Visi domā, ka esmu krāpnieks. Es neesmu izgriezts darbā. Man neizdosies.
Es melotu, ja teiktu, ka man nekad nav bijušas tādas domas. Un tas notika ne tikai tad, kad es dibināju savu uzņēmumu bez naudas, klientiem vai nojausmas par to, ko es darīju. Pat pēc divu gadu desmitu biznesa un daudzmiljonu dolāru ieņēmumiem es joprojām pieķeru sevi nenoteiktības un bailes brīžos.
kurš ir Melisa Molinaro vīrs
Paredzams, ka līderi vienmēr izplūdīs nemainīgā pārliecībā, taču es tevi ielaidīšu nelielā noslēpumā: Ikvienam ir šaubas par sevi. Sākot ar visspēcīgākajiem cilvēkiem pasaulē un beidzot ar cilvēku blakus, kurš pasūta kafiju. Neskatoties uz to, kas mums tika mācīts, šaubas nav vājuma pazīme. Patiesībā domāt, ka esat krāpnieks, ir neticami normāli. Un no tā, ko esmu iemācījies, tas var būt slepens ierocis panākumiem.
Mums visiem ir tā mazā balss pakausī, kas mums saka, ka viss notiks nepareizi. Vienīgā atšķirība starp tiem, kas gūst panākumus, un tiem, kas nav, balstās tikai uz to, kā mēs to izmantojam.
Šeit ir trīs veidi, kā pārvērst savas lielākās bailes par labākajiem īpašumiem.
1. Padariet to par motivatoru.
Kad kāds saka, ka jūs nevarēsiet kaut ko izdarīt, ir divi veidi, kā atbildēt. Pirmais ir ņemt viņu negatīvo pie sirds un uzskatīt, ka viņiem, iespējams, ir taisnība. Otrais ir nepārvarama vēlme pierādīt viņu nepareizību.Kā jūs domājat, kuru variantu izvēlas veiksmīgākie uzņēmēji?
Cilvēki, kas traucē nozari un vērš uzmanību uz viņu sasniegumiem, bieži tiek pakļauti naysayers, kuri vēlas tos pazemot. Kad tas notiek, cilvēka dabai ir sākotnēji uzminēt savas stiprās puses. Kad šaubas par sevi audzina neglīto galvu, mainiet sižetu. Izmantojiet to kā tīru motivāciju, lai kādu dienu atskatītos un teiktu: 'Es tev teicu, ka es to varu izdarīt.' Izbaudiet, kā tas jutīsies, un neapstājieties, līdz jūs tur nokļūsiet.
2. Nepārtrauciet mācīties.
Mēs visi vienā (vai vairākā) posmā savas karjeras laikā ciešam no viltus sindroma. Kad esmu juties kā krāpnieks, es uzreiz ķeros pie viena: pētījumiem. Es skandēju vietnes, lasu grāmatas, apmeklēju seminārus un meklēju padomu no ekspertiem šajā jomā.
Labākais veids, kā atgūt uzticību, ir iegremdēties katrā lomas un nozares aspektā. Tas prasa daudz laika un pūļu; divas īpašības, kas šķir tos, kas gūst panākumus, un tos, kuri neizdodas.
3. Meklēt atsauksmes no visiem.
Pastāv izplatīts nepareizs uzskats, ka atbildīgajiem nevajadzētu būt pakļautam atsauksmēm. Šis ir bīstams ceļš. Tas, ka parakstāt čekus, nenozīmē, ka esat ideāls vai ceturkšņa pārskati ir “virs”.
kurš ir delfa zigglera tēvs
Atvainojiet, ka jums to izlauzāt, bet jūs esat kļūdains cilvēks ar lietām, kas jums jāstrādā. Vienīgais veids, kā uzlabot savu lomu, ir pajautāt citiem, kā jums iet. Bez ārējām atsauksmēm ir viegli uzņemt pašpārliecinātības spirāli un pastāvīgi apšaubīt, vai darāt pareizi.
Jūs zināt, vai esat uz pareizā ceļa, meklējot ārējos ekspertus, lai pārbaudītu jūsu sniegumu, un jautājot visiem darbinieku līmeņiem, vai viņi uzskata, ka viņiem ir atbalstoša vadība. Kad esat saņēmis savas atbildes, varat atteikties no šaubām un virzīties pareizajā virzienā.
