Es, protams, neesmu realitātes TV cienītājs. Es uzskatu, ka ir daudz vērtīgāki centieni, kam veltīt savu laiku un enerģiju. Tomēr ir viens raidījums, kuru es uzmanīgi skatos un uzskatu, ka tas ir realitātes TV tā patiesākajā formā: Hard Knocks.
Hard Knocks ir piecu sēriju HBO sērija, kas katru gadu notiek no augusta vidus līdz septembra sākumam. Izrādē ir aprakstīta Nacionālās futbola līgas komandas treniņnometne. Tiem, kam NFL treniņnometne nav sveša, ir laiks, kad komandas pēc starpsezonas sanāk kopā, lai piedalītos intensīvos treniņos, lai sagatavotos savām nogurdinošajām 16 regulārā čempionāta spēlēm (un, cerams, vēl vairākām izslēgšanas spēlēs). Spēlētāji un treneri parasti dodas uz koledžas pilsētiņām nomaļos rajonos, kur viņi var dzīvot un elpot futbolu ar mazāk traucējošiem apstākļiem, nekā viņi sastopas ikdienas dzīvē.
Jūs tagad varētu jautāt: kāda ir korelācija starp Hard Knocks un uzņēmējdarbību / uzņēmējdarbības vadīšanu? Godīgs jautājums, ko uzdot, un šeit tas ir:
Nopelniet to katru dienu
Treniņnometnē ieradīsies 90 spēlētāji, bet komandu sastādīs tikai 53 spēlētāji. Neatkarīgi no tā, kas tu esi, tev ir jāiet ārā un jāuzstājas katru dienu. Līdzīgi kā uzņēmējdarbības vadīšanā, jūs nevarat atļauties brīvdienas, kad nedarbojaties augstā līmenī. Konkurence ir tur, un tā izmantos katru nepareizo soli. Tagad konkurence par uzņēmēju ne vienmēr ir tik redzama kā komandas biedriem, kas cīnās par vietu sarakstā, taču tas nenozīmē, ka tā nav vai ir mazāk sīva. Neatkarīgi no tā, vai esat florists, zobārsts vai grāmatvedis, vai spēlējat NFL - jums katru dienu jāierodas darbā, lai būtu gatavs atdot visu.
Esi bumba / aizsargs
Filmā Caddyshack Chevy Chase varonis lūdz mentoru 'būt bumbai'. Es mudinātu uzņēmējus būt “pussargam”. Aizsargs un uzņēmējs ir līdzīgi, jo viņiem zināmā nozīmē ir krāšņi tituli, taču, lai gūtu panākumus, jums jāpārspēj visi pārējie un jābūt līderim. Komandas panākumi ir uz aizsargu pleciem, kā uzņēmuma vitalitāte krīt uz īpašnieku. Piemēram, aizsargam jābūt pirmajam laukumā no rīta un pēdējam, kurš naktī atstāj filmu istabu. Viņi ir atbildīgi par ģērbtuves kultūras iestatīšanu. Viņiem ir jārāda piemērs, bet, ja nepieciešams, arī jābūt skaļiem. Atšķirībā no tā, kā aizsargam ir jālabo uztvērējs, kurš treniņnometnē brauc nepareizu maršrutu, lai tas nenotiktu spēlē, uzņēmuma īpašniekam būtu ātri jālabo darbinieks, kurš slikti izturas pret klientu, lai tas nemitētos. Tāpat kā labs aizsargs, nekad neaizmirstiet, ka jūsu bizness atspoguļosies jūsu vadību, tāpēc pastāvīgi apzinieties, kāda veida kultūru vēlaties izmantot savā organizācijā.
Atleciet atpakaļ
cik veca ir Emīlija Kompagno
Biznesā būs neveiksmes. Tas ir fakts. Klients jūs pametīs, šķietami neatņemams darbinieks pametīs darbu vai finansiāls izaicinājums liks jums nokavēt algas. Futbolā ir tāda pati neveiksmju neizbēgamība, un jūs to redzat no Hard Knocks. Kļūdu rezerve gandrīz nepastāv, jo daudziem spēlētājiem (īpaši iesācējiem vai jauniegūtajiem brīvajiem aģentiem) ir tikai ierobežots skaits iespēju atstāt iespaidu. Viņiem ir jāizmanto katra iespēja maksimāli, tāpēc, pieļaujot kļūdu, tā var maksāt dārgi. Kad stūra aizsargs atsakās no uztvērēja, kurš ir atbildīgs par aizsegšanu, viņam ir divas iespējas. Pirmais ir pļāpāšana, kas ir saprotams, bet tas radīs vairāk jucekļu, jo viņš tagad ir izklaidīgs. Otrais (vēlamais variants) ir noteikt, kāpēc radās kļūda, kas jāmaina, virzoties uz priekšu, un pēc tam ievietojiet kļūdu atpakaļskata spogulī. Šī pēdējā daļa ir vissvarīgākā. Spēlētāji, kas to dara, ir tie, kuriem tas izdodas, un uzņēmēji, kuri mācās no savām izaicinājumiem, bet viņus nenosver, ir tie, kas triumfē.
Ja esat uzņēmējs, dodiet Hard Knocks pulksteni. Es domāju, ka tas atsaucas un atgādinās par atbildību, kas jums katru dienu ir smagi jāstrādā un jāpārdzīvo gan labajos, gan sliktajos laikos.
