Aptuveni puse pasaules iedzīvotāju ir sievietes , bet jūs to nezinātu, apskatot tehnoloģiju nozari ASV.
Saskaņā ar Nacionālā sieviešu un informācijas tehnoloģiju centra datiem sievietēm piederēja tikai 25 procenti no visām “profesionālās skaitļošanas tehnoloģijas” darbavietām 2015. gadā. Tikmēr tajā pašā gadā sievietes valstī strādāja 57 procentus no visām profesionālajām profesijām.
Pēc savas žurnālista pieredzes esmu runājis ar desmitiem uzņēmēju, kuri kalpo mazāk attīstītās kopienās ASV un visā pasaulē. Daudzi no viņiem man ir stāstījuši stāstus seksisms Silīcija ielejā. Daļa no tām ir tīša, bet daļa ir tikai daļa no kultūras. Liela daļa no tā ir sistēmiska, ietverta uzņēmuma hierarhijās vai riska kapitāla lēmumos.
Tomēr lietas mainās. Galu galā tehnoloģiju telpa ir lieliski piemērota sievietēm, kuras vēlas ļoti ietekmēt sabiedrību. Tā kā tehnoloģija ir tik koncentrēta uz galveno sociālo problēmu risināšanu un kā arī padara pasauli labāku, tas ir lieliski piemērots daudzām modernām, uz priekšu domājošām uzņēmējām.
Iedvesmojošās sievietes, kuras 2017. gadā izveidoja manu skatīto tehnoloģiju līderu sarakstu, ir ne tikai dažas no vairāk apbrīnotajām vadītājām un ekspertēm tehnoloģiju pasaulē. Viņi arī sniedz aizraušanos un radošumu šajā jomā, palīdzot radīt inovatīvus produktus un pakalpojumus, kas traucē daudzām nozarēm.
1. Džesika Naziri, TechSesh
LinkedIn profils
Ilggadēja ietekmētāja, tehnoloģiju eksperte, satura stratēģe un mediju personība Džesika izmanto savas zināšanas, lai palīdzētu jaunajiem uzņēmumiem un tehnoloģiju uzņēmumiem sasniegt nišas tirgus. Daudzas no viņas sekotājām ir jaunas sievietes, kuras aizrauj gan stils, gan tehnoloģijas. Viņa to dara ar plašsaziņas līdzekļu stratēģijas izstrādi un zīmola pozicionēšanu, lai tehnoloģiju izvirzītu ietekmētāju priekšā. Viņa ir arī grupas dibinātāja un izpilddirektore TechSesh , vietne, kurā tiek sniegta informācija par stilīgām valkājamām tehnoloģijām, sievietēm tehnoloģijās, sīkrīku un lietotņu pārskatiem, kā arī padomi par tehnoloģijām. Viņas karjeras tematiskais mērķis ir bijis demistificēt tehnoloģiju un padarīt to pieejamāku vidusmēra cilvēkam.
2. Dara Treseder, FileMaker, Inc.
LinkedIn profils
Dara ir ietekmīga krāsaina sieviete un vecākā mārketinga vadītāja Silīcija ielejā. Šobrīd viņa ir Apple filiāles FileMaker, Inc. vecākā globālā pieprasījuma ģenerēšanas vadītāja. Dara aizraujas ar jauninājumiem, kas uzlabo cilvēku pieredzi, sabiedrības veselību un sieviešu problēmas. Viņa sēž Sabiedrības veselības institūta valdē - vienā no lielākajām, visaptverošākajām sabiedrības veselības organizācijām valstī. Dara ir arī grupas dibinātāja NeuBridges , inovāciju konsultāciju uzņēmums, kas kopš 2014. gada ir apmācījis vairāk nekā 1000 uzņēmējus izaugsmes tirgos visā pasaulē.
3. Geils Karmichaels, Shopify
LinkedIn profils
Augsti novērtēts datorzinātnieks, emuāru autors un pedagogs Geils šobrīd ir Shopify ārējās izglītības grupas vadītājs. Grupas misija ir padarīt skaitļošanas domāšanas un datorzinību apguves pieredzi labāku visiem. Projekti ir paredzēti, lai koncentrētos uz vienu no četrām tematiskajām grupām: politika, informētība un daudzveidība, grādi un māceklība, kā arī akadēmiskie pētījumi. Viņa arī palīdzēja kopīgi atrast Karletona sievietes zinātnē un inženierzinātnēs un kaislīgi veltīta tam, lai ar meitenēm un sievietēm dalītos savā priekā par tehnoloģijām un datorzinātnēm.
4. Kimberlija Braienta, Melno meiteņu kods
LinkedIn profils
Kā. Dibinātājs un izpilddirektors Melno meiteņu kods , Kimberlija strauji kļūst par vienu no ietekmīgākajām sievietēm tehnoloģiju izglītībā. Izglītības bezpeļņas organizācija tika dibināta 2011. gadā Sanfrancisko un ir paplašinājusies līdz pilsētām visā ASV un Dienvidāfrikā. Izglītības uzmanības centrā ir krāsaino meiteņu mācīšana vecumā no 6 līdz 17 gadiem attīstīt mobilās lietotnes un apgūt datorprogrammēšanu, robotikas attīstību, kā arī citas dabaszinātņu, tehnoloģiju, inženierzinātņu un matemātikas (STEM) prasmes. Melno meiteņu kodeksa vīzija ir bijusi minoritāšu sieviešu skaita palielināšana visās tehnoloģiju jomās, dodot viņiem iespēju un izglītojot viņus jau no mazotnes. Kimberlija ir saņēmusi neskaitāmas balvas, tostarp Džefersona balvu par valsts dienestu. Arī Baltais nams viņu 2013. gadā pagodināja kā “Tehniskās iekļaušanas pārmaiņu čempionu”.
5. Ekta Sahasi, Konica Minolta
LinkedIn profils
Ekta ir ASV Biznesa inovāciju centrs (BIC) Konica Minolta Silīcija ielejā. Viņa ir atbildīga par uzņēmuma transformācijas virzīšanu, izmantojot starta ekosistēmu, lai palīdzētu uzņēmumam paplašināties jaunās jomās. Ērti laboratorijā un sēžu zālē, Ekta ir kļuvusi par līderi un novatorisku domātāju Āzijas biznesa vidē, kurā bieži dominē vīrieši. Viņa ir aktīva ieguldītāja un padomdevēja Silīcija ielejā, trenējot jaunuzņēmumus par to, kā paplašināt savus risinājumus Āzijas un citos pasaules tirgos.
6. Mērija Meekere, Kleiners Perkinss Kaufīlds un Byers
LinkedIn profils
Ja esat izlasījis pārliecinošu, visaptverošu ziņojumu par interneta tendencēm pēdējās desmitgades laikā, ir pilnīgi iespējams, ka Mary Meeker bija aiz vismaz dažām no šīm tendencēm. Viņa ir Kleiner Perkins tirgus virzošā VC un iepriekš bija Morgan Stanley virzītāja un kratītāja. Viņa vada Kleiner digitālās izaugsmes kapitāla komandu, kas koncentrējas uz sprādzienbīstamiem un graujošiem interneta uzņēmumiem. Viņa ir vizionāre, kas saprot, kāda tehnoloģija vislabāk kalpos redzētajām interneta tendencēm, un iepriekš ir veikusi ievērojamus ieguldījumus tehnoloģiju uzņēmumos, piemēram, Twitter, Instacart, Houzz un Slack.
Maikla Saimona sieva Liza Šanahana
7. Loreta Džonsa, agrāk no Insightly
LinkedIn profils
Loreta ir pašpasludināta par “starta junkie”. Viņai patīk augt agrīnā stadijā esošajiem jaunajiem SAAS jaunizveidotajiem uzņēmumiem, un pavisam nesen četru gadu laikā no 100 000 lietotājiem līdz vairāk nekā 1,2 miljoniem lietotāju izauga Insightly, mazo uzņēmumu CRM. Viņas pieredze ietver mārketinga stratēģiju, komunikāciju, pieprasījuma ģenerēšanu un izaugsmes mārketingu. Daudzos agrīnās stadijas jaunos uzņēmumos nav nekas neparasts, ka Loreta ir vienīgā sieviete inženierzinātņu kultūrā, kurā dominē vīrieši, tāpēc viņai patīk nest uzņēmumam atšķirīgu enerģiju un perspektīvu.
8. Espree Devora, WeAreLATech.com
LinkedIn profils
Espriju sauca par 'meiteni, kas to paveic' un ir izdalījusi diezgan lielu vietu tehnoloģijā, organizējot seminārus par interaktīvo saturu un sociālajiem medijiem CBS, Disney un citiem. Studējot koledžā, viņa skatījās uz savu pirmo tiešsaistes uzņēmumu, un viņa nekad nav atskatījusies un turpinājusi iesaistīties jaunizveidoto uzņēmumu izveidē un palīdzībā tiem. Cita starpā Espree uzsāka WeAreLATech.com, kas ir pirmais podkasts, kas paredzēts LA startup uzņēmumiem.
9. Cam Kashani, COACCEL
LinkedIn profils
Kamu dažreiz dēvē par “Silīcija pludmales krustmāti”. Viņa kalpo par ekspertu referentu ASV Valsts departamentā un trīs reizes bijusi dibinātāja. Viņa ir arī vientuļā dvīņu zēnu mamma. Kams ir strādājis ar vairāk nekā 4000 uzņēmējiem un vairāk nekā 700 jaunizveidotiem uzņēmumiem. Viņa saka, ka viņas uzmanības centrā ir tehnoloģiju izmantošana, lai faktiski humanizētu uzņēmējdarbību un virzītu globālo ekonomiku, kas plaukst MĒS, nevis ME. Viņas trešais uzņēmums ir COACCEL: Human Accelerator, kas piedāvā unikālu trīs mēnešu programmu, kuras mērķis ir spēcīgu, uzmanīgu vadītāju veidošana.
10. Robins Formans, Zoomdata
LinkedIn profils
Robins ir Zoomdata mārketinga viceprezidents, nozares ātrākās lielo datu platformu vizuālās analīzes veidotāji. Viņas iepriekšējais amats bija Searchmetrics globālā mārketinga viceprezidents. Viņa ir B2B tehnoloģiju mārketinga vadītāja, kurai ir pieredze ar plašu uzņēmuma modeļu un izmēru klāstu.
11. Ērika Beikere, Slack
LinkedIn profils
Kā viens no organizācijas dibinātājiem Iekļaut projektu , Ericai ir ilga vēsture, strādājot pie iekļaujošas vides radīšanas STEM jomās sievietēm, minoritātēm un citām nepietiekami pārstāvētām grupām. Projekts Iekļauj atzīst grūtības, ar kurām saskaras tehnoloģiju uzņēmumi, apzinoties jēgpilnu daudzveidību un veidojot korporatīvo kultūru, kas balstīta uz iekļaujošiem risinājumiem. Grupas uzmanības centrā galvenokārt ir darbs ar tehnoloģiju jaunuzņēmumu vadības nodaļu, lai veiktu ilgstošas izmaiņas, kurām būs plaša ietekme. Papildus darbam, kas iestājas par iekļaušanu, viņa šobrīd ir Slack Technologies inženieris. Viņa uzskaita ziņkārību, loģiku un kodēšanu kā vēlamos resursus dzīves lielāko mīklu un problēmu risināšanai.
12. Gvinija Šotvela, SpaceX
LinkedIn profils
Daži saka, ka ir grūti atrast pietiekami daudz neticamu sieviešu līderu tehnoloģiju jomā, taču var būt vēl grūtāk atrast sievietes ar augstākajām raķešu zinātniecēm. Gwynne Shotwell tomēr ir īsts darījums. Būdama SpaceX prezidente, viņa veic šīs uzmanīgi novērotās Elona Muska kompānijas ikdienas darbības. Viņas pienākumos ietilpst vairāk nekā 40 gaidāmo palaišanas pārraudzība un nākamās paaudzes kosmosa kuģa Dragon sagatavošana pirmajam ceļojumam uz Marsu 2018. gadā. Viņa ir beigusi Ziemeļrietumu universitāti ar grādiem mašīnbūvē un lietišķajā matemātikā. Pirms SpaceX viņa strādāja Aerospace Corporation un bija Mikrokosma Kosmosa sistēmu nodaļas direktore.
13. Aarthi Ramamurthy, Lumoid
LinkedIn profils
Ar PSG Tehnoloģiju koledžas maģistra grādu programmatūras inženierijā Aarthi ir guvis diezgan lielu karjeru. Viņa pārgrieza zobus tādām firmām kā Microsoft kā programmu vadītāja, pirms pārcēlās uz Netflix produktu vadītājas amatu. Pēc tam viņa kļuva par uzņēmēju rezidencē uzņēmumā Battery Ventures, pirms viņa iesaistījās jaunajos uzņēmumos, tostarpTrue & Co., Krūšturiem piemērota kompānija. Tagad viņa galvu Lumoid , starta uzņēmums, kas ļauj cilvēkiem izmēģināt elektroniku, piemēram, fotogrāfiju un video piederumus, pirms to iegādāties.
14. Safra Katza, Orākuls
Oracle profils
Kā pašdarināta sieviete Safra ir bijusi Oracle gandrīz 20 gadus, strādājot līdzās līdzdirektores amatam, kuru viņa tagad ieņem. Viņa ir viena no visvairāk apmaksātajām vadītājām sievietēm un daudzkārt pierādījusi savu vērtību, vadot Oracle 85 iegādes pēdējos piecos gados un tādas partnerattiecības kā viņa ir izveidojusi ar Indijas premjerministru, lai izveidotu savu otro lielāko pilsētiņu ārpus ASV
15. Leslie Harris, Privātuma foruma nākotne
LinkedIn profils
Būdams Demokrātijas un tehnoloģiju centra bijušais prezidents un izpilddirektors, Leslija bija nozīmīga, lai risinātu dažus no vissarežģītākajiem jautājumiem, kas saistīti ar tehnoloģijām. Tagad viņa turpina šo lomu kā Privātuma foruma nākotnes vecākā līdzstrādniece. Viņas uzmanības centrā apvienota juridiskā un tehnoloģiskā pieredze, lai izprastu un virzītu atbildes un ietvarus tam, kā tehnoloģija ietekmē mūsu personīgo un profesionālo dzīvi.
16. Džuliana Rotiha, Ushahidi Inc.
LinkedIn profils
Džuliana ir ļoti daudz dažādu tehnoloģiju nozaru, ieskaitot tehnologu, stratēģisko padomdevēju, uzņēmēju un galveno runātāju. Viņa ir viena no Āfrikas bezpeļņas tehnoloģiju kompānijas Ushahidi Inc. dibinātājām, kas specializējas bezmaksas un atvērtā pirmkoda programmatūras izstrādē, lai mainītu informācijas plūsmu pasaulē.Viņa ir arī aparatūras un pakalpojumu tehnoloģiju uzņēmuma BRCK Inc līdzdibinātāja, kas izveidota, lai realizētu vīziju par saziņas veicināšanu zemas infrastruktūras vidēs, Kenijā izstrādājot noderīgas, novatoriskas un aizraujošas uz aparatūru vērstas tehnoloģijas.
17. Claire Boonstra, Operation Education
LinkedIn profils
Klēra ir absolvējusi Delftas Tehnoloģiju universitāti Nīderlandē un ir Operation Education dibinātāja, kuras mērķis ir tradicionālās izglītības struktūras maiņa mūža mācībā, izmantojot tehnoloģijas. Viņas pieredze ietver gandrīz divu gadu desmitu pieredzi inženierzinātnēs, tehnoloģijās un jaunajos medijos. Pasaules ekonomikas forums, Gada tiešsaistes mediju sieviete (2010) viņu ievēlēja par 2012. gada jauno globālo līderi un Fast Company bija viena no ietekmīgākajām sievietēm tehnoloģijās.
18. Angela Ahrendts, Apple Retail
LinkedIn profils
Lai arī viņa savu karjeru raksturo kā trīs gadu desmitus modē, Ahrendtsai ir neticami priekšstati par modes un tehnoloģiju, kā arī mazumtirdzniecības un tehnoloģiju krustpunktiem. Viņa to ir izkārtojusi savā pašreizējā Apple Retail vecākā viceprezidenta lomā, kur viņa izmanto savu pieredzi kā bijušais Burberry izpilddirektors un panākumus digitālajā mārketingā, lai palīdzētu Apple padarīt modernāku un papildus rentablai.
19. Rūta Porata, Alfabēts, Inc.
Reuters Bio
Rūta ir bijusi sena vieta Volstrītā, bet pēc tam pievienojās Google mātesuzņēmumam Alphabet, lai izmantotu savas finanšu zināšanas tehnoloģiju uzņēmumā, palīdzot viņiem, īstenojot izmaksu samazināšanas iniciatīvas, kas palīdzējušas palielināt darbības peļņu. Viņa ir cieši sadarbojusies ar citu šajā sarakstā esošo tehnoloģiju spēkavīru Mēriju Meekeri. Kā viena no vislabāk apmaksātajām tehnoloģiju vadītājām Rūta ir pierādījusi savu vērtību Alfabētam un ilustrējusi, ka sievietes var gūt panākumus tehnoloģiju jomā.
20. Eimija Huda, Microsoft
LinkedIn profils
Eimija ir Microsoft izpilddirektora vietniece un finanšu direktore, kur viņa vada tehnoloģiju firmupasaules finanšu organizācija. Hārvardas Biznesa skolas grāds arī ieņēma vēl vienu amatu Microsoft kā finanšu direktors Biznesa nodaļa. Tur viņa bija atbildīga par Microsoft Office 365, SharePoint, Exchange, Dynamics ERP un Dynamics CRM finanšu aspektiem. Šajā lomā Eimija bija iesaistījusies uzņēmuma veiksmīgajās Skype un Yammer iegādēs.
divdesmitviens. Tiffany Poeppelman, LinkedIn
LinkedIn profils
Tiffany 2010. gadā ieguva maģistra grādu rūpniecības un organizāciju psiholoģijā Ziemeļkentuki universitātē. Viņa turpināja strādāt Google Lielbritānijā un šobrīd ir vecākā pārdošanas konsultante LinkedIn, kur palīdz noteikt uzlabošanas un attīstības vajadzības vairāk nekā 200 tirdzniecības darbiniekiem. biedri. Tifānijai ir daudz publicētu rakstu, un tā ir. Valdes locekle un darba grupa Rūpniecības un organizāciju psiholoģijas biedrība (SIOP). Viņa uzstājas LinkedIn un ārējos pasākumos par personīgā zīmola veidošanu un zinātnes un prakses apvienošanu.
22. Anne Mette (Anne) Høyer Thoresson, SAP
LinkedIn profils
Anne Mette ir izmantojusi Kopenhāgenas Biznesa skolas mārketinga un komunikācijas maģistrus, lai saglabātu amatus plašsaziņas līdzekļu nozarē, sākot no pārdošanas līdz pat podcast resursdatoru un klientu vadībai. Mette ir izmantojusi savas klientu aprūpes un komunikācijas prasmes, lai kļūtu par programmatūras giganta IoT paredzamās uzturēšanas biznesa attiecību vadītāju. SAP un tā atrodas Barselonā, Spānijā.
cik vecs ir Migels Bose
23. Džūlija Teilora vaiga, Everly Well
LinkedIn profils
Džūlija Teilora Vaiga ir Everly Well izpilddirektore un dibinātāja, kas pārveido laboratorijas diagnostikas testēšanu, izmantojot tehnoloģiju, lai pilnveidotu iepriekš ļoti apgrūtinošo un mulsinošo procesu. Lai gan viņa ir vairāk pievērsusies startup un valsts uzņēmumu biznesa beigām, viņas virzība ar šo jaunāko uzņēmumu ir virzījusi viņu tālāk uz tehnoloģijām, saprotot, kā viņa to var izmantot dažādu problēmu risināšanai, kā to darīja, kad viņa virzījās uz globālo stratēģiju un uzņēmuma MoneyGram International korporatīvā attīstība.
24. Danielle Morila, Matermarka
LinkedIn profils
Danielle ir uzņēmuma Mattermark līdzdibinātājs un izpilddirektors, kas strādā, lai palīdzētu klientiem efektīvāk pārvaldīt visus datus, kas viņiem tagad ir pieejami. Pirms šī tehnoloģiju uzņēmuma viņa bija uzņēmuma Referly līdzdibinātāja un izpilddirektore. Iepriekš Danielle bija Twilio mārketinga daļas vadītājs.
25. Maureen Fan, Baobab Studios
LinkedIn profils
Maureens ir virtuālās realitātes animācijas uzņēmuma Baobab Studios līdzdibinātājs un izpilddirektors, kas rada stāstu un raksturu vadītu kino pieredzi. 2015. gadā viņa tika nominēta Oskaram par filmu producēšanu animācijas īsfilmā “The Dam Keeper”. Iepriekš viņa strādāja Zynga par spēļu viceprezidenti. Tagad viņa ņem divas mīlestības - tehnoloģijas un filmas - un no šīm kaislībām rada aizraujošu biznesu.
26. Cecile Schmollgruber, STEREOLABS
LinkedIn profils
Sesila 2010. gadā nodibināja STEREOLABS un ir izpilddirektore. Uzņēmums tagad ir vadošais 3D redzamības sistēmu nodrošinātājs pasaules mērogā, pateicoties savai tehniskajai kompetencei un uzņēmējdarbības pamatam. Uzņēmums ir nopelnījis reputāciju par tehnoloģisko izcilību un inovācijām. Viņa turpina virzīt uzņēmumu uz priekšu, izmantojot stratēģiskas partnerattiecības un dziļas izpētes un attīstības darbības. Iepriekš Sesila ir strādājusi par analītiķi un pētījumu inženieri.
27. Sofija Domingeza, SVRF
LinkedIn profils
Sofija ir SVRF līdzdibinātāja un izpilddirektore, kas ir vērsta uz virtuālās realitātes produktu veidošanu, kas piesaista masas. Iepriekš viņa bija AllThingsVR dibinātāja. Viņai ir bijuši daudzi darbi un lomas virtuālās realitātes un valkājamo ierīču vidē, cenšoties paplašināt robežas tam, kas ir iespējams ar šo pieaugošo tehnoloģiju jomu.
28. Amanda Lannerta, The Jellyvision Lab
LinkedIn profils
Amanda Lannerta ir tehnoloģiju uzņēmuma The Jellyvision Lab izpilddirektore, kas palīdz lietotājiem pieņemt lielus dzīves lēmumus, tostarp visu, sākot no veselības apdrošināšanas līdz naudas lietām. Viņa ir neatņemama uzņēmuma stratēģijas, partnerības attīstības un klientu piesaistīšanas aktivitāšu sastāvdaļa. Viņas vadībā Jellyvision ir divkāršojusi savus ieņēmumus trīs no pēdējiem četriem gadiem. Iepriekš Amanda vadīja Kellogg's globālos zīmolus, atrodoties Leo Burnett. Viņai patīk uzņemties lielāku lomu uz tehnoloģijām orientētā uzņēmumā, vienlaikus šai lomai pielietojot savas uzņēmējdarbības un zīmola zināšanas.
29. Džūlija Larsona-Grīna, Microsoft
LinkedIn profils
Džūlija ir galvenā pieredzes vadītāja, virsnieku pieredzes organizācija Microsoft. Viņa aizrauj ēku tehnoloģiju, kas rūpējas par laikietilpīgiem uzdevumiem, lai cilvēki varētu koncentrēties uz to, kas viņu biznesā ir svarīgāks. Viņa strādā ar komandu, lai inkubētu jaunas tehnoloģijas un pieredzi, kas palīdz cilvēkiem paveikt lietas. Viņa ir bijusi iesaistīta tādu produktu kā Internet Explorer, Office, Windows, Xbox un Surface izveidē 11 gadu laikā, kad viņa strādā kopā ar Microsoft.
30. Lissa Morgenthaler-Jones, LiveFuels Inc.
LinkedIn profils
Lissa ir uzņēmuma LiveFuels Inc., kas ražo atjaunojamo degvielu no aļģēm, līdzdibinātāja un izpilddirektore. Viņa vada uzņēmuma stratēģisko plānošanu un korporatīvo attīstību, balstoties uz savu pieredzi biotehnoloģijā, ieguldot no savas karjeras riska kapitālā. Lai arī viņai ir ekonomiskā pieredze, Lissa ir koncentrējusies uz tām tehnoloģiju jomām, kuras ir veltītas pasaules aktuālāko vides problēmu risināšanai.
Sievietes nākotne tehnoloģijā
Cilvēki, kas atrodas šajā sarakstā, parāda, ka sarunā par sievietēm tehnikā ir daudz vairāk nekā tikai Šerila, Mega un Marissa. Sieviešu tehnoloģiju līderu skaits turpina pieaugt, jo vairāk uzņēmumu pieņem darbā no tagad ļoti lielā talantu fonda. Sievietes ir tikpat lietpratīgas kā vīrieši, kā to parāda liels skaits, kas ir agrīni adoptētāji tehnoloģija - jo īpaši uz atrašanās vietu balstīti pakalpojumi. Turklāt saskaņā ar statistiku sievietēm mūsdienās biežāk pieder tehnikas ierīces un arī viņi biežāk mācās informātikas kursos.
Stikla griesti dažviet sāk pazust, pat ja citur tie spītīgi karājas. Tā kā vairāk sieviešu sāk interesēties par STEM karjeru, plaši izplatītais seksisms var nebūt tik ilgs. Sieviešu lomu modeļu skaita pieaugums arī iedvesmos nākamās paaudzes meitenes iet uz tehnoloģijām balstītu izglītības ceļu un karjeru. Neatkarīgi no tā, vai esat vīrietis vai sieviete, šeit ir aizraujoši redzēt, kā tas viss spēlē.
