Mēs dzīvojam plašu un nemierīgu pārmaiņu laikā, kad ekonomiskie, sociālie un politiskie satricinājumi ir kļuvuši par likumu, nevis par izņēmumu. Nekur tas nav skaidrāks kā biznesa pasaulē.
Pārmaiņu cunami skar visus:
- Gen-Y bezdarbs tuvojas satriecošiem 25 procentiem, saskaņā ar Volstrītas žurnāls .
- Gen-X ir 'uz ceļa, lai būtu pirmā paaudze, kurai pensijā klājas sliktāk nekā vecākiem', norāda NPR .
- Saskaņā ar. Bukletu vecuma bērni, visticamāk, paliks bez darba, ja zaudēs darbu AARP.
Ikviens šķiet pazudis un pietauvojies pasaulē, kur pagātnes solījumi - stabils darbs, skaidrs karjeras ceļš, ērta aiziešana pensijā - ir kļuvuši par neiespējamiem sapņiem.
Tomēr ne visi ir nonākuši šajā bezpalīdzības miasmā. Daudzi cilvēki - neatkarīgi no viņu vecuma - gatavojas šim gadījumam, izveidojot un atjaunojot savu lomu mainīgajā pasaulē Filips Štīrlunds, Samita grupas izpilddirektors un Toms Hejs, reklāmas firmas Riley Hayes dibinātājs .
Viņu noslēpums? Viņi ir izdomājuši, kā būt aktuāliem.
Atbilstības nozīme
Oksfordas angļu valodas vārdnīca definē “atbilstību” kā “stāvokli, kad tas ir cieši saistīts vai piemērots attiecīgajam jautājumam”. Tādējādi būtiskam ir jābūt nozīmīgam, taču šis termins nozīmē ne tikai to.
Niecīgas lietas - tikšanās, notikumi, nelaimes gadījumi -, kas iejaucas dzīvē, vismaz uz laiku var viegli kļūt “svarīgas”. Būt būtisks , darbībai vai personai jābūt saistītai ar lielāku shēmu, grandiozāku plānu - galīgo “matēriju rokā”.
Biznesa pasaulē būt būtiskam nozīmē būt neatņemamai jūsu organizācijas, uzņēmuma, ekonomikas un nākotnes sastāvdaļai. Tas nozīmē būt tāda veida personai, no kuras ir atkarīgi citi, neatkarīgi no tā, vai tā ir vadība, zināšanas, asums vai emocionāls atbalsts.
Citiem vārdiem sakot, būt atbilstošam nozīmē nekad neuztraukties par darba zaudēšanu vai iespēju atrast citu. Tāpēc, ka tevi vērtē. Jo tu esi aktuāls.
Štīrlunds un Hejs strādā pie grāmatas (es palīdzēju ar grāmatas priekšlikumu, bet šobrīd neesmu iesaistījies projektā), kurā sniegta “atbilstības recepte”. Te tas ir:
1. Esiet autentiskāks
Būt autentiskam nozīmē zināt, kas jūs esat visdziļākajā līmenī, “būt” šai personai savos iekšējos domāšanas procesos un visbeidzot parādīties citiem tādiem, kādi esat, bez izlikšanās un izlikšanās. Autentiskums ir atbilstības pamats, jo, ja jūs nesaprotat, kas jūs esat un no kurienes jūs nākat, jūs, iespējams, nevarat vadīt vai ietekmēt citus.
Jūs panākat autentiskumu, rūpīgi pārbaudot savas stiprās puses un sistemātiski attēlojot mirkļus savā dzīvē, kad esat bijis gan ļoti efektīvs, gan ārkārtīgi apmierināts. Īstenojot to, autentiskums ļauj jums „būt īstam” un „tajā brīdī”, bez piepūles praktizēt klausīšanās mākslu un drosmi runāt patiesību, „nepierakstoties” uz to, kā jūs domājat citi uztver tevi.
2. Panākt lielāku meistarību
Meistarība ir būtiska, jo, ja jums nav noderīgu prasmju, jūs nevarat būt noderīgs citiem. Meistarība pārsniedz kompetenci un prasmes. Tas nozīmē pieeju savai dzīvei un attiecībām kā uz radīšanas aktu, nevis reakciju uz cilvēkiem un notikumiem. Tas nozīmē, ka mūžizglītībai jāpieiet ar jautrības izjūtu, kas piešķir prieku un enerģiju veicamajiem uzdevumiem. Tas nozīmē paplašināt savus principus un praksi, lai tie kalpotu lielākam mērķim.
Jūs iegūstat meistarību, nepārtraukti pilnveidojot savus talantus un spējas, apvienojumā ar dzīves modeli, kas uzsver gan profesionāļa, gan personīgā nozīmi. Lai attīstītu meistarību, ir nepieciešama spēja vispirms likt pirmās lietas, rīkoties, pirms tā jums tiek piespiesta, un rīkoties uzmanīgi. Tas prasa skaidru realitātes skatījumu, vēlmi tikt pāri dziļi iesakņojušiem uzskatiem, apzināties savas zemapziņas vēlmes un uzticību patiesībai.
3. Esi iejūtīgāks
Empātija ir spēja atpazīt un zināmā mērā dalīties jūtās (piemēram, skumjas vai laime), ko piedzīvo cita būtne. Tas ir līdzjūtības, rūpes par citiem cilvēkiem un vēlmes palīdzēt avots. Tas nozīmē spēju bez liekas spriedelēšanas piedzīvot tās pašas emocijas, kuras izjūt cits. Empātija rada aktualitāti, jo rada dziļu saikni, kas cilvēkus satuvina.
Biznesā ir trīs empātijas līmeņi. Pirmais ir empātija pēc pieprasījuma, kas ir spēja nojaust, ko klienti vēlas. Otrais ir “risinājuma” empātija, kas nozīmē izprast klienta problēmu un izdomāt, kā to risināt. Trešais ir “pārpasaulīgā” empātija jūs radāt risinājumus problēmām, kuras klienti pat nezina, ka viņiem ir.
4. Veikt vairāk darbības
Galu galā tieši jūsu rīcība padara jūs aktuālu citiem. Visa autentiskums, meistarība un iejūtība pasaulē paliek sterila līdz brīdim, kad tā tiek iedarbināta. Ar darbību jūs maināt sevi un maināt pasauli. Bez darbības pat lielisks un izcils prāts un dvēsele paliek pilnīgi neatbilstoši.
Darbībai ir četri elementi: impulss, vektors, paātrinājums un ātrums. Impulss nosaka, vai jūs uzskatāt, ka darbība ir pietiekami svarīga. Vektors ir virziens, uz kuru jūs virzās: vai nu uz mērķiem, vai prom no tā. Paātrinājums atspoguļo jūsu saistību līmeni un to, cik daudz jūs esat gatavs veikt. Ātrums ir enerģija, kas ved jūs uz priekšu, pat ja jūs to pilnībā nezināt.
cik vecs ir Krisam Izakam
IMHO, Styrlund un Hayes ir kaut kas liels, tāpēc es jūs informēšu, kad viņu grāmata virzās uz priekšu.
Patīk šis ieraksts? Ja tā, reģistrējieties bezmaksas pārdošanas avota biļetens .
