Desmit no 10 veiksmīgajiem cilvēkiem piekritīs: smadzeņu izvēles pieprasījumi ir vissliktākie.
Jo vairāk panākumu kāds gūst savā jomā, jo vairāk šo pieprasījumu viņi mēdz saņemt - visi, sākot no svaines drauga bijušā kolēģa līdz nejaušiem svešiniekiem, vēlas zināt, vai viņi var izvēlēties savas smadzenes.
Pārdomājot 'Vai es varu izvēlēties jūsu smadzenes?' jautājums
Ko darīt, ja jūs esat persona, kas vēlas veikt smadzeņu atlasi? Nezaudē cerību.
cik veca ir heidija roda
Rakstniece Anna Goldfarba saprata, ka viņai nav ne mazākās nojausmas, kā lūgt labvēlību kādam, kurš ir vairāk nostiprinājies nekā viņa. Tāpēc viņa to uzzināja, vaicājot cilvēkiem, kuri bieži saņem šo pieprasījumu. Viņā Ņujorkas Laiks gabals, Goldfarb piedāvā dažus padomus, kā uzdot jautājumu 'Vai es varu izvēlēties jūsu smadzenes?' bez kaitinošas.
Sāciet, atrodot kopīgu valodu
Cilvēki, protams, vēlas savienoties savā starpā. Veiciet pētījumu un atrodiet tēmu vai pieredzi, ar kuru jūs varētu dalīties ar cilvēku, kuru jūs apbrīnojat. Viss, kas jums ir kopīgs - neatkarīgi no tā, vai tas ir profesionāls sakars vai kur jūs apmeklējāt skolu - ir laba vieta, kur sākt.
Ja jūs nevarat atrast kaut ko kopīgu, vēl viens veids, kā sākt pieprasījumu, ir glaimi (ja vien tas ir īsts). Kāpēc jūs apbrīnojat un cienāt šīs personas darbu? Pasaki viņiem.
Pārtrauciet uzdot tieši to pašu acu aizskarošo jautājumu
Pēc tam soliet nekad nejautāt: 'Vai es varu izvēlēties jūsu smadzenes?' kādreiz vēl.
Tas ir bezjēdzīgs jautājums, un tas nedos jums vēlamo. Tas, kas paredzēts draudzīgam un gadījuma gadījumam, beidzas ar skriptu un vispārīgu.
Jūs nevēlaties kaitināt saņēmēju, pirms pat neesat sācis. Izvēlieties labāku valodu, kas ir cilvēciskāka un specifiskāka šai personai. Kāpēc jūs vēlaties izvēlēties tieši šī cilvēka smadzenes? Mārketinga un stratēģijas konsultante Dorie Clark iesaka tā vietā turpināt: 'Es gribētu jūsu padomu.'
Norādiet konkrēti savā pieprasījumā
Jo precīzāki ir jūsu jautājumi, jo labāk. Tas labi kalpo abām pusēm. Jūs, visticamāk, saņemsiet atbildi, ja uzdosit mērķtiecīgus, uz punktu vērstus jautājumus. Un viņu atbildes būs izdevīgākas nekā vispārīgi padomi.
Lūk, piemērs. 'Es esmu ieinteresēts turpināt karjeru tehnoloģijā. Kāds ir jūsu padoms? Tas ir mazliet par plašu un diezgan neskaidru.
Tā vietā izpētiet, kāpēc vēlaties veikt šo pāreju, un kāda veida ieskats varētu būt noderīgs, apsverot šo karjeras virzību. Tas varētu būt konkrētāk. 'Es apsveru iespēju iestāties kodēšanas sāknometnē, lai turpinātu karjeru tehnoloģijā. Kāda ir jūsu pieredze ar cilvēkiem, kuri ir beiguši šīs programmas? '
lapsu ziņas Catherine Herridge vīrs
Esiet cieņā pret personas laiku.
Pieprasījums pēc smadzeņu izvēles parasti ir piedāvājums nopirkt šai personai kafiju.
Bet tas nav par kafiju. Tas, ko jūs patiešām lūdzat, ir viņu dārgais laiks. Atcerieties, ka šī persona, iespējams, saņem daudz šo pieprasījumu. Viņi var atvēlēt laiku, lai iedzertu kafiju tikai ar tik daudziem cilvēkiem.
Tāpēc piedāvājiet dažas iespējas. Vai jūs varētu paķert 15 minūtes ar viņiem video tērzēšanā? Vai viņi varētu atbildēt uz dažiem jautājumiem pa e-pastu? Ja viņiem nav laika, vai viņi varētu ieteikt kādam citam runāt?
Vienmēr sekojiet līdzi un izsakiet savu pateicību.
Ja tomēr tiekaties ar cilvēku, pēc tam noteikti izšaujiet viņam piezīmi, lai pateiktos par veltīto laiku. Viņiem nebija pienākuma tikties ar jums, un viņiem tas bija dāsni. Parādiet savu atzinību, uzrakstot īsu, bet saturīgu paldies.
'Būdams pazemīgs, pateicīgs un pretimnākošs, būs lielāka iespēja, ka eksperts turpinās veltīt laiku, lai tiktos ar citiem jūsu pozīcijā esošajiem,' raksta Goldfarbs.
