Televīzijas skatītāji ieguva vietu naidīgajā apmaiņā, kas notika ceturtdien starp plkst Skats raidījumu vadītāja Whoopi Goldberg un Fox News personība un bijusī tiesnese Žanīna Pirro. Arguments, kas sākās ēterā segmenta laikā Skats un turpinājās aizkulisēs komerciālas pauzes laikā, kā ziņots, abām pusēm lobēja necenzības viena otrai un pēc tam turpināja konfliktu, nākamajā dienā sūdzoties par otru savos atsevišķajos tīklos.
Viņu domstarpību centrā bija Pirro atbalsts prezidentam Donaldam Trampam un Goldberga opozīcija. Tas ir tāds konflikts, kas šajos politiski polarizētajos laikos var eksplodēt jebkurā darba vietā. Pārliecinieties, ka tas nenotiek jūsu.
Mūsu stāsts sākas, kad Pirro ieradās, lai parādītos segmentā Skats, lai publicētu savu jauno grāmatu, Liars, Leakers, and Liberals: Case pret Anti-Trump Conspiracy. Viņa labi zināja, ka izrāde un tās auditorija varētu būt nevēlama Trampa atbalstītājam, taču tiek ziņots, ka tā ir pārsteigta un ļoti satraukta, kad viņa atklāja, ka pret Trampu vērstā CNN līdzstrādniece Ana Navarro aizpildīs ilggadējo līdzautoru Joy Behar. .
Saruna pasliktinājās par kliedzošo spēli starp Pirro un vadītāju Whoopi Goldberg tieši pirms segmenta beigām un programma nonāca reklāmas pauzē.
Pēc pārtraukuma, kad viņas daļa bija beigusies, Pirro vairs nebija, un Goldberga atvainojās auditorijai par vēsuma zaudēšanu, sakot, ka viņai nepatīk, ka viņu apsūdz histērikā. Bet daudz vairāk acīmredzot notika šo komerciālo ziņojumu laikā. Pēc Pirro teiktā, viņa un Goldbergs nokļuva vēl sliktākā kliedzošā mačā aizkulisēs, kurā Goldbergs viņai uzkliedza: 'Iznest f - k no šīs ēkas!' Pēc Goldberga teiktā, Pirro bija saasinājis konfliktu pēc tam, kad viņi izkāpa no gaisa, rādot ar pirkstu Goldbergam sejā un apgalvojot, ka viņa kā prokurore un tiesnese ir darījusi vairāk tādu upuru labā, kādi Goldbergam jebkad bijuši. Goldbergs arī saka, ka Pirro pati izmantoja diezgan daudz rupjību un novirzīja to visiem līdzzinātājiem.
Lai pārliecinātos, ka neviens neaizmirst par apmaiņu, abi kaujinieki nākamajā dienā savus gadījumus nogādāja savai TV auditorijai, Pirro parādoties Lapsa un draugi un Vīrišķība , apgalvojot, ka Goldberga izturēšanās bijusi ļaunprātīga, un Goldbergs sniedzis paziņojumu gada sākumā Skats teikt, ka viņai bija žēl, ka viņa ir zaudējusi vēsumu, bet Pirro ieradās uzjundīt spēcīgas emocijas, pievienojot: 'Cilvēki, kas zina Žanīnu, precīzi zina, par ko es runāju.'
Gan Pirro, gan Goldbergs darbojas šovbiznesā, tāpēc šāds publisks arguments varētu būt laba lieta no viņu viedokļa. Tas varētu uzlabot Skats un Pirro jaunās grāmatas pārdošana. Bet, ja līdzīgs kliegšanas mačs notiek jūsu pašu darba vietā, tas vēl ilgi var traucēt produktivitāti. Tas varētu padarīt sadarbību sarežģītu vai neiespējamu. Tas pat varētu izmaksāt dažiem galvenajiem darbiniekiem. Diemžēl šajos politiski uzlādētajos un polarizētajos laikos šāda konflikta iespējamība ir lielāka nekā jebkad agrāk.
cik vecs ir Kliftons Pauels
Bet jūs varat darīt dažas lietas, kas var novērst politisko domstarpību pāraugšanu darba vietā:
1. Nedomājiet, ka visi jums piekrīt. Neļaujiet darbiniekiem to arī pieņemt.
Mūsdienās lielākā daļa no mums saņem ziņas no ziņu avota, kas jau atspoguļo mūsu politiskās tendences, vai nu caur Facebook, kas mēdz mums parādīt ziņas, kas sakrīt ar mūsu viedokli, vai arī pa kreisi vai pa labi noskaņotu mediju kanālu. Tas var novest pie nepareizas sajūtas, ka pastāv vispārēja vienošanās ar jūsu pašu viedokli.
Ja vien jūs patiešām neesat apspriedis politiku ar kādu personu, jūs īsti nevarat zināt, ko šī persona domā par Donaldu Trampu, imigrāciju, abortiem, veselības aprūpi vai kādu citu mūsu laika aktuālo pogu. Kā līderim pārliecinieties, ka viss, ko jūs sakāt - pat ja jūs paužat savu politisko viedokli -, ņem vērā varbūtību, ka apkārtējiem varētu būt pretēji viedokļi.
Pārliecinieties, ka tie, kas strādā pie jums, saprot, ka jūs sagaidāt to pašu no viņiem. Nevienam nekad nevajadzētu uzskatīt par pašsaprotamu, ka viņš zina, kāds ir kāda cita viedoklis.
2. Noteikt politisko sarunu pamatnoteikumus.
Ir nereāli un neproduktīvi mēģināt atturēt darbiniekus no politikas apspriešanas. Mūsdienās tā ir galvenā tēma ikviena cilvēka prātā. Bet tomēr nosakiet dažas vadlīnijas, ko cilvēki drīkst un ko nedrīkst darīt darba vietā. Piemēram, jūs varētu vēlēties pieņemt noteikumu, lai nepieprasītu politisku iemeslu dēļ, izliktu politiskos banerus un nēsātu politiskus krekliņus, cepures vai citus apģērbus. Neatkarīgi no noteikumiem, kurus vēlaties noteikt, tagad ir piemērots laiks tos ieviest, dodoties uz starpposma vēlēšanām.
3. Izveidot pieklājības kultūru.
Neatkarīgi no jūsu politiskajām nosliecēm, jūs, iespējams, pamanījāt, ka šajās dienās politiskais diskurss ir ievērojami mazāk audzināts nekā agrāk. Jūs to varat mainīt - vismaz savā darba vietā - uzstājot, lai darbinieki ar nesaskaņām izturētos ar pieklājību un mudinot viņus uzklausīt pēc iespējas atvērtāku prātu, apspriežot politiku, kā arī citus darba vietas jautājumus. Arī šeit jūs vislabāk rādīsit piemēru, koncentrējoties uz to, ka pats esat pilsonisks, uzņēmīgs un atvērts. Jūs pats nevarat mainīt politisko klimatu. Bet padarot savu darba vietu par oāzi gan no kreisās, gan labās puses, jūs varat padarīt dzīvi mazliet vieglāku un daudz patīkamāku gan darbiniekiem, gan sev.
