Galvenais Svins 4 pārsteidzoši vērtīgas līderības mācības, kuras varat mācīties no transformatoriem

4 pārsteidzoši vērtīgas līderības mācības, kuras varat mācīties no transformatoriem

Jūsu Horoskops Rītdienai

Vai rotaļlietas un karikatūru varoņi tiešām var padarīt jūs par labāku vadītāju? Pārsteidzoši, bet atbilde ir jā.

Tas ir vārds no Sets M. Spānija , Binghamtonas universitātes organizatoriskās uzvedības docents. Viņš un viņa kolēģis Pīters Harmss ir pārvērtuši savas analītiskās spējas par Transformeriem, populārajām japāņu un amerikāņu rotaļlietām, komiksu grāmatām, animācijas filmām un filmu varoņiem, kas sevi no robotiem var pārvērst par transportlīdzekļiem un cita veida mašīnām. Spānija un Harmss atklāja, ka viņu rakstura aprakstos mācības ir pilnas ar gudrību par to, kas ir lielisks vadītājs.

Kāpēc vispirms pētīt transformatorus? Pirmkārt, Spānija skaidro, ka katrai rotaļlietai ir gan rakstura spēju rangs, gan vērtējums, kas atvieglo to salīdzināšanu savā starpā. Turklāt 'Pēteris zināja, ka es esmu vispārējas nozīmes 30 gadu vecais nerds un Transformeri būs kaut kas, kas mani interesētu.'

Abi kopā izveidoja datu bāzi par katru transformatora varoni, izmantojot rotaļlietu klasifikāciju un 'manas sāpīgi plašās zināšanas par karikatūru sērijām', saka Spānija. Viņi savus secinājumus publicēja emuāra ziņā Psychology Today ar nosaukumu Ko darītu Optimus Prime ? Tajā viņi apgalvo, ka autobotu (labo transformatoru) līdera atdarināšana patiešām var uzlabot jūsu vadības prasmes.

'Pārsteidzošākais bija tas, ka šī ir rotaļlietu un karikatūru sērija diezgan maziem bērniem - cik reprezentatīvi bija secinājumi par to, ko mēs zinām par vadību no regulāriem akadēmiskiem pētījumiem,' saka Spānija. Šeit ir ieskats dažās gudrībās, kuras varat iegūt no Transformeriem:

Alisona Svīnija neto vērtība 2016

1. Nav pārāk daudz priekšnieku.

Bez līdera, plakans , un demokrātiskākas organizācijas struktūras mūsdienās pievērš lielu uzmanību, galvenokārt tāpēc, ka tās darbojas pārsteidzoši labi un reizēm apsteidz konkurentu. Tas ir tāpēc, ka vadības slāņu un ar tiem saistīto lielo algu noņemšana ļauj šādiem uzņēmumiem darboties vienkāršāk un efektīvāk.

Tas pats attiecas uz Transformeriem. 'Autobotiem ir plakanāka, mazāk hierarhiska, vienlīdzīgāka organizācija,' saka Spānija. 'Kaut arī Decepticons [ļaunie transformatori] ir vertikālāki, ar despotu lemj fiat.'

2. Esi ļoti gudrs.

'Transformeru vadītājiem vissvarīgākā kvalitāte ir izlūkošana,' saka Spānija. 'Mēs skatījāmies uz labiem un sliktiem puišiem atsevišķi, un labākais ranga pareģotājs bija augsts intelekta vērtējums.'

kad Riks Riordans apprecējās

Tas atspoguļo reālo pasauli. 'Akadēmiskajā literatūrā teikts, ka intelektuālās spējas ir gan līdera rašanās, gan līdera efektivitātes prognozes,' atzīmē Spānija. 'Mēs ne vienmēr runājam par grāmatām vai akadēmiskiem sasniegumiem,' viņš piebilst. 'Tas varētu būt tas, ko agrāk sauca par gudru biznesa jēgu. Ir zināms prāta ātrums.

3. Ziniet, kam jūs vadāt.

'Viena no galvenajām lietām, ko mēs darījām, bija sekošana karikatūru šovā,' saka Spānija. 'Mēs to sadalījām gan konstruktīvu, gan postošu sekotāju piemēros. Dekeptikiem ir patiešām labi piemēri gan ar izciliem, gan tiešām sliktiem sekotājiem. '

Viens izcils patiešām slikta sekotāja piemērs ir Decepticons leitnants Starscream. 'Viņš pastāvīgi plāno gāzt līderi Megatronu, taču Megatron nez kāpēc tur viņu apkārt, kaut arī viņš bieži saka, ka nav pietiekami gudrs, lai būtu līderis.' Šī stratēģija atgriežas agrīnā animācijas epizodē, kad Decepticons gatavojas uzvarēt Autobotus, līdz Starscream sabojājas ar slepkavības mēģinājumu pret Megatron.

cik garš ir Brendons Džeksons

'No otras puses, Megatron ir citi sekotāji, kas ir ārkārtīgi lojāli un uzticami,' atzīmē Spānija. 'Viena mācība no tā ir apzināties savus sekotājus un to, par ko viņi ir.' Tas var būt grūti tādam līderim kā Megatron, viņš piebilst. 'Klasiskās tumšās triādes līderis, iespējams, nepievērš lielu uzmanību saviem sekotājiem un var palaist garām daudz informācijas,' viņš saka. 'Bet pat ļaunajiem līderiem ir vajadzīgi labi sekotāji, ja viņiem izdosies gūt panākumus.' (Šeit ir vairāk informācijas par tumšo triādi un par to, kā neliela deva ļaunu īpašību var nākt par labu katram vadītājam.)

4. Rūpēties par visiem.

Rūpes par citiem var būt vissvarīgākais atribūts, kas Optimus Prime atšķir no Megatron. 'Optimus Prime pastāvīgi cenšas pārliecināties, vai viņa sekotājiem ir viss kārtībā un vai cīņā starp robotiem cilvēkiem netiek nodarīts kaitējums,' atzīmē Spānija. Līdzjūtība un integritāte ir līderim būtiskas iezīmes, viņš piebilst.

Tas tiešām ir šī pētījuma centrālais vēstījums. 'Socioloģiskais aspekts, ko mēs cenšamies pateikt, ir tāds, ka visu veidu stāstījumi var paziņot normas un cerības par vadību,' saka Spānija. 'Tātad populāra piemēra turēšana var būt ļoti noderīga.'

Citiem vārdiem sakot, mēģiniet sev pajautāt: “Ko darītu Optimus Prime?” Tas tiešām var novest jūs pie labākā lēmuma.