Pirms gadiem, ja jums būtu intervija pārdošanas pozīcijā jūs varētu nolemt slēpt savu tetovējumu “Dzimuši, lai paaugstinātu elli”. (Tie bija lieli, kad es biju jauna. Un jā, es esmu vecs.) Kaut arī jūs acīmredzot jutāt, ka jūsu tetovējums kaut ko par jums teica ... intervijas apstākļos jūs, iespējams, esat nolēmis, ka šīm noskaņām vajadzētu nepateikt.
sofia black d elia iepazīšanās
(Ja vien jūs nemēģināt atrast darbu Harley pārstāvniecībā.)
Tagad vismaz liecina viens nesen publicēts pētījums nav pierādījumu par nozīmīgu nodarbinātības līmeņa vai atalgojuma atšķirību starp cilvēkiem ar vai bez tetovējumiem. Tas bija taisnība, vai tetovējumi bija redzami vai nē, un vai personai bija viens vai daudzi tetovējumi. Pat tie respondenti, kuri savus tetovējumus raksturoja kā “aizskarošus”, uzskatīja, ka viņiem nav nekādu nodarbinātības vai ekonomisku trūkumu.
Tā tam jābūt.
Diemžēl vēl viens nesen publicēts pētījums atklāja, ka darbā pieņemšanas vadītāji dod priekšroku tam, ka kandidātiem nav tetovējumu. Pretendenti ar ārkārtīgiem tetovējumiem tika uzskatīti par mazāk kompetētiem un apņēmīgiem nekā tie, kuriem nav ķermeņa mākslas.
Un tas kļūst vēl sliktāk: ja pieņem darbā vadītājus darīt piedāvājiet cilvēkiem ar tetovējumiem vai ķermeņa pīrsingu darbu, viņi mēdz tos sākt ar mazāku algu.
Interesanti, ka mazāk pieredzējuši vadītāji, kuri pieņem darbā, retāk pieņem darbā pretendentus ar ārkārtīgiem tetovējumiem, savukārt tie, kuriem ir lielāka pieredze, tik ticams, ka “sodīs” pretendentus par tetovējumiem.
Ir jēga: jo vairāk pieredzējis esat, jo mazāk ticams, ka vērtēsiet darbinieku grāmatu pēc tās vāka. (Es arī esmu pietiekami vecs, lai veiktu šo pāreju. Pirms vairākiem gadu desmitiem kandidāts ar pilnu piedurkni vai plašu tetovējumu uz kakla, iespējams, man bija devis pauzi; tagad es nejūtos, ka tetovējumi par tevi saka neko citu, kā vien to, ka tev patīk tetovējumi. )
No otras puses, darbā pieņemšanas menedžeris ar vairākiem tetovējumiem vai pīrsingiem retāk pieņem darbā kandidātu, kurš nē ir tetovējumi vai pīrsingi.
kāda tautība ir Shemar Moore
Tātad, jā: tas kaut kā iet abos virzienos. Lai arī tetovējumi ir kļuvuši, kā saka daži ievērojami tetovējumu mākslinieki , vairāk modes paziņojumu nekā sociālais paziņojums, dažādi cilvēki reaģē atšķirīgi.
Daži tetovējumus vērtē negatīvi.
Dažiem tas ir vienalga.
Citi tetovējumus uzskata par pozitīvu.
Daži cilvēki ir pietiekami gudri, lai zinātu, ka neatkarīgi no tā, vai izvēlaties tetovējumus - tāpat kā apģērbus, kurus izvēlaties valkāt - nav nekāda sakara ar jūsu zināšanām, kompetenci, darba ētiku un spēju paveikt lietas.
Tas, kā izskatāties, nav svarīgi.
Ko jūs varat darīt ir tas, kas ir svarīgi.
Ko tu domā? Ja jums ir tetovējumi un jūs dodaties uz intervijām, vai jūs mēģināt tos noslēpt? Un, ja jūs pieņemat darbā, vai tetovējumu vai pīrsingu klātbūtne vai neesamība kaut kādā veidā ietekmē jūsu lēmumu?
