Haosā, kas ir Kapitolija kalns, šonedēļ caur dūmiem radās zelta gudrība - kaut ko jebkurš līderis var pulcēt apkārt.
cik vecs ir Džojam Hetertonam
Pirmkārt, ņemot vērā Rinsu Priebusu, darbu sāk jaunais štāba priekšnieks Džons F. Kellijs - darbs, kas vēsturiski mēdz būt pagrieziena durvju pozīcija. Un ar prezidentu, kurš praktizē ar terminu “tu esi atlaists”, tas solās būt vēl sarežģītāks.
Ievadiet Džeimsu A. Beikeru III, kurš tiek plaši slavēts kā visu laiku veiksmīgākais Baltā nama štāba priekšnieks un vienīgais priekšnieks, kurš jebkad ieņēma biroju divus dažādus laikus diviem dažādiem prezidentiem (Ronaldam Reiganam un Džordžam Bušam). The New York Times ziņots ka Beikers jaunajam štāba priekšniekam piedāvāja gudru padomu (daži no visgudrākajiem padomiem, ko esmu kādu laiku dzirdējis):
'Jūs varat koncentrēties uz' galveno 'vai arī uz' personālu '. Diezgan labi ir paveicies tiem, kas pievērsušies “personāla” jautājumiem. ”
Un tas, mani draugi, ir vadības atslēga.
Lielākā daļa ir dzirdējuši faktu, ka pirmais iemesls, kāpēc cilvēki pamet savu uzņēmumu, ir saistīts ar viņu vadītāju. Sliktas attiecības ar priekšnieku tik ļoti bieži var novest līdz vienkāršai patiesībai. Liela daļa ļaunprātīgā vadītāja uzvedības sakņojas tajā, ka viņi ir orientēti uz to, lai labi izskatītos priekšniekā, nevis uz savu cilvēku vēlmēm un vajadzībām.
Viņi koncentrējas uz “galveno”, nevis uz “personālu”.
les twins tīrā vērtība 2015
Periods.
Neatkarīgi no tā, vai tas ir Baltais nams vai Westinghouse, tas neatšķiras.
Citi orientēti vadītāji sāk no vietas, kas vispirms ņem vērā personālu, palīdzot viņiem kļūt par labākām viņu versijām, vienlaikus visu šo pozitīvo rezultātu koriģējot. Šāda orientācija veido attiecības un saites, jo tā nāk no kalpības vietas.
cik vecs ir Braiens Fičera
Līderi, kas koncentrējušies uz pārvaldību augšup pēc definīcijas, neskatās uz leju un apkārt. Viņu orientācija sākas no vietas “Ko priekšniekam vajag? Kas man liks izskatīties labi priekšnieka acīs? ' No turienes plūst daudz negaršīgas uzvedības, daudzās formās un formās. Šāda orientācija saēd attiecības un izsauc saites, jo tā nāk no pašapkalpošanās vietas.
Ņemiet vērā, ka es nesaku, ka vadība ir vienāda ar priekšnieka ignorēšanu. Tas ir par orientāciju.
Ja runājam par orientāciju, tad, kad Džons F. Kellijs sāk darbu, viņam būtu prātīgi apsvērt līdzsvaru starp “priekšnieku” un “štāba”.
Jums arī vajadzētu.
