Absurdi vadīts skatās uz biznesa pasauli ar skeptisku aci un stingri iesakņotu mēli vaigā.
Vai jūs neskatāties uz bagātiem cilvēkiem un atrodat pārāk daudz no viņiem, labi, blāvi?
Vai jūs neklausāt bagātus cilvēkus un nedomājat: “Ko viņi ir ieguvuši, ka man nav? Izņemot naudu?
Patiesībā, vai tas jūs nedaudz nepārsteidz, ka jūs zināt tik daudz, redzat tik daudz un varat darīt tik daudz, tomēr jums tiešām nav daudz naudas?
Jauns pētījums piedāvā iemeslu jūsu bagātības trūkumam.
Tas sāpēs.
Pētījums ar nosaukumu “ Talants pret veiksmi: nejaušības loma panākumos un neveiksmēs , ”apskatīja cilvēkus 40 gadu laikā.
Alesandro Plučīno no Katānijas universitātes Itālijā un viņa kolēģi izveidoja talanta datormodeli.
Es nevaru iedomāties, ka tas bija viegli vai, katram prātam, pilnīgi apmierinoši.
Galu galā viena cilvēka ideja par talantu ir citas personas ideja par Simonu Kauelu.
Tomēr Plučīno un draugi kartēja tādus šķietamus pamatus kā inteliģence, prasme un spējas dažādās jomās.
Pēc tam viņi 40 gadu laikā apskatīja cilvēkus, atklāja, kādas lietas ar viņiem notika, un salīdzināja to ar to, cik viņi ir kļuvuši turīgi.
Viņi atklāja, ka parastais bagātības sadalījums - 20 procenti cilvēces bauda 80 procentus bagātības - ir patiess.
cik veca ir ida Darviša
Bet tad viņi piedāvāja sāpīgus vārdus.
Viņi joprojām sāp, kaut arī mēs zinām, ka viņi ir patiesi: 'Maksimālie panākumi nekad nesakrīt ar maksimālo talantu un otrādi.'
Nekad.
Tas ir riebums, vai ne, paskatīties uz dažiem salīdzinoši talantīgajiem ceturtdaļniekiem, kuri peldas neraksturīgās lucre kaudzēs?
'Tātad, kas ir tas, kas padara atšķirību?' Es dzirdu, kā jūs elsojat, ar mokošu grimasi.
Vai esat tam gatavs?
kyla pratt neto vrtba 2016. g
'Mūsu simulācija skaidri parāda, ka šāds faktors ir tikai veiksme,' saka pētnieki.
Pētnieki patiesībā apskatīja dažādus notikumus, kas notika cilvēku dzīvē, un sarindoja tos pēc tā, cik laimīgi vai neveiksmīgi bija šie notikumi.
'Ir skaidrs, ka visveiksmīgākie ir arī visveiksmīgākie cilvēki. Un mazāk veiksmīgi indivīdi ir arī neveiksmīgākie, 'viņi teica.
Bīstamība šeit ir tāda, ka šāds secinājums piedāvā svētīgu attaisnojumu daudziem, kuri ir izvēlējušies neizmantot savus talantus veidos, kas viņiem varētu būt devuši likteni.
Bet ir arī tādi, kuri aktīvi necenšas būt turīgi, bet dod priekšroku dzīvei, kas viņus dara labi, laimīgākus.
Zinātnieki tomēr piedāvā dažus rupjus pamodinājumus tiem, kuri labprātāk iedomājas, ka turīgajiem ir kāds īpašs talants.
'Ja ir taisnība, ka, lai gūtu panākumus dzīvē, ir vajadzīgs zināms talants, gandrīz nekad talantīgākie cilvēki nesasniedz visaugstākās panākumu virsotnes, viņus apsteidz viduvēji, bet saprātīgi paveicīgāki indivīdi,' viņi saka.
Tas viņus liek domāt, ka viņu pētījumi atklāj jaunu gaismu nopelnu novērtēšanas efektivitātē, pamatojoties uz sasniegto panākumu līmeni, un uzsver pārmērīga apbalvojuma vai resursu sadales risku cilvēkiem, kuri dienas beigās varēja būt ir bijis vienkārši paveicies nekā citiem. '
Es atzīstu - iespējams, arī jūs to darīsit -, kad es skatos uz tādiem, kā, piemēram, Facebook izpilddirektors Marks Cukerbergs vai, labi, citiem ievērojamiem tipiem, kuriem patīk nepiedienīga bagātība, es brīnos, cik viņi patiesībā ir talantīgi.
Patiešām, es gadu gaitā esmu strādājis ar vienu vai diviem kolosāli bagātiem tipiem un vairāk nekā vienā gadījumā esmu aizgājis no prāta, domājot ar dižās Los Lobos vārdiem: 'Vai tas viss ir?'
Varbūt, ja ir ticība šim pētījumam, turīgie veidi vienkārši neticēja savai veiksmei un viņiem izdevās būt pietiekami vadošiem, lai to izmantotu un pietiekami inteliģenti, lai saprastu, cik lielu spēku tas viņiem deva.
No otras puses, es satieku tik daudz brīnišķīgu, talantīgu, aizraujošu cilvēku, kuri nekad nav nopelnījuši daudz naudas.
Galu galā mans tests ir ļoti vienkāršs: “Ar ko es labāk gribētu vakariņot? Ar kuru gan būtu krāšņi smiekli? '
Es tomēr atstāšu jūs ar pētnieku vārdiem, kas var teikt tik daudz par mūsu pašreizējo pasauli: “Mūsu rezultāti ir brīdinājums pret riskiem, ko mēs saucam par“ naivo meritokrātiju ”, kas, nenovērtējot nejaušības lomu starp veiksmes noteicēji bieži nespēj piešķirt godu un atlīdzību viskompetentākajiem cilvēkiem. ”
Viņi taču runā par tevi, vai ne?
