Galvenais Mazā Biznesa Nedēļa Uber izveidoja slepenu lietotni, lai izvairītos no autoritātēm

Uber izveidoja slepenu lietotni, lai izvairītos no autoritātēm

Jūsu Horoskops Rītdienai

Uber gadiem ilgi ir izmantojis slepenu rīku, lai izvairītos no varas iestādēm, it īpaši brīžos, kad pilsētas pārvaldes iestādes mēģināja bloķēt izbraukšanas pakalpojumu sniegšanu, teikts jaunajā ziņojumā. New York Times Maiks Īzaks .

Sauktais Greyball rīks apkopoja datus no Uber lietotnes, lai identificētu un izvairītos no ierēdņiem tādās pilsētās kā Bostona, Parīze un Lasvegasa. The Times ziņo, ka programma tika izmantota tirgos, kur tiesībsargājošās iestādes Uber bija tieši aizliegušas vai pretojušās.

Pašreizējie un bijušie Uber darbinieki iesniedza dokumentāciju Times of Greyball lietošanai.

vai Danika Patriks ir lesbiete

Uber sniedza šādu komentāru Business Insider:

'Šī programma noraida braukšanas pieprasījumus krāpnieciskiem lietotājiem, kuri pārkāpj mūsu pakalpojumu sniegšanas noteikumus - neatkarīgi no tā, vai tie ir cilvēki, kuru mērķis ir fiziski kaitēt autovadītājiem, konkurenti, kas vēlas traucēt mūsu darbību, vai pretinieki, kuri slepenā' dzēlienā 'slepeni sadarbojas ar amatpersonām, kas domāti vadītāju aizturēšanai, 'uzņēmums teica.

Grerijs Raits Vincents Rodrigess iii

Tiek ziņots, ka Uber sāka izmantot Greyball jau 2014. gadā un joprojām tiek izmantots šodien. Greyball ir daļa no lielākas programmas ar nosaukumu VTOS jeb pakalpojumu sniegšanas noteikumu pārkāpšana, kas ļauj Uber izskaidrot cilvēkus, kuri, domājams, nepareizi orientējas uz brauciena ar hailu.

VTOS programma un Greyball rīks izmantoja paņēmienus, piemēram, aplūkojot lietotāja kredītkartes informāciju un redzot, vai tas ir saistīts ar kādu iestādi, piemēram, policijas kredītiestādi, lai identificētu iestādes datus, teikts ziņojumā.

Šīs ziņas nāk laikā, kad Uber tiek pakļauts uzmanībai pēc tam, kad bijušā Uber inženieris Susan Fowler bloga ierakstā rakstīja, ka saskaras ar seksismu un dzimumu aizspriedumiem darba vietā.

ir Kails Deivids Hols gejs

Lasīt visu New York Times ziņojums šeit .

Šis ieraksts sākotnēji parādījās Biznesa iekšējā informācija.