Ar Džona Kvinsija Adamsa vārdiem , 'Ja jūsu rīcība iedvesmo citus vairāk sapņot, uzzināt vairāk, darīt vairāk un kļūt vairāk, jūs esat līderis.'
Lieliska vadība var rosināt cilvēkus sasniegt ārkārtas lietas, kas padara vadību starp augstākajiem aicinājumiem.
cik veca ir Kristena Dominika
Salīdziniet sevi ar šiem 26 atribūtiem un pajautājiet sev, kā jūs varat izmantot savas labākās īpašības:
1. Autentisks
Esiet īsts un uzticams, uzticams un vienmēr viena un tā pati persona.
2. Drosmīgs
Attīstiet drosmi, ņemot vērā riskus - un sliktus rezultātus.
3. Rakstzīmju vadīts
Raksturs sasaucas ar cilvēkiem un liek viņiem sekot un uzticēties.
4. Izšķirošs
Apņēmība un uzdrīkstēšanās lieliskos līderus padara nesatricināmus.
5. Iesaistīšanās
Sazinieties ar entuziasmu, iespējām un uzmundrinājumu; atcerieties, ka ikviens var dot pozitīvu ieguldījumu.
6. Bezbailīgs
Ja esat drosmīgs domāt un uzdrīkstaties savā darbībā, varat paveikt jebko.
7. Orientēts uz mērķi
Mērķi nodrošina vīziju un misiju pārvaldību, virzot cilvēkus un organizācijas uz jēgpilnu mērķi.
8. Pazemīgs
Līderība ar pazemību nozīmē kalpošanu citiem, īpašumtiesības uz savām kļūdām un neveiksmēm un atvērtību mācībām.
9. Iedvesmojošs
Vadīšana ar intuīciju un inteliģenci dod iespēju visiem apkārtējiem augt.
10. Tikai
Vienmēr tiecieties vadīties pēc patiesības un saprāta; esi vienlīdzības un taisnīguma čempions.
11. Zinošs
Esiet tik labi informēts, iemācīts un kultivēts, ka cilvēki tiek piesaistīti jums pašiem par savu apgaismību.
12. Klausītājs
Runā labi vadītāji; lieliski līderi klausās. Klausoties citus, jūs mācāties no viņiem.
13. Motivēšana
Padomājiet un iedrošiniet apkārtējos. Iedvesmojiet viņus izmantot iespējas.
14. Cēls
Lai būtu lielisks līderis, dzīvojiet tā, lai citi pamudinātu jūs līdzināties.
15. Optimistisks
Vadīt ar optimismu nozīmē būt pārliecinātam, dzīvespriecīgam un pozitīvam, nodrošinot atvērtību un iespējas visiem.
16. Progresīvs
Turpiniet kustēties, pieaugt un augt, kā arī virzīt jaunu robežu virzību. Apkārtējie iegūs enerģiju, piedaloties dinamiskā uzņēmumā.
17. Kvalitatīva
Vienmēr izvēlieties kvalitāti, nevis daudzumu; turiet sevi un apkārtējos visaugstākajā līmenī.
18. Uzticama
Parādiet cilvēkiem, viņi var paļauties uz jums gan labos, gan sliktos laikos, ievērojot jūsu vārdu. Esiet uzticams un konsekvents.
19. Atbalstošs
Kad esat uzmundrinošs, gādīgs, simpātisks un izpalīdzīgs, piedāvājot gan pozitīvu, gan negatīvu atgriezenisko saiti, jūs dodat apkārtējiem pārliecību, ka viņiem ir nepieciešams pastāvēt.
20. Uzticams
Cilvēkus nomierina uzticamība, uzticamība, uzticamība un kompetence. Ticiet tiem, kurus vadāt, un viņi ticēs jums .
21. Neobjektīvs
Esiet objektīvs un atvērts; turieties pie klausīšanās, mācīšanās, iespēju došanas un atvērtības viedokļiem.
22. Vizionārs
Esiet novatorisks, izdomas bagāts un uztverošs. Lielos līderus no pārējiem atšķir tas, ka viņiem ir ne tikai daudz ideju, bet arī viņi apņemas tos īstenot.
cik gara ir wishe Montoya
23. Gudrs
Gudrība vadībā ir kas vairāk nekā tikai gudrs - tās izmanto, lai sniegtu ieskatu un iedvesmu citiem.
24. Xcellent (atvainojoties par brīvību pareizrakstībā)
Tiecieties pēc atšķirības un virtuozitātes, motivējiet sevi vienmēr pielikt visaugstākās kvalitātes pūles.
25. Mācīšanās
Viens patiesa līdera pārbaudījums ir nemitīgas ilgas un izsalkums. Vienmēr meklējiet vairāk, dariet vairāk un mainiet lielos veidos.
26.Dedzīgs
Bhakti, kas veltīti kaut kam lielākam par sevi, veicina sīvu aizrautību palīdzēt citiem gūt panākumus. Apskaujiet šo intensitāti un izmantojiet to, lai uzlabotu pasauli.
Apsverot šos atribūtus no A līdz Z, jūs ejat lieliskas vadības ceļu. Sāciet tūlīt un skatieties, kur jūs nonākat.
