Galvenais Nauda 10 lietas, ko meklē investori 'Shark Tank'

10 lietas, ko meklē investori 'Shark Tank'

Jūsu Horoskops Rītdienai

Jums nav nepieciešams iegūt vietu Haizivju tvertne lai gūtu labumu no izstādes, kurā piedalās daži no bagātākajiem ASV ieguldītājiem , kuri savu naudu tērē publiskā forumā.

Ja esat iesācējs, mazo uzņēmumu īpašnieks, uzņēmējs vai izgudrotājs, vienkārši iemācoties šo asinskāro haizivju padomu, varat plānot savus gājienus. Skatieties viņu stratēģijas, kur viņu interese ir piesaistīta un kāpēc viņi atsakās no dažiem jaunizveidotajiem uzņēmumiem un cīnās viens par otru.

Nav labāka veida, kā sagatavoties savam laukumam. Lūk, ko viņi visbiežāk meklē un kā jūs varat to pagatavot.

1. Kaut kas viņus interesē

Investori meklē ne tikai jaunos uzņēmumus, kas viņus interesē, jo viņiem tas ir patīkamāk, bet tāpēc, ka tur ir viņu kompetence. Marks Kubans ir iecienījis sportu. Deitmonds Džons modei. Piesakiet sava starta pakalpojumus vai produktus investoram, kuram ir fons un aizraušanās ar tiem.

2. Pierādīts naudas nopelns

Jums nav jābūt jau nopelnītiem miljoniem kā jaunam biznesam, bet jums jau ir jābūt peļņai bankā vai kaut kādiem atkārtotiem ikmēneša ieņēmumiem. Pretējā gadījumā jūs ievietojat haizivi ( ir, ratiņi) pirms zirga. Gandrīz neviens investors negatavojas reģistrēties, ja vēl neesat pierādījis, ka jūsu bizness var nopelnīt.

3. Kāds, kuru viņi ciena

Paul Ws Anderson tīrā vērtība

Investori vēlas sadarboties ar kādu, kuru viņi ciena, atrod saprotu un ar prieku strādās. Pat ambiciozākajiem jaunizveidotajiem agri būs vajadzīgas daudzas vadlīnijas, un investori nevēlas pavadīt laiku, lai izveidotu tādu dibinātāju, kurš viņiem nepatīk vai neciena.

4. Kāds, kurš ir apņēmies

Investori, kad vien iespējams, nevēlas uzņemties papildu darbu. Viņi vispirms vēlas piedāvāt savu naudu un otro. Haizivīm ir sakari un neticama biznesa prasme, un viņi labprāt to piedāvā saviem partneriem. Tomēr viņi nevēlas visu laiku turēties rokās vai spiest jaunuzņēmumus, lai augtu. Jūsu uzņēmums neizskatīsies tik daudzsološs, ja jūsu saistības kaut kādā veidā tiks apšaubītas.

5. Ilgtermiņa potenciāls

Džonatans Teilors Tomass 2014. gadā apprecējās

Tā ir stulbi ieguldīt tendencēs : Tas ir īstermiņa ieguvums. Haizivis ir ieinteresētas tālos pārvadājumos. Viņi jau ir nopelnījuši savus miljardus, un viņu nenovērš dažu ātru dolāru potenciāls. Novērsiet tendences un koncentrējieties uz starta uzņēmumu ar ilgmūžības potenciālu.

6. Augstas peļņas norma

Jums varētu būt labākais produkts pasaulē, bet, ja jūs iztērējat 15 USD, lai iegūtu kaut ko tādu, kas mazumtirdzniecībā maksā 20 USD, kur ir peļņa? Ļoti retos gadījumos haizivs var piedāvāt līdzekļus peļņas normas palielināšanai, izmantojot savu pieredzi, taču neuztraucieties uz to. Ir pārāk daudz citu iespēju, kas haizivīm to neprasa. Jo augstāka ir peļņas norma, jo labākas ir jūsu izredzes izlocīties haizivī.

7. Pieejami produkti un pakalpojumi

Ir daudz vieglāk pārdot kaut ko, kas maksā 50 USD, nekā 5000 USD. Produkts var uzreiz izgriezt milzīgas iedzīvotāju daļas un līdz ar to arī potenciālo mārketinga demogrāfisko stāvokli. Tāpat kā sekss, pārdod cenu par pieņemamām cenām.

8. Pārdevējs

Viena no pirmajām lietām, ko haizivs pamanīs, ir tas, vai kāds ir dabisks pārdevējs. Haizivis ņem vērā piķi, uzņēmēja raksturu, kā šī persona mijiedarbojas un viņa potenciālu būt peļņas palielināšanas spēkam. Ja jaunizveidotais produkts vai produkts ir pietiekami labs, investori varētu būt gatavi iesaistīties un panākt, lai dibinātājs būtu klusais partneris. Šajā gadījumā jūsu starta labāk būt ļoti labi.

9. Reālistisks sarunu vedējs

Haizivju pasaulē sarunas ir labas - ja vien tas ir izdarīts labi. Tas parāda, ka dibinātājs novērtē uzņēmumu, viņam piemīt lietpratība un nebaidās iestāties par sevi. Tomēr šīm sarunām jābūt reālistiskām. Ja jūs pretoties ar smieklīgu piedāvājumu, iespējams, esat tikko zaudējis jebkādas iespējas ieguldīt vai veikt izdevīgu darījumu.

10. Pilna laika dibinātājs

Ir vienkāršs veids, kā pateikt, cik nopietni kāds domā par starta uzņēmumu: vai šai personai ir cits darbs? Ja tā, pat ja tas ir uz pusslodzi, tas ir milzīgs sarkanais karogs haizivīm. Tas parāda, ka persona nav pilnībā iesaistīta spēlē un turas pie drošības tīkla.