Ikviens vēlas gūt panākumus, taču tikai daži izredzētie patiešām sasniedz to punktu, kurā var svinēt lielus un pat mazus panākumus profesionālajā karjerā. Kā izvairīties no kļūmēm un kaitīgas uzvedības, kas visbiežāk sastopama neveiksmīgiem cilvēkiem?
Ir vieglāk, nekā jūs domājat, izšķērdēt iespējas un paslīdēt uz bezdarbību. Lai palīdzētu jums izvairīties no šīm kļūdām, pārbaudiet šos 10 neveiksmīgo cilvēku uzvedību.
1. Atlikšana.
Viens no lielākajiem izaicinājumiem, ar ko mēs ikdienā saskaramies, it īpaši kā uzņēmēji, ir nevēlēšanās spert pirmo soli. Tas notiek ar visu, sākot no vienkāršām ikdienas aktivitātēm līdz projektiem, kas ir daļa no galvenā mērķa.
Galvenais vilcināšanās iemesls ir tas, ka viens vai vairāki uzdevumi var izrādīties pārliecinoši. Labākais veids, kā to pārvarēt, ir sadalīt katru projektu mazākos kodumos, kurus ir vieglāk sagremot un novērst - pēc tam dariet tos pa vienam.
Kā savā grāmatā rakstīja Gerijs Kellers Viena lieta 'Pasaulē attīstās tie, kas koncentrējas tikai uz vienu lietu vienlaikus.'
Ja jūs to nevarat izdarīt un turpināt vilcināties, jūs nekad neizdosies.
2. Vainošana.
Kad neveiksmīgi cilvēki nesaņem to, ko vēlas, viņi spēlē vainīgo spēli. Viņi atsakās uzņemties atbildību par savām kļūdām vai faktu, ka izdarījuši paši savu izvēli. Viņu veiksmes trūkumu ir vieglāk attiecināt uz lietām, kuras viņi nevar kontrolēt.
Veiksmīgi cilvēki to nedara; viņi pieļauj savas kļūdas. Viņi zina, ka viņiem neizdosies, un viņi izmanto iespēju, jo zina, ka no tā mācīsies un nākamreiz darīs labāk.
3. Pieņēmumu izdarīšana.
Cilvēki pieļauj pieņēmumus, kad pilnībā neizprot situāciju. Tas ir dabiski, ka mūsu smadzenes mēģina aizpildīt tukšās vietas un sastādīt stāstījumu, lai cilvēkiem un situācijām būtu jēga. Tā darīšanas problēma ir tā, ka stāstījums bieži ir nepareizs.
ar ko satiekas Lil mama
Neveiksmīgi cilvēki bieži pieņem pieņēmumus, kā rezultātā viņi palaiž garām iespējas. Viņi ir tik pārliecināti, ka kaut kas ir nolemts vai par grūti apgrūtināms, ka viņi nemaz neuztraucas.
Pieņēmumu izdarīšana grauj smagu darbu un veiksmes iespējas. Tā vietā jums vajadzētu uzdot jautājumus, saņemt atbildes un sazināties. Dariet to, un jūs reti nonākat situācijā, kad jums atliek pieņemt pieņēmumus.
4. Runāšana, nevis klausīšanās.
Reti kurš uzņēmējs gūst panākumus, tikai sekojot savām domām un intuīcijai. Tāpēc veiksmīgākie uzņēmumi paļaujas uz padomnieku komandu vai direktoru padomi, lai uzzinātu citu domas un viedokļus.
Neveiksmīgākie cilvēki runā, nevis klausās. Viņi tic, ka zina visu, un tāpēc viņiem nav nepieciešams absorbēt citu zināšanas un pieredzi.
Braients Makgils, sociālo uzņēmēju vadošais mentors, saka: 'Viens no sirsnīgākajiem cieņas veidiem faktiski ir klausīšanās citu teiktajā.' Un tas attiecas ne tikai uz viņu cieņu, bet arī uz pietiekamu cieņu pret sevi, lai klausītos, mācītos un ļautu sev augt.
5. Izvairīšanās no riska.
Ja jūs pārāk baidāties riskēt un vienmēr izvēlaties palikt drošajā zonā, jūs uz visiem laikiem paliksit neveiksmīgs. Jūs nevarat augt personīgi vai profesionāli, kad mazināt riskus, pieturoties tikai pie lietām, par kurām zināt, ka iepriekš esat bijis efektīvs.
Jums nevajadzētu ļaut riskam atturēt jūs no izaugsmes. Tā vietā skatieties, kas tas patiesībā ir. Tas ir nepieciešams šķērslis ceļā uz lielāku vietu.
Mets Makgorijs ir gejs
6. Atteikšanās.
Vienkārši sakot, neveiksmīgi cilvēki pamet. Viņi nolemj, ka nospraustos mērķus ir pārāk grūti sasniegt, vai arī kādu iemeslu dēļ viņiem vienkārši neizdosies.
Neveiksmīgi cilvēki pēkšņi atrod citas prioritātes, kurām pievērsties, un pēc tam nokļūst arī to, ka šīs citas prioritātes nepabeidz. Tas ir apburtais loks, un vienīgais veids, kā no tā izkļūt, ir kaut ko redzēt līdz galam, neatkarīgi no tā.
'Tas nav par idejām. Tas ir par ideju īstenošanu. ' -Skots Belskis, Behance līdzdibinātājs.
7. apskauž.
Neveiksmīgi cilvēki mēdz palikt nelaimīgi un neveiksmīgi, jo pārāk daudz laika pavada skaudīgi, koncentrējoties uz citu sasniegumiem. Viņi atsakās uzņemties atbildību par savu sasniegumu trūkumu un greizsirdīgi apsēžas ar tiem, kas faktiski iegulda darbu, gudri riskē un sasniedz savus mērķus.
8. Zaudēšanas laiks.
Konkrētajā dienā ir daudz veidu, kā tērēt laiku, taču vislielākais laika tērētājs ir patēriņš.
Vidēji amerikāņi pavada gandrīz trīs stundas dienā, skatoties televīziju,
pēc ASV Darba biroja datiem. Tas pat neņem vērā to, cik daudz laika jūs tērējat tīmekļa pārlūkošanai.
Jūs nevarat un nevarēsiet gūt panākumus, ja lielākā daļa laika tiek tērēta televīzijas, spēļu un popkultūras patēriņam.
Mēs visi esam atkarīgi no informācijas vienā vai otrā formā, taču visveiksmīgākie cilvēki patērē mēreni un parasti pārveido patērēto par kaut ko vērtīgu.
cik vecs ir Kenijs Vogans
9. Cerot uz neveiksmi.
Veiksmīgi cilvēki, protams, vēlas, lai viņu kolēģi gūtu panākumus, jo viņi zina, kāda ir sajūta braukt un beidzot gūt šos panākumus. Neveiksmīgi cilvēki slepeni cer, ka citi izgāzīsies.
'Kad esat organizācijā ar cilvēku grupu, lai gūtu panākumus, jums visiem ir jābūt veiksmīgiem,' saka Deivs Kerpens, grāmatas autors Cilvēku māksla . Tāpēc veiksmīgākie cilvēki vēlas, lai panākumus gūtu tikai viņu kolēģi, tāpēc bizness augs.
10. Koncentrēšanās uz nepareizām lietām.
Veiksmīgi cilvēki atzīst, ka veiksme rodas, rīkojoties - sākot no ideju realizēšanas. Viņi runā par idejām un dalās tajās ar apkārtējiem cilvēkiem, lai šīs idejas būtu labākas. Neveiksmīgi cilvēki koncentrējas uz apkārtējo cilvēku sagraušanu.
Visās šajās uzvedībās ir tendence. Jūs varat redzēt, kā neveiksmīgas cilvēku domas, motivācija un uzmanība pievēršas sevī, nevis uz āru, koncentrējoties uz citiem, organizāciju, biznesu un izaugsmi. Veiksmīgākie cilvēki vienmēr skatās ārpus sevis - un tur ir jāpievērš uzmanība, lai jūs varētu augt.
Kādu uzvedību esat pārvarējis, lai koncentrētos uz panākumiem? Dalieties komentāros zemāk.
