Ja jūs nākat no noteiktas augsto sasniegumu fona, pareizā grāda iegūšana pareizajā skolā var šķist vissvarīgākā lieta pasaulē. Viss, ko jūs darāt, sākot no bērnudārza un tā tālāk, ir vērsts uz to, lai saņemtu visu svarīgo tauku aploksni no jūsu sapņu universitātes.
Bet superuzņēmējam Elonam Muskam ir vēstījums gan grādu apsēstiem jauniešiem, gan uzņēmumiem, kuri izmisīgi vēlas viņus pieņemt darbā: atlaidieties jau.
Atbildot uz 2014. gada interviju par to, kādus universitātes grādus viņš meklē, atsākot, Musks paskaidroja, ka, lai arī akreditācijas dati var būt jauks signāls par kāda cilvēka spējām, tie absolūti nav priekšnoteikums, lai sasniegtu neticamas lietas (vai lai algotu Musks).
Vairāk pierādījumu esam pārāk apsēsti ar grādiem.
Ņemot vērā, kā norāda Musks, daži no tehnikā vispazīstamākajiem vārdiem - no Bila Geitsa līdz Lerijam Elisonam līdz Stīvam Džobsam - neizdevās absolvēt, šķiet, ka varenība un apzeltītie grādi ne vienmēr iet kopā grūti strīdēties.
Un tas nav tikai taisnība, kad jūs runājat par revolucionāriem ģēnijiem. Vienā no nesen veiktajām darba sludinājumu analīzēm tika secināts, ka, lai ietaupītu sev vairāk problēmu, sūtot vairāk CV, uzņēmumi arvien vairāk pieprasa grādus amatiem, kuru pašreizējie iemītnieki bez viņiem strādā lieliski. Šī inflācijas pakāpe nozīmē, ka uzņēmumi par talantiem maksā par 30 procentiem vairāk, nekā nepieciešams.
šefpavārs Jacques Pepin tīrā vērtība
Kā uzplaukt bez grāda.
Vadītāju pieņemšana darbā ir diezgan vienkārša: jā, grādu izmantošana kā spēju stenogrāfija ir laika ietaupījums, taču tas ir arī dārgs. Jūs galu galā samaksāsit par saviem cilvēkiem vairāk nekā nepieciešams, kā arī palaidīsit garām kādu ārkārtēju talantu.
Bet, kā to nesen atzīmēja AngelList nedēļas biļetenā atzīmēja muskusa videoklipu , Muska noraidošajai attieksmei pret akadēmiskajām atzinībām vajadzētu kalpot arī kā atgādinājums jauniešiem, ka, ja jūs ieguldāt visu enerģiju pakāpēs un diplomos, jūs gandrīz noteikti nepietiekami koncentrējaties uz to, kas patiešām ir svarīgs - prasmēm un spēju turpināt atjauninot tos visas karjeras laikā.
AngelList līdzdibinātājs Naval Ravikant piedāvāja trīs padomus tiem, kas sāka darbu biļetenā:
Ko mācīties un kā to mācīties, ir svarīgāk par to, kur un cik ilgi to mācīties.
ir Veins Breidijs gejs reālajā dzīvē
Labākie skolotāji ir internetā. Labākās grāmatas ir internetā. Vislabākie vienaudži ir internetā.
Instrumenti mācībām ir bagātīgi. Trūkst vēlmes mācīties.
Tāpēc apstājieties pēc koku trūkuma. Jā, grādi ir ļoti jauki, bet tas dārgais papīrs nav viss un viss. Patiesā balva dzīvē nav burti pēc jūsu vārda, tā ir spēja paveikt lieliskas lietas. Skola tam nav nepieciešama. Kaislība ir.
