Sākot ar ideāla nosaukuma atrašanu un beidzot ar veidu, kā pārspēt konkurenci, katram uzņēmumam pastāvīgi jānāk klajā ar radošām idejām, lai gūtu panākumus. Izdomāšana par kaut ko radošu var palīdzēt pārvarēt grūtu šķērsli, atšķirt savu zīmolu no galvenajiem konkurentiem un regulāri ieviest jaunus produktus un pakalpojumus.
Problēma ir tāda, ka nav iespējas konsekventi un droši radīt radošu ideju; jūs nevarat piespiest radošumu. Tas ir vēl grūtāk mūsdienu laikmetā, kad Covid-19 pandēmija un mainīgās darba kultūras mūs attur no darba kolēģiem un draugiem. Tā kā mazāk cilvēku atmet idejas un regulāri iesaistās, ir grūti izdomāt patiesi unikālas koncepcijas.
Tomēr jūs varat izmantot vairākas stratēģijas, kas var palīdzēt atrast vairāk iedvesmas un labākus apstākļus radošu ideju radīšanai.
Garlaikoties
Lai arī tas izklausās pretrunīgi, viena no jūsu labākajām stratēģijām ir ļaut sev garlaikoties - un, pateicoties karantīnai, jums jau var būt zināšanas šajā jomā. Bieži vien, kad uzņēmēji ir iestrēguši kādā konkrētā problēmā vai ja viņi jūtas neiedvesmoti, viņu zarnu instinkts liek viņiem strādāt vairāk. Viņi pavada vairāk stundu birojā, viņi vairāk koncentrējas uz problēmu un piesaista vairāk resursu, lai gūtu panākumus.
cik garš ir Mārtiņš Škreli
Bet patiesībā var būt labāk apzināti ļaut sev kļūt garlaicīgi. Garlaicība parasti ir uzņēmēja ienaidnieks, taču tas ir lielisks līdzeklis jaunu ideju radīšanai. Kad tas nav aizņemts, mūsu prāts turpina strādāt pie mūsu galvenajām problēmām - dodot mums iespēju abstrakti 'klīst' domās un nākt klajā ar jauniem jēdzieniem. Tāpēc tik daudz pazīstamu cilvēku ir nācis klajā ar labām idejām dušā vai garlaicīgā dziņā uz darbu.
Mēģiniet atrast laiku, kurā nevarat neko nedarīt - pat ja tas notiek tikai 15 minūtes - un nenovērsiet uzmanību no tālruņa vai cita digitālā sīkrīka.
Izmantojiet satura ģenerēšanas motorus
Pēc tam nenovērtējiet par zemu satura ģenerēšanas dzinēju un ieteikumu sistēmu iespējamo lietderību. Ja jūs vēlaties nākt klajā ar uzņēmuma nosaukumu, produkta ideju vai pat sava uzņēmuma stratēģisko virzienu, iespējams, varēsiet izmantot inteliģentu algoritmu, lai vismaz jūs norādītu pareizajā virzienā.
Piemēram, varat izmantot tādu platformu kā Vecums ģenerēt uzņēmuma nosaukuma idejas - un pat redzēt, kuri domēni viņiem ir pieejami. Skaistums ir tas, ka jūs varat ģenerēt daudz lielāku ideju skaitu, nekā jūs pats varētu ģenerēt. Pat ja neatrodat nevienu ar potenciālu, varat tos izmantot kā atslēgu punktu, lai veicinātu savu ideju vētru.
Pārskatiet konkursu un līdzīgas idejas
Cerams, ka jūs to jau darāt, taču noteikti vismaz periodiski pārskatiet savus labākos konkurentus un līdzīgus uzņēmumus. Kā cilvēki agrāk ir risinājuši šo problēmu? Vai kāds jau ir izdomājis radošus risinājumus? Ja jā, kā šie risinājumi darbojas? Vai tos var uzlabot? Kāda veida domāšana noveda viņus uz šo galamērķi? Vai jūs varat to kaut kā atkārtot?
Apņem sevi ar domātāju daudzveidību
Pēc tam pārliecinieties, ka esat ap sevi ar cilvēkiem, kuri domā dažādi. Ir iemesls, kāpēc uzņēmumiem ar daudzveidīgu personālu parasti ir labāki rezultāti nekā viņu kolēģiem: ideju radīšanas vērtību viņi iegūst no brīnišķīga dažādu prātu apvienojuma. Ja visiem ir vienāda izcelsme un viņi domā vienādi, viņi nokļūs tajos pašos garīgajos slazdos un saskarsies ar tiem pašiem garīgajiem ierobežojumiem. Ja jūs runājat ar cilvēkiem ārpus šīm grupām, jūs tiksit pakļauts daudz bagātākam potenciālo sākumpunktu kopumam.
Neļaujiet arī darbam mājās pārtraukt sevi. Ja jūs nerunājat ar cilvēkiem klātienē, varat ar viņiem runāt sociālajos tīklos vai video tērzēšanā.
Absorbēt Art
Vajadzīga jauna ideja? Apsveriet iespēju kaut kādā veidā absorbēt mākslu. Jūs savā birojā varētu pakārt svarīgu, pārdomas rosinošu abstraktu gleznu. Jūs varētu uzlikt instrumentālu džeza albumu, kas palīdz domāt. Jūs pat varētu doties uz muzeju un vienkārši staigāt apkārt. Viss, kas liek jums abstrakti domāt un novērtēt kāda cita darbu, var palīdzēt jums izvēlēties pareizo domāšanas ideju.
christina flip vai flop vecums
Varat arī mēģināt izveidot savu mākslu kā radošas izpausmes vingrinājumu. Gleznošanas, tēlniecības vai abstraktas zīmēšanas process var piespiest jūsu smadzenes strādāt jaunos veidos, vienlaikus dodot jums vairāk laika idejas izdomāšanai. Plus, tas mazina stresu .
Atalgojiet savus darbiniekus par radošu domāšanu
Jums nevajadzētu būt vienīgajai personai jūsu organizācijā, kas nāk klajā ar jaunām radošām idejām. Jūsu darbiniekiem vajadzētu arī brīvprātīgi iesaistīties savās idejās. Pārliecinieties, ka esat pozitīvi nostiprinājis šo uzvedību, piedāvājot atlīdzību darbiniekiem, kuri domā jaunos veidos un piedāvā savas labākās idejas, pat ja šīs idejas nebeidzas.
Katrs cilvēks domā mazliet savādāk un var atrast atšķirīgu radošās domāšanas stratēģiju kopumu. Pārliecinieties, ka eksperimentējat, lai noskaidrotu stratēģijas, kas jums ir vispiemērotākās, un turpiniet tās sajaukt, iepazīstoties ar prāta vētras procesu.
