Tu tur esi bijis neskaitāmas reizes. Jūs ieejat tīkla pasākumā vai sociālajā funkcijā, un pirmā ekstraverta persona pamet aizdomīgos jautājumus, kurus visi esam dzirdējuši ad nauseam:
Ar ko tu nodarbojies?
Džila Skota neto vērtība 2020. gadā
No kurienes tu esi?
Paredzams un nogurdinošs. Galvā izskrienot atbildi uz scenāriju, jūs domājat: 'Vai tas ir kāds, ar kuru es patiešām vēlos runāt?'
Problēma ir tāda, ka lielākā daļa no mums ir vainīgi, uzdodot tos baidītos, virspusējus jautājumus, kas neved nekur tālāk par mazo sarunu.
Būt telpā visinteresantākajai personai
Patiesība ir tāda, ka mēs apzināti neapzināmies, kad mēs garlaikojam citus; domājot, mēs domājam, ka mūsu tēmas ir izcilas, un cilvēku, kurš pamāj priekšā mums ar šo stikloto izskatu, aizrauj kaut kas interesants tikai mums.
Neatkarīgi no jūsu personības veida, mums ir jādara vairākas lietas, lai sarunātos ar tādu valdzinošu sarunu, kas piesaistītu citus mūsu sociālajam lokam. Es sekošu tam ar jautājumiem, kurus mēs vēlamies uzdot, lai uzsāktu lieliskas sarunas (vai, ja vēlaties, ritiniet apakšā, lai pretendētu uz balvu).
- Nevelciet Būtībā pieradiniet būt īsiem un nonākt pie lietas.
- Runājiet ātrāk Paātriniet sava dialoga tempu, ja zināt, ka runājat lēnām un bieži apstājaties, lai apkopotu domas vai apstrādātu savu domāšanu; pretējā gadījumā jūs zaudēsiet klausītāju tik ātri, kā jūs varat uzrakstīt y-a-w-n.
- Izvairieties no tēmu polarizācijas Lai radītu lielisku pirmo iespaidu un piesaistītu citus sev, uzturieties sarunā optimistiski un neizvirziet karstus aktualitātes rases, reliģijas un politikas jomā.
- Parādiet savas emocijas Izvairieties no nopietnības un runāšanas monotonā - parādiet savas emocijas, pasmieties par cilvēku jokiem (ja tie patiešām ir smieklīgi) un stāstiet savu stāstu, lai būtu animēts.
- Jāapzinās ķermeņa valoda Smaidiet cilvēkiem, ir atvērta un viesmīlīga stāja, izveidojiet acu kontaktu, pamāj ar galvu, lai atzītu sapratni, un noliecies (vai uz priekšu, ja sēdi), lai izrādītu interesi.
- Esi dāvinātājs, nevis ņēmējs Daži cilvēki parādās ar uzņemšanas mentalitāti - cerībā kaut ko iegūt no kāda, nevis pievienot mijiedarbībai vērtību un kalpot kādam citam, negaidot quid pro quo.
- Pieiet katrai sarunai, domājot par izaugsmi Esiet gatavs mācīties no kāda, nevis domājiet, ka esat klāt, lai uzspiestu otram savu “gudrību”. Pieiet sarunai ar atvērtu prātu un redziet iespējas iesaistīties mijiedarbībā, lai augtu un attīstītos kā cilvēks.
5 jautājumi, kas ved uz lieliskām sarunām
Atslēga jēgpilnas mijiedarbības radīšanai? Novērsiet acis no sevis un uzlieciet to otram. Vispirms pievēršot viņiem uzmanību, jums būs skaidra priekšrocība: cilvēki ir dabiski vadu vadīti un meklē savienojumu un pozitīvu apstiprinājumu - lai viņi būtu redzami un dzirdami.
Un viss sākas ar pareizo jautājumu uzdošanu. Tāpēc nogaliniet mazās sarunas un aizliedziet tādus jautājumus kā 'Ko jūs darāt?' un no kurienes Jūs esat?' par labu šiem lieliskajiem sarunu iesācējiem.
1. Kāds ir jūsu stāsts?
Šis atklātais jautājums noteikti izraisīs kaut ko interesantu pēc tam, kad otra persona būs pārvarējusi sākotnējo šoku, ko jūs tam uzdevāt. Šādi atverot sarunu, jūs esat viņiem devis iespēju runāt no sirds un dalīties dzīves ceļojumos, sapņos un mērķos.
Zoe Lister-Jones ķermenis
2. Kas tev liek pasmaidīt, kad celies no rīta?
Lielisks jautājums, kas mijiedarbībai piešķir pozitīvu piezīmi no sākuma. Vērojiet, kā otra cilvēka riteņi griežas, kad viņa pārdomā kaut ko, par ko ir sajūsmā vai ļoti pateicīga.
3. Kas ir tā viena grāmata, kas jūs ir visvairāk ietekmējusi?
Šī jautājuma spožums nav pats jautājums, bet gan uzaicinājums uz papildu jautājumiem, jo grāmata ietekmē šīs personas dzīvi, laulību, karjeru vai biznesu. Uzdodot to, padziļinās saruna (un saikne), kad jūs uzzināt vairāk par to, kā tēma ir kaut kādā veidā pozitīvi mainījusi šīs personas dzīvi. Ja viņi nav dedzīgi lasītāji, jautājiet par filmām vai slaveniem cilvēkiem.
4. Kas jūs šobrīd absolūti aizrauj?
Šis jautājums izraisa kaisli. PVO nav patīk runāt no viņu kaislīgākās telpas? Tas var beigties ar viņu plaukstošu karjeru, jaunu darbu vai aizraujošu jaunu biznesa posmu. Tas varētu būt personisks: jauna mazuļa atnākšana, uzvarēts vēzis vai patiesas mīlestības atrašana. Lai kas tas arī būtu, padomājiet par visām vietām, kuras saruna novedīs, un iespējām savienot punktus ar otru personu, kad pienāk jūsu kārta spīdēt.
5. Kas ir vissvarīgākais, kas man būtu jāzina par tevi?
Saskaņā ar visiem pārējiem šis jautājums izraisīs emocijas, lai padziļinātu sarunu un atrastu savienojošus punktus. Tas ir tas, ko jūs meklējat - radot vietu, lai atklātu, kas padara otru cilvēku ērtu, unikālu vai varbūt neapmierinātu, lai jūs varētu piedāvāt uzmundrinājumu vai mainīt viņa vai viņas dzīvi.
Visbeidzot, vai pamanījāt modeli? Tam vajadzētu būt acīmredzamam. Lūk, mājiens: Jā vai uzņemies iniciatīvu un izveido sarunu par otru cilvēku. Cilvēkiem patīk runāt par sevi. Šī nesavtīgā darbība, kas liek pievērst uzmanību kādam citam jūs visinteresantākā persona istabā.
cik vecs ir Ronijam Banksam
