Daudzas lietas darbojas kā pasakas Cilvēks, kurš dodas uz panākumiem: Nozīme ir gan apņēmībai, kaislībai, disciplīnai, gatavībai upurēt, enerģijai un radošumam. Tomēr pēc manas pieredzes - atskatoties uz savu uzņēmumu veidošanu un simtiem cilvēku, kurus esmu pieņēmis darbā - visredzamākais ieradums, kas runā par kāda veiksmes potenciālu, ir daudz vieglāk novērojams. Tas ir kaut kas tāds, ko es nebūtu paredzējis pirms 30 gadiem, bet tas ir pierādījis, ka tā vienmēr ir taisnība.
Kad sāku savu otro biznesu - Delphi Group -, es katru piektdienu ieviesu praksi, kas paredzēta uzņēmuma mēroga sanāksmei. Tas sākās, kad visā uzņēmumā nozīmēja, ka es un mans partneris tiekamies manā mājā, un tas turpinājās līdz brīdim, kad mums bija Inc. 500 uzņēmums ar darbiniekiem četros kontinentos. Šīs tikšanās bija spēcīga uzņēmuma kultūras sastāvdaļa. Viņi ļāva mums atklāti un brīvi dalīties bez darba kārtības, svinēt mūsu panākumus un sadarboties mūsu problēmu risināšanā.
Kad mans uzņēmums beidzot pārcēlās no manas otrās guļamistabas uz “īstiem” birojiem, mēs nolēmām, ka Bostonas centrs ir daudz piemērotāks tēlam, kuru vēlējāmies iegūt, un tas palīdzēs mums piesaistīt nepieciešamo talantu. Negatīvie aspekti bija tādi, ka sastrēguma stundā pārvietošanās uz Bostonu var viegli ilgt 60 līdz 90 minūtes. Manis paša ceļojums varētu būt līdz divām stundām garš. Kā jau daudziem uzņēmējiem, arī man radās ieradums katru rītu birojā būt pirmajam. Tātad, dabiski, es neredzēju neko sliktu, ja piektdienas-rīta sanāksmes sāksies plkst.
Jāatzīst, ka tas nebija ērtākais dienas laiks pārējai komandai - nemaz nerunājot par postījumu, ko tas izraisīja komandas locekļiem laika joslās visā pasaulē. Spiediens uz mani, lai mainītu tikšanās laiku, bija diezgan nemainīgs. Bet drīz es sapratu, ka cilvēki, kas sūdzējās par parādīšanos pulksten 8 no rīta, bija tie paši cilvēki, kuri kavējās uz lielāko daļu sanāksmju neatkarīgi no diennakts laika.
Atskatoties uz to cilvēku panākumiem, ar kuriem es toreiz strādāju, es saprotu, ka punktualitāte ir neticami pārredzams veids, kā identificēt cilvēkus, kuri gūtu panākumus.
cik garš ir liels priekšnieks
Punktualitāte ir šāda: jūs nevarat pārliecināt cilvēkus, kuri to neuzskata par tik svarīgu, ka tas ir svarīgi, un tie, kuri uzskata, ka tas ir svarīgi, turas pie tā kā reliģija. Ir arī zinātne, kas norāda, kāpēc tas tā var būt.
Pētījumi ir parādījuši, ka cilvēki, kas ir precīzi, parasti ir A tipa personības, kas laiku uztver savādāk nekā B tipa vai nepiespiestākas personības. Saskaņā ar pētījumu , cilvēki, kas ir A tipa cilvēki, minūtes garumā uztver 58 sekundes, bet B tipa cilvēki - 77 sekundes. Tas var nešķist daudz, bet tas ir par 30 procentu deltu. Tātad, ja mēs ekstrapolējam, tas nozīmē aptuveni septiņu stundu starpību dienas laikā. Tas var izskaidrot, kāpēc A tipa personības reti tērē laiku un vienmēr vēlas, lai dienā būtu vairāk laika.
Precizitātes ziņā tas nozīmē, ka laika ziņā noteiktā vērtība katram cilvēkam var būt ļoti atšķirīga. Jā, tā ir tikai uztvere, jo netiek radīts Einšteinam līdzīgs relatīvistisks laika šķērslis, taču šī uztvere noteikti veido mūsu attieksmi pret laiku.
cik garš ir Pīts Hegsets
Skaidrs, ka es vienkāršoju punktualitātes uzvedību. Ir arī citi faktori, kas var izraisīt hronisku nokavēšanos, piemēram, pārākuma izjūta un empātijas trūkums pret citiem. Vai arī tā var būt nespēja koncentrēties, viegli novērst uzmanību, aizmirstību un citādi prātā neesošu. Bet es tos visus pievienotu to uzvedības un paradumu sarakstam, kas grauj panākumus - vēl vairāk uzsverot, ka punktualitāte ir lielisks nākotnes panākumu rādītājs.
Tātad, vai tas nozīmē, ka jums nebūs panākumu, ja jūs pastāvīgi kavējaties? Lai gan tas ir lielisks panākumu rādītājs, tā neesamība negarantē neveiksmi. Tāpat kā jebkuru citu rīcību, punktualitāti var mainīt, ja tā kļūst par šķērsli.
Bet tas nenozīmē, ka to ir viegli mainīt. Starp visām mūsu izturēšanās reizēm punktualitāte ir tā, kuru, manuprāt, ir visgrūtāk modificēt. Šķiet, ka mēs katrs esam vadīti tādā līmenī, kas ir tik dziļi iesakņojies mūsu psihē, ka pastāvīga pārveidošana ir gandrīz neiespējama bez pastāvīgas ārējas atgādinājumu un trauksmes ievadīšanas. Tas, iespējams, ir tas, kur jūs sagaidāt, ka es sniegšu padomu par to, kā kļūt precīzākam. Labākais padoms, ko es varu piedāvāt, ir rūpīgi izpētīt, kā jūsu spēja būt laikā atbalsta vai grauj jūsu nākotnes panākumus.
Es piedāvātu vairāk, bet man ir tikšanās, kurā jābūt pēc 30 sekundēm.
