Attiecības ir vissvarīgāko lietu pamatā, ko mēs darām, ne tikai kā vadītāji, bet arī kā cilvēki.
cik garš ir cari čempions
Attiecības ir tas, kā mēs veidojam partnerattiecības un ģimenes, organizācijas un kopienas.
Visas attiecības - gan personiskās, gan profesionālās - piedzīvo kāpumus un kritumus. Ir lieliski laiki, kad jūs gandrīz varat lasīt viens otra domas, kam seko izaicinoši periodi, kad šķiet, ka esat jūdžu attālumā. Šīs variācijas notiek arī veselīgās attiecībās. Bet, ja, skatoties uz svarīgām attiecībām savā dzīvē - neatkarīgi no tā, vai tas ir kolēģis vai draugs, galvenais darbinieks vai biznesa partneris, šķiet, ka viss ir vairāk nolaists nekā uz augšu, jūs varat sākt domāt, vai notiek kaut kas nopietnāks ieslēgts.
Šeit ir daži simptomi, kas jums vajadzētu radīt bažas, kā arī preventīvie pasākumi, kas var palīdzēt saglabāt jūsu attiecības veselīgas:
1. Aizvainojums. Aizvainojums pieaug, ja kāds jūtas nedzirdēts vai atlaists. Ja tas netiek pārbaudīts, tas noved pie rūgtuma un gruzdošām dusmām, kas apdedzina visu apkārtējo. Komunikācija notiek no sarežģītas līdz neiespējamai, un negatīvisms ir milzīgs. Labākā profilakse ir taisnīguma un komunikācijas kombinācija. Pārliecinieties, ka viss, sākot no skaidras naudas līdz mājsaimniecības vai biroja pienākumiem, tiek apstrādāts godīgi, un, ja kaut kas domājat vai jūtaties neapmierināts ar situāciju, runājiet par to.
2. necieņa. Savstarpēja cieņa ir visu veiksmīgo attiecību stūrakmens. Ja jūtat necieņu, neatkarīgi no tā, vai dodat vai saņemat, jums ir pamatproblēma. Dažreiz tas ir gadījums, kad nekad nav iemācījies, kā ar cieņu nepiekrist, un citreiz tas ir nopietnāks vai personisks jautājums.
3. Negodīgums. Reizēm nepatiesi meli ir piedodami - un, atkarībā no jūsu morālā viedokļa un situācijas, dažreiz pat atbilstoši, bet meli par nopietnām lietām vai ikdienas maldiem ir nopietni kaitīgi. Bieži vien avota atslēga slēpjas jautājumā par to, kāda funkcija ir meliem. Vai tas ir kompetences ilūzijas radīšana kādā jomā vai neveiksmīgas pašcieņas sajūtas atbalstīšana? Kad esat sapratis, kāpēc, varat atrast vairāk pozitīvu veidu, kā sasniegt to pašu mērķi.
4. Neuzticēšanās. Viena nodevība - vai darbība, kas tiek uztverta kā nodevība - var iznīcināt uzticību visu mūžu. Ja uzticēšanās nav, vēlreiz pajautājiet, kāpēc? Vai tas ir pamatots, vai arī tas nāk no kaut kā neatrisināta iepriekšējās attiecībās? Ja ir noticis pārkāpums, vai tas ir pārāk nopietns, lai to labotu?
5. Attālināšanās. Ja viens vai abi partneri konsekventi noregulē, meklē traucējumus un apzināti cenšas izvairīties no savienojuma veidošanas, iespējams, ka saikne starp jums jau ir pārtraukta. Cilvēki izrakstās visu veidu iemeslu dēļ - daži pagaidu, citi pastāvīgi.
6. Aizsardzība. Nav nekas neparasts, ja jūs izaicina reaģēt aizsargājoties. Laika gaitā aizsardzība pāriet uz “neatkarīgi” stadiju, kas uzliek aizsargājošu izolācijas barjeru. Visur, kur rodas vajadzība pēc šīs aizsargājošās nostājas, tas novērš atklātu saziņu un jēgpilnas attiecības.
7. nicinājums. Nopietnākā iespējamā zīme; kad attiecības ir šajā brīdī, izredzes uz izdzīvošanu ir mazas. Tas bieži vien ir veids, kā pagriezt paša nicinātās un nevēlamās jūtas uz āru, tāpēc, paliekot mierā, tas var atkārtoties arī turpmākajās attiecībās.
Padomājiet par attiecībām, kas ir svarīgas jūsu dzīvē un darbā, un pajautājiet sev, vai viņiem piemīt kāda no šīm īpašībām. Ja tā, jums ir jārīkojas. Tas var nozīmēt jaunu uzmanību kopīgai veselīgākai izmantošanai, strukturētāku saziņu vai pamatnoteikumu maiņu. Jums var būt nepieciešama konsultanta palīdzība, lai viss notiktu kārtībā - un jums var nākties iet prom. Bet ar pareizu iejaukšanos un abu pušu apņemšanos gūt panākumus jūs varat noslēgt ar nesen nostiprinātu partnerību.
