Vai esat kādreiz domājuši, kā jums patiesībā klājas darbā, kad reti, ja vispār saņemat pozitīvus komentārus par savu sniegumu? Lai gan pastāv lielas izredzes, ka jums klājas tikai lieliski, ja jūsu priekšnieks nepastāsta, kā iet, kā gan jūs varat droši zināt?
Šeit ir sešas pazīmes, ka jūs esat izcils, kaut arī jūsu boss klusē.
1. Par jūsu projektiem tiek runāts
Kad cilvēkus aizkustina darbs, viņi jūtas spiesti to apspriest. Parasti viņi to nodos draugiem, citiem kolēģiem un vienaudžiem. Neatkarīgi no tā, kāda ir tēma, ja par jums runā pozitīvi, jūs, iespējams, darāt patiešām zvaigžņu darbu. Cilvēki runā tikai par citiem, kurus pamana.
2. Jūs esat saņēmis vairāk uzdevumu
Virzoties augstāk uz organizācijas kāpnēm, jums uzticēs arvien lielāku atbildību. Tā ir zīme, ka jūsu priekšnieks uzskata, ka jūs varat tikt galā ar slodzi. Tāpēc vienkārši turpiniet darīt tieši to, kas jūs esat. Kādā brīdī viņi pat var nākt pie jums par paaugstinājumu.
3. Jūs saņemat konstruktīvu kritiku
cik veca ir Laurena Koslova
Kad jums tiek piedāvāta konstruktīva kritika, lai uzlabotu savu darbu, tas nekad nav nekas slikts. Tas nozīmē, ka cilvēki ir redzējuši un sapratuši jūsu varenības potenciālu, un viņi vēlas palīdzēt jums tur nokļūt. Vienmēr ņemiet konstruktīvu kritiku pie sirds - tā patiešām ir dāvana, un tā varētu būt tieši tā, kas jums nepieciešama, lai nokļūtu nākamajā līmenī savā karjerā.
4. Jūs slavē, kaut arī reti
Ja nesaņemat uzslavu par katru projektu, jūs varētu justies saprotami nedroši, kā citi saņem jūsu darbu. Tomēr tie laiki, kad jūs tiekat slavēti - lai cik reti tie arī būtu - tomēr skaitās. Jūsu priekšnieka klusēšana ļoti labi varētu nozīmēt, ka viņš ir pārliecināts, ka jūs darīsit labu darbu. Varbūt viņa pat vairs nejūt, ka jums tā vajag pateikt.
5. Jūs sazināties bieži un ar labām atsauksmēm
beth smith chapman krūštura izmērs
Kad mēs pastāvīgi sazināmies ar augstākstāvošajiem, tas nekad nav slikti. Ja vien viņi tikai nemāca jūs, parasti saziņa ar mūsu priekšniekiem nozīmē, ka mēs ar viņiem esam draudzīgāk nekā citi uzņēmuma darbinieki.
6. Jūs uzturat pozitīvu enerģiju
Cilvēkus piesaista citi, kas izstaro labu enerģiju. Ja jūs ienesat noteiktu gaismu savā darba vietā un citi to ir pamanījuši, nevienam nekas nav jāsaka. Jūs zināt, ka jums izdodas.
Visbeidzot, ja neesat pārliecināts, kā jums iet, un jūsu boss kādu laiku neko nav teicis, vienkārši pajautājiet. Jūs vienkārši varētu būt pārsteigts par viņa vai viņas teikto (labā nozīmē).
