvesmo viņus to īstenot, neskatoties uz šķēršļiem.' - Džons Koters
17. 'Es sāku ar pieņēmumu, ka vadības funkcija ir radīt vairāk vadītāju, nevis vairāk sekotāju.' --Ralfs Naders
18. 'Es domāju, ka vadība rodas no godaprāta - ka jūs darāt visu, ko lūdzat citiem. Es domāju, ka ir ne acīmredzami veidi, kā vadīt. Tikai sniedzot labu piemēru kā vecākiem, draugam, kaimiņam, citi cilvēki var redzēt labākus veidus, kā rīkoties. Līderībai nav jābūt dramatiskai, dūrei gaisā un taurēm, aktivitātei. ' --Skots Berkuns
19. 'Līderība ir spēja ietekmēt citus, iedvesmojoties no kaisles, ko rada vīzija, ko rada pārliecība un aizdedzina mērķis.' --Mails Munro
divdesmit. 'Līderība paver cilvēku iespējas kļūt labākiem.' - Bils Bredlijs
divdesmitviens. 'Vadības māksla saka nē, nesaka jā. Ir ļoti viegli pateikt jā. ” ---- Tonijs Blērs
22. 'Efektīva vadīšana nav saistīta ar runu izteikšanu vai patīkšanu; vadību nosaka rezultāti, nevis atribūti. ' - Pēteris F. Drukers
2. 3. 'Viens no līderības rādītājiem ir to cilvēku kalibrs, kuri izvēlas jums sekot.' - Deniss Pērs
24. 'Inovācija atšķir vadītāju un sekotāju.' --Stīvs Džobss
25. 'Līderība vienkārši liek citiem cilvēkiem darīt to, ko vēlas vadītāji. Laba vadība, formāla vai neformāla, palīdz citiem cilvēkiem pilnībā izmantot savu potenciālu, vienlaikus izpildot organizācijas misiju un mērķus. Visiem organizācijas locekļiem, kuri ir atbildīgi par citu darbu, ir iespēja būt labiem vadītājiem, ja tie tiek pienācīgi attīstīti. ” - Bobs Meisons
26. 'Līderība ir māksla panākt, lai kāds cits izdara kaut ko tādu, ko vēlaties, jo viņš to vēlas. ' - Dvaits Eizenhauers
27. 'Līderības būtība ir tāda, ka jums ir jābūt redzējumam. Tam jābūt redzējumam, kuru skaidri un stingri formulējat katru reizi. Jūs nevarat pūst nenoteiktu tauri. ' - Teodors Hesburga
28 . 'Līderība ir māksla, kā mobilizēt citus, kuri vēlas cīnīties par kopīgiem centieniem.' - Džeimss Kouzess un Berijs Posners
29. 'Līderis ved cilvēkus tur, kur viņi vēlas. Lielisks līderis ved cilvēkus uz turieni, kur viņi obligāti nevēlas doties, bet tam vajadzētu būt. ' - Rosalinna Kārtera
30. 'Ja jūsu rīcība iedvesmo citus vairāk sapņot, uzzināt vairāk, darīt vairāk un kļūt vairāk, jūs esat līderis.' - Džons Kvinsijs Adamss
31. 'Līderība nav persona vai amats. Tās ir sarežģītas morālas attiecības starp cilvēkiem, kuru pamatā ir uzticēšanās, pienākumi, apņemšanās, emocijas un kopīgs labā redzējums. ” -Joanne Ciulla
32. 'Vadības izaicinājums ir būt spēcīgam, bet ne rupjš; esi laipns, bet ne vājš; esi drosmīgs, bet ne kauslis; esi pārdomāts, bet ne slinks; esi pazemīgs, bet ne bailīgs; esi lepns, bet ne augstprātīgs; ir humors, bet bez neprātības. ' - Džims Rohns
33. ' Līderība ir cilvēka redzes virzīšana uz augstām apskates vietām, personas snieguma paaugstināšana augstākā līmenī, personības veidošana ārpus tās parastajiem ierobežojumiem. ” --Peter Drucker
3. 4. 'Līderība ir iespēja kalpot. Tas nav trompetes aicinājums uz sevis nozīmīgumu. ” - Dž. Donalds Valters
35. ' Līderība ir jautājums, lai cilvēki paskatītos uz tevi un iegūtu pārliecību, redzot, kā tu reaģē. Ja jūs kontrolējat, viņi kontrolē tos. ' - Tom Landry
36. 'Līderis ir tas, kurš zina ceļu, iet un parāda ceļu.' - Džons Maksvels
37. 'Līderība ir pārliecināšanas process vai piemērs, ar kuru indivīds (vai vadības komanda) mudina grupu sasniegt mērķus, kas ir līdera rīcībā vai kuriem ir kopīgi līderi un viņa vai viņa sekotāji.' - Džons V. Gardners
38. 'Mana vadītāja definīcija ... ir cilvēks, kurš var pārliecināt cilvēkus darīt to, ko viņi nevēlas, vai darīt to, ko viņi ir pārāk slinki, un tas patīk.' --Harijs S. Trūmans
39. 'Līderība ir spēja pārvērst redzējumu realitātē.' - Vorens Beniss
40. 'Līderis ir dīleris cerībā.' - Napoleons Bonaparts
41. Līderība ir visu jūsu ietekmēto kolektīvā darbība. Jūsu uzvedība - jūsu rīcība un vārdi - nosaka, kā jūs ietekmējat. Mūsu kā vadītāju uzdevums ir aktivizēt jebkādu tiesnešu darbību citos. - Deivids Kaullo
42 . 'Līderim ir jābūt kādam, kurš liek cilvēkiem darīt lietas, kas viņiem, šķiet, nav jēgas vai nav viņu interesēs, piemēram, pārliecināt cilvēkus, ka viņiem jāstrādā 14 stundas dienā, lai kāds cits varētu nopelnīt vairāk naudu. ' --Skots Adamss
43. 'Līderība ir spēja bez spēka virzīt citus virzienā vai lēmumos, kas viņus joprojām jūtas pilnvaroti un paveikti.' -Lisa Keša Hansona
44. 'Vadītāja uzdevums ir nogādāt savus cilvēkus no turienes, kur viņi nav bijuši.' --Henijs Kisindžers
Četri, pieci. 'Līderība ir saistīta ar kalpošanu citiem un apņemšanos attīstīt vairāk kalpu kā vadītāju. Tas ietver kopīgu apņemšanos izveidot misiju. ” - Robert Greenleaf
46. 'Līderība strādā kopā ar citiem un caur citiem, lai sasniegtu mērķus.' - Pāvils Hersijs
47. 'Vadība ir sakārtošana un stāstīšana. Līderība ir kopšana un pilnveidošana. ” - Toms Peters
48. 'Līderība ir spēcīga stratēģijas un rakstura kombinācija. Bet, ja jums jābūt bez viena, tad bez stratēģijas . ' - Normans Švarckopfs
49. 'Līdera uzdevums ir paaugstināt cilvēku vēlmes pēc tā, kas var kļūt, un atbrīvot savu enerģiju, lai viņi mēģinātu tur nokļūt.' - Deivids R. Gērgens
piecdesmit. 'Līderība paver cilvēku iespējas kļūt labākiem. '- Bill Bredlijs
51. 'Efektīva vadība liek pirmajām lietām. Efektīva vadība ir disciplīna, tās īstenošana. ” - Stīvens Kovijs
52. 'Līderība ir problēmu risināšana. Diena, kad karavīri pārtrauc jums celt savas problēmas, ir diena, kad jūs pārtraucāt viņu vadīt. Viņi ir vai nu zaudējuši pārliecību, ka jūs varat palīdzēt, vai arī secinājuši, ka jums ir vienalga. Katrs gadījums ir vadības neveiksme. ” --Kolins Pauels
53. 'Līderība ir atslēga uz 99 procentiem no visiem veiksmīgajiem centieniem.' --Eskins Bowles
54. lpp. 'Līderība ir jautājums par to, kā būt, nevis kā to izdarīt.' --Frances Heselbeins
55. 'Līderība ir spēja noteikt standartus un pārvaldīt radošu gaisotni, kurā cilvēki ir pašmotivēti ilgtermiņa konstruktīvu mērķu apgūšanā, savstarpējas cieņas līdzdalības vidē, kas ir saderīga ar personīgajām vērtībām.' - Maiks Venss
56. 'Līderība liek cilvēkiem strādāt pie jums, kad viņiem nav pienākuma.' - Freds Smits
57. 'Viens no līderības pārbaudījumiem ir spēja atpazīt problēmu, pirms tā kļūst par ārkārtas situāciju.' - Arnolds Glāzovs
58. 'Līderība ir māksla ietekmēt citus viņu maksimālajā sniegumā, lai veiktu jebkuru uzdevumu, mērķi vai projektu.' --W.A. Koens
59. 'Labs vadītājs ir gādīgs vadītājs - viņš rūpējas ne tikai par savu tautu, bet arī par viņu aktīvi rūpējas.' - Haralds Andersons
60. 'Vadības definīciju ir gandrīz tikpat daudz, cik ir personu, kuras mēģinājušas definēt šo jēdzienu.' --Ralfs Stogdils
61. 'Cilvēku izaugsme un attīstība ir augstākais līderības aicinājums.' --Harvey S. Firestone
62. 'Paturiet savas bailes pie sevis, bet dalieties savā iedvesmā ar citiem.' - Roberts Luiss Stīvensons
63. 'Bez aizraušanās cilvēkam kā vadītājam būs ļoti maza ietekme.' - Mišela Peina-Knopera
64. 'Līderība ir nemateriāla īpašība, kurai nav skaidras definīcijas. Tas, iespējams, ir laba lieta, jo, ja vadītie cilvēki zinātu definīciju, viņi nomedītu savus līderus un nogalinātu viņus. --Skots Adamss.
65. 'Līderība dara to, kas ir pareizi, kad neviens neskatās.' --George Van Valkenburg
66. 'Līderība ir tas, kurš parāda, kas ir iespējams.' --Marks Jarnels
67. 'Līderība tiek praktizēta ne tik daudz vārdos, cik attieksmē un darbībās.' - Harolds Dženēns
kāda ir daka preskota tautība
68. 'Nekad nestāstiet cilvēkiem, kā rīkoties. Pasaki, kas viņiem jādara, un viņi tevi pārsteigs ar savu izdomu. ' - Džordžs Smits Patons
69. 'Līderība ar piemēru ir vienīgais reālās vadības veids. Viss pārējais ir diktatūra. ” - Alberts Emersons
70. 'Līderis ir tas, kurš mobilizē citus mērķu sasniegšanai, kuru kopīgi lieto līderi un sekotāji. ... Līderi, sekotāji un mērķi veido trīs vienlīdz nepieciešamos atbalsta līderus. ' --Gerijs Vilss
71. 'Līderim ir jāzina, jāzina, ka viņš zina, un jāspēj apkārtējiem skaidri pateikt, ka viņš zina.' --Klārensa Rendala
72. 'Līderība ir atbildības uzņemšanās un neattaisnošana.' - Mīt Romnijam
73. 'Līderība ir grūta, bet tā nav sarežģīta.' - Maikls Makkinijs
74. 'Lieliska vadība ir saistīta ar cilvēku pieredzi, nevis procesiem. Līderība nav formula vai programma, tā ir cilvēka darbība, kas nāk no sirds un ņem vērā citu sirdis. ” - Lenss Sekretāns
75. 'Līderība ir process, kurā indivīds ietekmē indivīdu grupu, lai sasniegtu kopīgu mērķi.' --PG Northouse
76. 'Sekotāji ir līderu dārgakmeņi, kas piesaista pilnu spožumu.' --Iet uz Halefs
77. 'Līderis nevar vadīt, kamēr viņš nezina, kurp dodas.' --Anonīms
78. 'Līderi nav dzimuši, tie ir izgatavoti.' InceVinss Lombardi
79. 'Līdera pēdējā pārbaude ir tā, ka viņš atstāj sevī citus vīriešus, pārliecību un gribu turpināt.' - Valters Lipmans
80. 'Līdera funkcija jebkurā iestādē: nodrošināt šo regulējumu, izmantojot viņa vai viņas nemierīgo, pašnoteikto klātbūtni.' - Edvīns H. Frīdmans
81. 'Līdera varenību mēra pēc vadītājas sasniegumiem. Tas ir galvenais viņa efektivitātes pārbaudījums. ' - Omārs Bredlijs
82. 'Vadības instinkts, ar kuru esat dzimis, ir mugurkauls. Jūs attīstāt smieklīgo kaulu un tai pievienoto sviru. - Elaine Agather
83. 'Labākais veids, kā cilvēkus novest nākotnē, ir dziļi sazināties ar viņiem tagadnē.' - Džeimss Kouzess un Berijs Posners
84. 'Līderība sastāv no labu vīriešu izvēles un palīdzēšanas viņiem darīt visu iespējamo.' - Česters V. Nimics
85. 'Lai citi domātu par mūsu domāšanas veidiem, mums jāpāriet pie viņu domām; un tas ir jāievēro, lai vadītu. ' - Viljams Hazlits
86. 'Līderībai ir nepieciešams izmantot spēku, lai ietekmētu citu cilvēku domas un rīcību.' - līdz. Zaļeniks
87. 'Lieliska cilvēka zīme ir tā, kas zina, kad svarīgās lietas ir jānoliek malā, lai paveiktu svarīgās lietas.' - Brandons Sandersons
88. 'Mūsu darbs ir mūsu vissvarīgākais resurss, lai attīstītu mūsu cilvēkus.' -Jim Trinka un Les Wallace
89. 'Veiksmīgi līderi vairāk redz iespējas visās grūtībās, nevis grūtības katrā izdevībā.' - Rīds Markhems
90. 'Svarīgākais komandierim ir viņa ietekme uz morāli.' --Viskonts Slim
91. 'Lai gan labs vadītājs saglabā impulsu, lielisks līderis to palielina.' - Džons C. Maksvels
92. - Stāsta viduvējs skolotājs. Labais skolotājs paskaidro. Augstākais skolotājs demonstrē. Lielais skolotājs iedvesmo. ' - Viljams Artūrs Ward
93. 'Tas, kurš nevar būt labs sekotājs, nevar būt labs vadītājs.' RistArrototle
94. lpp. 'Man vadība rada pārmaiņas. Lai izmantotu pārmaiņas, tā izmanto jūsu aģentūru. ' - Melanna Vervēra
95. 'Tas ir tas, kas ir vadība: nostiprināt savu vietu priekšā, kur ir viedoklis, un pārliecināt cilvēkus, nevis vienkārši sekot šī brīža tautas viedoklim.' - Doriss Kērnss Gudvins
96. 'Es novērtētu vadību šādi: cik cilvēku no manis strādā, no rīta pamostoties, domājot, ka uzņēmums ir viņu?' - Deivids M. Kellijs
97. 'Jūs nevadāt, norādot un sakot cilvēkiem, kur iet. Jūs vadāt, dodoties uz šo vietu un veicot lietu. ' - Ken Kesey
98. 'Ne sauciens, bet gan savvaļas pīles lidojums liek ganāmpulkam lidot un sekot.' --Ķīniešu sakāmvārds
99. 'Komandēt nozīmē kalpot, ne vairāk, ne mazāk.' --Andre Malraux
100. 'Līderība vada cilvēkus no visas sirds.' - Lolija Daskala
