Ainavu bizness nekad nav bijis tik vienkāršs. Bet šogad tas ir grūtāk nekā jebkad agrāk. Un nē, globālajai sasilšanai ar to nav nekāda sakara.
Paņemiet Džo Čjēru, kuram pieder Impact Landscape & Maintenance Boston Heights, Ohio. Chiera ir pieradusi risināt darba maiņu, neparedzamus laika apstākļus, vides problēmas un orientēties grūtībās, kas saistītas ar skaidras naudas pārvaldīšanu sezonas biznesā. Bet šogad viņam ir vēl viens milzīgs izaicinājums: nav darbinieku.
vai Denijs grāfs Kokers ir precējies
'Mums ir lielas problēmas atrast cilvēkus strādāt,' Čiera teica Akron Beacon Journal . 'Neviens nevēlas mani dzirdēt. Nevienam neinteresē.'
Cilvēki viņu tiešām dzird. Cilvēki tiešām rūpējas. Tie cilvēki ir citi ainavu veidotāji. Tas ir tāpēc, ka Chiera nav vienīgais ainavists, kurš izjūt karstumu. Arī tādi uzņēmumi kā viņš visā valstī cīnās - un to pašu iemeslu dēļ. Viņi nonāk ekonomiski ideālas vētras epicentrā: vēsturiski zems bezdarba līmenis apvienojumā ar ārkārtīgi lielu sezonas darbinieku trūkumu. Kāpēc trūkums? Lielākā daļa, ja ne visi, vaino Vašingtonu.
Problēma nav jauna. Pēdējo gadu laikā sezonas uzņēmumiem, piemēram, ainavu veidotājiem, kūrortiem un tūrisma objektiem visā valstī, bija jācīnās par to, ka samazinās legālo imigrantu piedāvājums, kuriem atļauts uz īsu laiku ierasties šajā valstī saskaņā ar federālo H2B vīzu programmu. Bet, tā kā bažas (un uzmanība) par imigrāciju ir pieaugušas, programma ir vairāk pārbaudīta - un to izmanto kā plašsaziņas līdzekļu instrumentu, lai parādītu valdības centienus vērsties pret imigrantiem. Šogad valdība paziņoja, ka tā ierobežos programmu tikai 66 000 imigrantu - šo skaitu daudzi uzskata par nožēlojami zemu.
Tikmēr spēcīgā ekonomika ir radījusi ne tikai pieprasījuma pēc ainavu veidošanas pakalpojumiem pieaugumu, bet arī zemu bezdarba vidi, kur pat uzņēmumi, kas piedāvā dāsnas priekšrocības, cenšas atrast labus cilvēkus, lai aizpildītu darbu. Tikai šonedēļ valdības dati parādīja, ka pirmo reizi kopš šo datu uzskaites uzsākšanas 2000. gadā bija pieejams vairāk darba vietu nekā darba ņēmēju. Darba devēja galvassāpēm vēl vairāk pietrūkst pieejamo koledžas studentu, kuri ir ieinteresēti praksē. Amerikāņi izvairās no fiziskām darbībām (kaut arī daudzi maksā pat divreiz vairāk nekā valstī noteiktā minimālā alga), un vairāk cilvēku neiztur narkotiku testus marihuānas legalizācijas dēļ daudzās valsts daļās.
Visas šīs problēmas ir radījušas milzīgu spiedienu daudziem mazajiem uzņēmumiem ainavu veidošanas nozarē, kur ir ļoti pieprasīti zemas kvalifikācijas darbinieki. Tas jau liek dažiem uzņēmumiem samazināt pieskaitāmās izmaksas, samazināt kapitālieguldījumus un pat apsvērt iespēju pārtraukt uzņēmējdarbību.
Džeisons Turpins, kuram pieder Terpina ainava un dizains Koatesvilā, Pensilvānijā, ir noraizējies par sava uzņēmuma nākotni. 'Ja ierobežojums netiks novērsts, uzņēmumiem, arī mūsu, būs jāatsakās no līgumiem, jāatlaiž ASV darbinieki un, iespējams, jāpārtrauc darbība,' Turpin teica Ikdienas vietējās ziņas Ziņot. 'Šobrīd tā ir katastrofa.'
Labā ziņa ir tā, ka problēma ir novēršama. Valstī atļauto imigrantu darba ņēmēju 66 000 ierobežojums ir patvaļīgs skaitlis, un to ir diezgan viegli mainīt. Faktiski valdība pagājušajā maijā palielināja maksimālo robežu par 15 000, reaģējot uz daudziem biznesa aprindām. Bet pieaugums joprojām nav pietiekams, un mūsdienu politiski uzlādētajā imigrācijas apkarošanas vidē, kas vēl vairāk palielina skaitli, ir liela kārtība.
Jā, nelegālā imigrācija ir galvenā problēma šajā valstī. Šeit ir pārāk daudz cilvēku, kuri ir pārkāpuši likumus, lai būtu šeit. Un es personīgi pazīstu dažus negodīgus mazo uzņēmumu īpašniekus, kuri ir izmantojuši šo cilvēku nelegālo statusu, lai tos izmantotu, maksājot viņiem daudz mazāk nekā viņi ir pelnījuši. Es jūtu viņiem līdzi.
Bet tas ir arī ļoti negodīgs stāvoklis gan dabiski dzimušiem amerikāņiem, gan miljoniem smagi strādājošu imigrantu, kuri ievēro likumus un cenšas iegūt savas zaļās kartes pareizi. Šie darbinieki un citi pagaidu legālie darbinieki nav jāsoda. Nevajadzētu arī uzņēmumiem, kuri viņus nodarbina. Problēmas, ar kurām saskaras ainavu veidošanas nozare šajā 2018. gada vasarā, uzsver neatliekamo nepieciešamību pilnībā pārskatīt mūsu valsts imigrācijas sistēmu. Ja tas netiks risināts, sekas pieaugs.
Maika Holmsa Jr neto vērtība 2015
'Mums būs jāsamazina daudz amerikāņu darbavietu,' sacīja Turpins. 'Tas ir absolūti politisks.
