Tēva piemērs un padomi var neglābjami ietekmēt viņa dzīvi bērni. Lūk, kā vairāk nekā divi desmiti veiksmīgu līderu saka, ka viņu tēti ietekmēja viņu trajektoriju.
1. Apņem sevi ar lieliskiem cilvēkiem.
'Labākais padoms, ko jebkad esmu saņēmis no sava tēva, ir vienmēr apņemt sevi ar lieliskiem cilvēkiem. Jūs nekad nevēlaties būt visgudrākais cilvēks telpā un vēlaties cilvēkus, kuri izaicinās jūs domāt ārpus kastes un palīdzēs jums iziet cauri griestiem uz nākamo līmeni. Viņš ir sevi pierādījis, izveidojot vadības komandu, kurā ir deviņi labākie cilvēki, dažkārt ar atšķirīgu viedokli, bet vienmēr sanāk kopā, lai pieņemtu lēmumus par to, kas ir labākais uzņēmumam.
- Dženifera M. Džeksone, nacionālās picas franšīzes Hungry Howie's attīstības viceprezidents ar vairāk nekā 550 restorāniem, kas atvērti vai tiek būvēti 21 štatā
2. Veiciet lietas pa vienam solim, un viss pārējais nostāsies savās vietās.
'Mans tētis man vienmēr mācīja izdomāt, kā nokļūt pirmajā, tad otrajā un pēc tam trešajā. Mājinieki notiks paši. '
- Endijs Vīderhorns, globālās franšīzes kompānijas FAT Brands, Inc. prezidents un izpilddirektors, kas visā pasaulē izstrādā ātru ikdienas un ikdienas ēdināšanas restorānus, tostarp Fatburger, Buffalo's Cafe un Ponderosa un Bonanza Steakhouse ar vairāk nekā 300 vietām visā pasaulē.
3. Mēs esam vidēji cilvēki, ar kuriem pavadām laiku.
„Viena no vērtīgākajām mācībām, ko es iemācījos no [mana tēva] augšanas, bija tā, ka mēs visi esam vainīgi apvienībā. Citiem vārdiem sakot, mēs esam to cilvēku vidējie rādītāji, ar kuriem pavadām visvairāk laika. Tātad, ja vēlaties būt narkotiku tirgotājs? Apņem sevi ar narkotiku tirgotājiem. Ja jūs vēlaties būt miljonārs? Apņem sevi miljonāriem. Tas attiecas uz apkārtējiem cilvēkiem, kuri ir gādīgi, dāsni utt., Un patiešām ir nonākuši tādos draugos un profesionālajos tīklos, kādus es vēlos saglabāt. ”
- Adams Kalinans, BottleKeeper līdzdibinātājs un izpilddirektors, kas nesen tika parādīts Good Morning America un The View
4. Viss, kas jums ir, ir jūsu vārds, tāpēc sargājiet to.
'Mana tēva padoms ... Būtībā jūsu vārds ir jūsu godaprāts un tas, kā cilvēki zina, ka jūs darīsit to, ko jūs sakāt. Tas ir tas, kā viņi zina, ka jūs izpildīsit standartus, kurus esat noteicis sev kā dēlam, vīram, tēvam, profesionālim utt. Es sapratu tikai vēlāk dzīvē, cik tas bija dziļi un dziļi. Es veidoju savu personīgo zīmolu, un mans vārds bija tas, kā cilvēki mani profesionālajā tīklā un vissvarīgāk to, kā mani redz mani bērni. Pēc kā viņi mani pazīs? Tas notiks pēc tā, kā viņi runās ar manu vārdu. Šī pērle tiks nodota maniem bērniem un, cerams, nākamajām paaudzēm. ”
--Brett Worthington, globālās uzņēmējdarbības attīstības un partnerattiecību viceprezidents SmartThings, uzņēmumā, kas palīdz mājas pārvērst par gudrām mājām un kuru Samsung iegādājās 2014. gadā
5. Profesionāli būsi laimīgāks, ja mīli dzīvi.
'Es īpaši atceros laiku agrāk savā karjerā, kad es paliku vēlu darbā un nokavēju uzstāšanos, kuru man vajadzēja sniegt savai ģitāras klasei. Viņš man piezvanīja, lai uzzinātu, kā gāja, un, kad es viņam teicu, es beidzot pavadīju laiku darbā, tā vietā viņš lika man apsolīt, ka, lai arī darbs ir svarīgs, es vispirms likšu sevi un apstrādāšu savu personīgo dzīvi, nevis to. Šis līdzsvars ir uzturējis mani prātīgu, jo savas karjeras laikā esmu turpinājis augt. Viņa lipīgā enerģija un motivācija, lai tas viss būtu viegli izskatāms, ir licis man vienmēr strādāt vairāk, lai turpinātu viņu lepoties.
- Ērins Džordans, Walker Sands Communications mazumtirdzniecības tehnoloģiju un tirdzniecības prakses vadītājs un mazumtirdzniecības pārskata autors, kurš izpelnījies Fortune 500 uzņēmumu uzmanību un ir bijis redzams Inc, Forbes, CNBC, Business Insider, Uzņēmējs, The Washington Post un citi
6. Katrs svešinieks var kaut ko iemācīt.
'Mans tētis ir strādīgs galdnieks un biznesa īpašnieks no Longailendas, un viņam ir neticama dāvana saziņai ar svešiniekiem. Viņš var likt gandrīz ikvienam (un es domāju jebkuru) atvērt un runāt par to, kas viņiem ir patiesi nozīmīgs. Tas varētu būt puisis, kas strādā delikateses gaļas letei, finanšu izpilddirektors vilcienā, bērns, kurš savai futbola komandai vāc naudu no durvīm līdz durvīm, vecāka gadagājuma dāmas vietējā pansionātā ... Kad citi drīzāk būtu pieklājīgi un turiet distanci, mans tētis ir drosmīgs uzdot cilvēkiem reālus jautājumus. Viņš nav nenormāli harizmātisks vai draudzīgs, taču ir ļoti ziņkārīgs. Pasaulē, kurā mēs visi esam publiski apglabāti savos tālruņos, neplānotas sarunas var pievienot bagātību un piedzīvojumus jūsu dzīvei un karjerai. Mēs visi vēlamies justies pazīstami, un es esmu ļoti pateicīgs par to, ka mana tēva piemērs ir drosme, spontanitāte un atvērtība.
--Drew D'Agostino, Crystal izpilddirektors, kas katru gadu sniedz miljoniem personības novērtējumu vairāk nekā 2000 uzņēmumiem visā pasaulē
7. Rakstzīmju skaits.
'Es nevaru atcerēties nevienu reizi, kad [mans tētis] neturēja durvis vaļā kādam aiz muguras vai kādam, kas tuvojās, vai nevienu reizi, kad viņš neapstājās un piedāvāja palīdzēt vecāka gadagājuma cilvēkiem, kas varētu vai nevar iespējams, nav vajadzīga vienkārša palīdzības roka. Īsāk sakot, mans tētis personificē godaprātu un cieņu. Esmu mēģinājis līdzināties savam tētim un secināju, ka šo īpašību iemiesošana gan personīgajā, gan biznesa dzīvē man ir palīdzējusi uzplaukt un justies piepildītai katras dienas beigās. Labestība ir saistīta ar raksturu. Man ir paveicies būt daļai no vairākām augstas enerģijas pārvaldības komandām, kas uzsāk un izveido starta uzņēmumus augsto tehnoloģiju arēnā. Visveiksmīgāk mums bija tirgos, kur un kad katrs kritiskais izpildītājs pieņēma godaprātu un cieņu. Es nevaru pietiekami daudz pateikties savam tēvam par tik vērtīgām mācībām manā dzīves sākumā. ”
- Brian Fitzgerald, Globālo risinājumu daļas vadītājs, NOKIA Corporation, kas darbojas 5G bezvadu infrastruktūras tirgū visā pasaulē
8. Vienmēr dariet visu iespējamo.
'[Mans tētis] bija indivīds, kurš vienmēr atstāja iespaidu uz citiem, un viņš man mācīja, ka pasaulē, kas bieži vien var būt auksta un nežēlīga, laipns sirsnīgs izturēšanās pret citiem ir patiesa vara un skaistums ... 2013. gada aprīlī Es zaudēju savu jaunāko brāli vēža dēļ. Denijam bija tikai 33 gadi, un tas bija postošs tik daudzos līmeņos. Vecākiem dzīve pēc bērna zaudēšanas nekad nav tāda pati. Manam tēvam piederēja juvelierizstrādājumu ražošanas bizness, un mans jaunākais brālis ar viņu strādāja vairākus gadus. Pēc brāļa aiziešanas es nolēmu pārcelties atpakaļ uz Rodas salu un doties tur, kur mans brālis un tētis bija beiguši. Pāriet uz priekšu piecus gadus: mēs kopā izveidojām jaunu biznesu ar nosaukumu Luca + Danni, veiksmīgi izmantojot viņa rūpnīcas infrastruktūru, bet tagad kā digitāli dzimušu, vertikāli integrētu, tieši patērētājiem domātu zīmolu. Zīmols ir balstīts uz mācībām, ko es no viņa guvu, ieskaitot ģimenes nozīmi, cilvēku svinēšanu un dzīves ceļojuma iekļaušanu. Mans tēvs pagājušajā mēnesī negaidīti aizgāja mūžībā, un šī būs mana pirmā Tēva diena bez viņa. Es lološu atmiņas, kuras esam kopīgi radījuši, un esmu ļoti pateicīga par visām vērtīgajām stundām, kuras viņš man ir devis gadu gaitā. '
- Freds Magnanimi, amerikāņu juvelierizstrādājumu zīmola Luca + Danni dibinātājs un izpilddirektors, kas pieejams tiešsaistē, kā arī vairāk nekā 600 mazumtirgotāju tīklā visā ASV.
9. Esi pateicīgs un pazemīgs jebkurā lomā, kuru spēlē.
'Kad es biju mazs bērns, laba drauga vectēvs aizgāja mūžībā, un es vispirms sapratu, ka mani vecvecāki nebūs mūžīgi. Pamanījis manas skumjas, vectēvs lūdza man piepildīt lielu ūdens trauku. Viņš man lika uztaisīt divas dūres un lēnām ielikt tās bļodā, un pēc tam lūdza mani turēties piecas minūtes. Tad viņš man pavēlēja lēnām izņemt dūres no bļodas, neizlejot ūdeni. - Vai jūs redzat lielo caurumu, kas palicis aiz rokas, kad iznāca rokas? viņš jautāja. Protams, cauruma nebija, un ūdens bija pārklājis jebkādas norādes, ka manas rokas kādreiz tur bijušas. Mans vectēvs vienkārši paziņoja: 'Cik es tevi mīlu, un tu mani mīli, tā dzīve turpināsies, tiklīdz manis nebūs.' Viņa vārdi manī ieaudzināja pazemības perspektīvu: nekad nedomā par sevi pārāk augstu, lai arī cik labi tu tici, ka esi. Es bieži atceros stāstu par ūdens trauku, kad galvenais darbinieks atkāpjas, un saprotu, ka, lai arī tas varētu būt grūts, citi pastiprināsies. Mēs atradīsim kādu jaunu. Vai arī mēs pat varam pārveidot lomu, lai tā būtu piemērota kādam citam. Dzīve vienmēr ir saistīta ar to, ko mēs varam dot, lai padarītu šo pasauli labāku, taču mums tomēr vajadzētu būt pateicīgiem un pazemīgiem jebkurā lomā, kuru mēs spēlējam. Šis noskaņojums attiecas gan uz mūsu personīgo, gan profesionālo dzīvi, jo dzīves loks turpinās ar mums vai bez mums. ”
--Anthony Goonetilleke, Amdocs Technology priekšsēdētājs, programmatūras un pakalpojumu sniedzējs komunikāciju un mediju nozarē un 2018. gada līderis Gartner burvju kvadrantā operāciju atbalsta sistēmām
10. Lai kur jūs dzīvē dotos, tur jūs esat.
'Mans tētis ir skolotājs un padomdevējs, tāpēc viņš vienmēr mudināja mani gūt ieskatu un mācīties no savas pašrefleksijas, kad dažreiz es vienkārši gribēju, lai viņš man viegli atbild. Dzīvei ritot, es balstījos uz tēva gudrību, lai iezīmētu karjeras ceļu ar vienu kopīgu tēmu: ģenerēt ieskatu katrā pagriezienā un pagriezienā. Viņa iecienītākais citāts bija “lai kur jūs dzīvē dotos, tur jūs arī nāktu” no Vilija Nelsona ar Konfūcija starpniecību ... kas ir laba metafora maniem netradicionālajiem gājieniem! Es domāju, ka viņš domāja nostiprināt divas galvenās mācības: vienu, nav nepareiza ceļa - ir tikai daudz pareizo ceļu ar dažādu izaugsmi. Kad es gāju daudzus dažādus “pareizos ceļus”, sākot no finansēm Volstrītā līdz tehnoloģijām Silīcija ielejā, es ieguvu otro galveno mācību, kas attiecas uz uzmanību un klātbūtni. Lai kur jūs atrastos, neatkarīgi no apstākļiem, izmantojiet to maksimāli, tajā brīdī pielieciet visas pūles, un jūs izdarīsit ietekmi. ”
- Sara Baack, starpsavienojumu un datu centru uzņēmuma Equinix TKO ar vairāk nekā 200 datu centriem 52 tirgos visā pasaulē
11. Katrs bikses vienlaikus liek uz vienas kājas, tāpat kā jūs.
'Šī ideja par nezināmā demistifikāciju vienmēr palika manī. Laika gaitā šo pašu ideju es attiecināju uz startup. Apzinoties, ka lielākā daļa apkārtējās pasaules; lietas, produktus, pakalpojumus izgatavoja cilvēki, kas nav gudrāki par jums. Šim nolūkam Stīvs Džobss 1995. gadā sniedza bieži citētu atbildi, kuru es arī vienmēr mīlēju. Tā ir taisnība. Kopš pirmās uzņēmuma dibināšanas dienas jūs iemet tik daudzos dziļajos baseinos, ka jums vienkārši jāiemācās peldēt. Pēc tam, kad es to izdarīju dažas reizes, es vienmēr domāju: 'Hei, tas nebija tik grūti.' Es paskatītos uz produktu, kuru apbrīnoju, un domāju: “Cilvēks, ko es nekad nevarētu darīt kaut ko tādu”. Bet pēc tam, kad uzzināju, kas ir šis produkts zem pārsega, es domāju: 'Ak, tas ir viss?' Nevis vilšanās, tikai veids, kas nav tik grūti ”. Un tas notika atkal un atkal. Pirmo reizi piesaistot vecāko speciālistu, izveidojot jaunu produktu, palīdzot klientam dzīvot kopā ar lielu sarežģītu projektu utt.
- Riks Nuči, Guru izpilddirektors, kontekstuāla koučinga platforma, kas palīdz pārdošanas un atbalsta komandām ātrāk un precīzāk reaģēt uz klientu sarunām ar klientiem, tostarp Square, Shopify, Intercom un citiem.
12. Atstājiet to labāk, nekā atradāt.
'Mans tēvs bija vidusskolas skolotājs un trīs žurnālu žurnālists savā pilsētā. Viņš bija grūti braucošs cilvēks, kurš nepieņēma attaisnojumus. Viņš uzskatīja, ka tev jābūt vislabākajam, kāds tu esi, neatkarīgi no tā, un viņš to gaidīja no saviem bērniem. Viņa padoms, kas man ir iestrēdzis visu mūžu, ir šāds: 'Atstājiet to labāk, nekā atradāt.' Jums ir jābūt jutīgam pret situāciju, kad tajā ieejat. Jūs nevarat parādīties tikai ar savu lietu. Jums ir jāpiedalās un jāpieliek, nevis jāatņem. Šis padoms ir kļuvis par audumu tam, kas es esmu. Pats kā vecāks, mana tēta stunda man patiešām lika domāt par to, ko es vēlos saviem bērniem. Arī es vēlos, lai viņi būtu labākie, bet es arī gribu būt drošs, ka viņi ir tādi, kādi viņi vēlas būt, neatkarīgi no tā, vai tie ir mākslinieki vai inženieri vai kaut kas pavisam cits. Tas ir tik svarīgi sievietēm. Tāpēc es daru to darbu, ko tagad daru - lai atstātu tehnoloģiju nozari sievietēm labāk nekā tad, kad es to atradu. '
- Brenda Darden Wilkerson, bezpeļņas organizācijas, kuras mērķis ir sieviešu attīstība tehnoloģiju jomā, prezidente un izpilddirektore, kas strādā ar sievietēm tehnologēm vairāk nekā 50 valstīs, kā arī partneri ar vadošajām akadēmiskajām institūcijām un Fortune 500 uzņēmumiem
13. Laipnība un dāsnums iet tālu.
'Mans tēvs rādīja piemēru ar ļoti dažiem vārdiem. Viņš smagi strādāja, viņš bija dāsns pret visu, kas viņam bija (laiku vai naudu), un vienmēr centās rīkoties pareizi. Ja bija kāds izteikts padoms, tas bija šāds: 'Vienmēr esi jauks pret savu māti.' '
- Chris Powell, Commvault TKO, uzņēmuma dublēšanas, atkopšanas, arhīvu un mākoņa nodrošinātājs, kurš pēdējos septiņus gadus ir konsekventi nosaukts par līderi datu centra dublēšanas un atkopšanas programmatūras Gartner Magic Quadrant
14. Domājiet lielas, rīkojieties pazemīgi un dodiet visu, kas jums ir.
'Nācis no vidusšķiras ģimenes, mans tēvs vēlējās, lai viņa bērnus ierobežotu tikai viņu pašu potenciāls. Maksimāli palielināt savu potenciālu sākas ar to, ka sapņo liels un pēc tam smagi strādā un atdod visu, lai sasniegtu šos sapņus. Bet viņš vienmēr uzsvēra, ka svarīgi ir arī dzīties pēc sapņiem ar pazemību un godprātību. Pazemība un godaprāts ļauj atstāt savu kopienu un pasauli labākā vietā nekā tajā, kurā esat dzimis, un tas sniedz patiesu laimi. Mani vecāki atdeva divus gadu desmitus grūti nopelnītos uzkrājumus, lai finansētu manu izglītību, jo viņi ticēja man un tam, ko es varētu sasniegt. Viņu rīcība runāja skaļāk nekā vārdi, un viņu upuri mani motivēja vairāk nekā jebkas cits.
- Neil Araujo, iManage izpilddirektors, vadošais tehnoloģiju uzņēmums, kas izstrādā dokumentu pārvaldības un mākslīgā intelekta risinājumus, kurus izmanto vairāk nekā miljons profesionāļu vairāk nekā 3000 organizācijās vairāk nekā 65 valstīs
15. Sadaliet saspringtas situācijas, spēlējoties.
'Mans tēvs bija rotaļīgs cilvēks - viņš smagi strādāja, bet arī atvēlēja laiku, lai izbaudītu dzīvi un ģimeni. Viņš bieži saspringtā situācijā uzlauza ledu, būdams rotaļīgs vai dumjš, un parādīja, ka spēle ir labākais līdzeklis, lai risinātu tik daudz dzīves izaicinājumu; lai attīrītu prātu, pārdzīvotu grūtus laikus un uzturētu saikni ar ģimeni, draugiem un sabiedrību. '
- Lisa Tarvera, B korporācijas One World Play Project dibinātāja un galvenā vadītāja, kura visā pasaulē piegādājusi gandrīz 2 miljonus bumbu aptuveni 60 miljoniem jauniešu 185 valstīs visā pasaulē.
16. Bizness ir komandas sporta veids, un katrs darbinieks ir svarīgs uzņēmuma panākumiem.
'Es biju aculiecinieks viņa gudrībai, kad es strādāju uzņēmuma noliktavā, kuru viņš vadīja vasarā pēc vidusskolas. Viņš izturējās pret katru aptuveni 20 stundas laikā strādājošo, kas strādā noliktavā, kā līdzvērtīgus un katru pazina personīgi. Bija skaidrs, ka noliktavas darbinieki ļoti cienīja manu tēvu, un, ņemot vērā komandas pieeju, viņi pārcēlās vēl vairāk, kā vajadzīgs viņam, uzņēmumam un galu galā klientiem. Tēva redzēšana darbībā noteikti ietekmēja to, kā es šodien vadu uzņēmumu, un uzskatu, ka šī pieeja mums dod konkurences priekšrocības, pateicoties komandas kultūrai, kuru esam spējuši veidot. '
- Scott Knoll, globālās programmatūras kompānijas Integral Ad Science izpilddirektors, kas darbojas reklāmas nozarē un kurai ir biroji 13 valstīs un vairāk nekā 600 darbinieku
17. Vienmēr spodriniet kurpes.
'Mans tētis ir iecienījis ģērbties vēlamajā darbā, nevis tajā, kas jums ir, un joprojām līdz šai dienai man jautā pirms lielas prezentācijas, vai es mirdzēju kurpes. Pēc viņa domām, tas, kā jūs savācat sevi kopā, atspoguļo to, cik organizēts un sagatavots esat. Šis padoms ir bijis mazliet grūtāk izpildāms manā pasaulē, kur vadītāji valkā New Balance kedas un sporta kreklus ar kapuci, taču es joprojām cenšos pārliecināties, ka es daru visu iespējamo. '
--Sara Varni, TKO pie Twilio, mākoņdatu sakaru platformas, kas ļauj novatoriem visās nozarēs izgudrot, kā uzņēmumi sadarbojas ar klientiem
18. Pārliecinieties, ka katra piezīme ir svarīga.
'Viena no tēta dāvanām bija viņa muzicēšana. Bērnībā es uzaugu, klausoties, kā tētis spēlē skaistas, pārdomas rosinošas džeza klavieres. Es uzskatīju par pašsaprotamu, ka viņam ir invaliditāte un kaut kā to pārvarējis. Redzi, mans tētis piedzima tikai ar 6 pirkstiem. Grūti spēlēt 88 taustiņus ar sešiem, kad lielākā daļa to nespēj atskaņot ar 10. Patiesībā, kad viņš pirmo reizi gribēja spēlēt klavieres, neviens viņu nemācīja. Tā vietā viņš iemācījās trompeti. Galu galā viņš tomēr ļoti gribēja spēlēt klavieres. Tātad uz savu 16. dzimšanas dienu viņš vecākiem lūdza klavieres, un viņš vienā vasarā sevi iemācīja. Tajā vasarā viņš pavadīja neskaitāmas stundas pie klavierēm. Tik daudz reizes viņa pirksti asiņoja. Tieši viņa smalkums ļāva viņam saprast, kā padarīt invaliditāti par aktīvu. Tajā vasarā viņš izveidoja jaunu džeza stilu, kuru es nekad neesmu dzirdējis atkārtotu. Viņš izmantoja pedāļus, lai varētu izmantot visas 88 atslēgas, un zēns to darīja. Kad es klausos viņa mūziku, katra piezīme ir svarīga, un jūs to dzirdat. Tāpēc ikreiz, kad šaubos vai apšaubu, vai varēšu darīt to, kas man jādara, lai mans bizness būtu veiksmīgs, es domāju par savu tēti un stundām, kuras viņš man mācīja. Es domāju par apņēmības, neatlaidības un smalkuma nozīmi lielu sasniegumu sasniegšanā. ”
- René Lacerte, biznesa norēķinu tīkla Bill.com dibinātājs un izpilddirektors ar 3 miljoniem dalībnieku, kas gadā apmaksā vairāk nekā 50 miljardus USD
19. Palieciet mērķtiecīgs, apņēmīgs un pilnīgs.
'Mans tēvs bieži runāja par to, cik svarīgi ir pabeigt iesākto. Panākumi ir paveikto darbu apkopojums. Ir svarīgi riskēt un iet uz to, taču, ja tas nekad netiek aizvests līdz finišam, tas ir neveiksmīgs mēģinājums. Šis padoms man ir iestrēdzis, kad viss kļūst sarežģīts, un atteikšanās, šķiet, ir iespēja, bet tad es dzirdu viņa balsi manā galvā un izvēlos to izmantot, lai pabeigtu projektu, un pabeidzu projektu. '
- Filips Čebotarevs, Kembridžas uzņēmumu SPG, stratēģisko iespēju ieguldījumu uzņēmuma partneris un partneris, kas kopā ar slavenību partneriem, tostarp Foodstirs (Sarah Michelle Gellar), Once Upon a Farm (Jennifer Garner), Matchabar, ir ieguldījis kapitālu sev piemērotākiem zīmoliem. (Drake) un vairāk
20. Attieksme ir viss.
'Labākais padoms, ko jebkad saņēmu no sava tēva, bija pozitīvas attieksmes uzturēšanas spēks. Mans tēvs uzauga ar ļoti maz un cīnījās ar smagu disleksiju. Bet viņš strādāja ārkārtīgi smagi un galu galā noveda vienu no lielākajām valsts hipotēku apdrošināšanas kompānijām no bankrota un ar veiksmīgu IPO. Viņš vienmēr man teica, ka “attieksme ir viss”. Cilvēki ir piesaistīti un motivēti strādāt ar cilvēkiem, kuri ir pozitīvi, pat vissmagākajos apstākļos. Pozitīva attieksme var palīdzēt jums pārvarēt visus šķēršļus. '
- David Lacy, augstākās klases uzkodu zefīra zīmola SmashMallow izpilddirektors, kas pieejams vairāk nekā 15 000 mazumtirgotāju visā valstī, tostarp Target, Whole Foods, Walmart, CVS un vairāk
21. Esi dāsns.
'Labākais padoms, ko es jebkad saņēmu no sava tēva, ir vienmēr būt dāsnam. Viņš manī iesakņojās, ka man ir paveicies būt privileģētam un, ja es redzu kāda situāciju skābu, to nekad neignorēt, bet tā vietā ķerties klāt, lai palīdzētu, kur es varu. Viņa aizraušanās ar palīdzību cilvēkiem vienmēr ir bijusi pārredzama viņa padomā, un es esmu par to pateicīgs. '
- Daniels Lī, ātrās apkalpošanas restorānu franšīzes Flame Broiler mārketinga vadītājs, kurš ir pieaudzis līdz gandrīz 200 restorāniem visā Kalifornijā, Nevadā, Arizonā, Oklahomā, Aidaho, Floridā un Ziemeļkarolīnā
22. Vienmēr mēģiniet sarunām pieiet, domājot par gala mērķi.
'Ja jūs zināt, kāds ir jūsu vēlamais rezultāts, jūs varat būt stratēģiskāks, kā jūs pieeja situācijai. Es pirmo reizi iemācījos šo stundu pēc tam, kad paudu savu neapmierinātību ar izaicinājumu, ar kuru es saskāros. Tajā laikā mans tēvs mani pārliecināja, ka es varētu būt veiksmīgāka savā pieejā, ja es būtu drošāka par to, kā es vēlos, lai situācija nonāktu. Kopš tā laika šis padoms man šķita noderīgs gan personīgajā, gan profesionālajā dzīvē. Ieviešot praksē, šis jēdziens liek man būt mazāk reaģējošam un emocionālam. Tas arī ļauj man uzaicināt citus piedalīties vēlamajā risinājumā, kas galu galā rada diskusiju, kas visiem iesaistītajiem jūtas pozitīvāka. '
- Alekss Binghems, The Little Gym International prezidents un izpilddirektors, bērnu bagātināšanas un attīstības franšīze ar vairāk nekā 390 vietām visā pasaulē
23. Cieni citus.
'Mans tētis mani vienmēr mācīja izturēties pret visiem ar vienādu cieņu. Neatkarīgi no viņu sociālā stāvokļa, bagāta, nabadzīga, ādas krāsas, valodas vai etniskās piederības un vienmēr palīdzēt grūtībās nonākušiem cilvēkiem. Tās ir vērtības, ar kurām es joprojām dzīvoju šodien. Jo vairāk jūs palīdzat citiem, jo vairāk labo patiesībā atgriežas pie jums un pilnīgāka ir jūsu sirds. '
-Neka Pasquale L.Ac. MS, licencēts akupunktūras speciālists, zāļu ražotājs, Urban Remedy autors un dibinātājs, kas pārvalda 15 mazumtirdzniecības vietas un vairāk nekā 35 kioskus Kalifornijas ziemeļu un dienvidu daļā.
24. Nekad nepadodies.
Vislabākais padoms, ko man [tētis] man kādreiz devis, bija, kad man bija astoņi gadi, gatavojoties pamatskolas sacensībām lauka dienā. Viņš vienkārši teica: 'Nekad, nekad, nekad nepadodies, lai arī ko.' Šī ir mantra, pēc kuras es tagad dzīvoju, un ir palīdzējusi man turpināt virzīties uz priekšu biznesā pat visnepatīkamākajos laikos, jo es zinu, ka, ja es vienkārši nepadošos, es gūšu panākumus neatkarīgi no iznākuma. '
-Jordann Windschauer-Amatea, uzņēmuma Base Culture dibinātājs un izpilddirektors, uzņēmums, kas nodrošina Paleo sertificētas maizes, cepumus, granola un mandeļu sviestus Amazon un vairāk nekā 2600 veikalos visā valstī.
mauricio ochmann maria Jose del Valle Prieto
25. Esi čakls visā, ko dari.
'Ir svarīgi atzīmēt, ka mans tēvs uzauga dienvidos un kā afroamerikānis, kurš dzīvo segregācijas ceļā, viņš piedzīvoja dzīvi, izmantojot objektīvu, kuru mani un jaunāki cilvēki nevarēja iedomāties. Viņš nolēma pamest dienvidus, cerot uz Kalifornijā izveidot sev labāku dzīvi. Viņam bija ātri jāpielāgojas dažādiem uzņēmējdarbības izaicinājumiem, ar kuriem saskaras visi uzņēmēji, tostarp dvēseles pārbaudīšanas nodarbībām, kas rodas, pārvarot bailes no neveiksmes. Drīz pēc tam, kad sāku savu uzņēmējdarbības ceļu, es jautāju savam tēvam, kā viņam izdevās to visu paveikt un darīt ar tādu pacietību un žēlastību. Viņa atbilde bija dziļa. Viņš teica: 'Dēls, dzīvē tev nekas nav parādā. Vienmēr meklējiet veidus, kā izmantot savus talantus. Galvenokārt, esiet centīgs visā, ko darāt. '
- Tafa Džefersons, Amada Senior Care dibinātājs un izpilddirektors, vecākās aprūpes franšīzes sistēma ar vairāk nekā 100 vietām visā valstī un bijušais NFL spēlētājs Čikāgas Bears
26. Neviens darbu jūsu vietā nedarīs.
'16 gadu vecumā es izlaidu skolu, un mans tēvs to uzzināja. Viņa padoms man bija vienkāršs, viņš teica: 'Alon, ja tu mācies vai nē, tas ir atkarīgs no tevis, tā ir tava dzīve.' Tad es sapratu, ka neviens darbu manā vietā nedarīs. Pēc tam es koncentrējos uz lietām, kas mani interesēja, un ar tām es izcēlos. '
- Alon Ozery, Ozery Bakery dibinātājs un līdzīpašnieks, Snacking and Morning Rounds veidotāji 52 nedēļas līdz 22. aprīlim tiek nosaukti par pirmo zīmolu vienības pārdošanā dabiskās pārtikas kanālā, pārdot visus pārējos angļu zīmolu Muffin un Bagel zīmolus saskaņā ar SPINS datiem
27. Saglabājiet veselīgu līdzsvaru.
'Es jūtos pagodināts strādāt kopā ar savu tēvu biznesā, kuru esam izveidojuši kopā. Pārliecinoties par viņa rūpīgo ētiku attīstīt veselīgus produktus, uz kuriem balstās Xlear, kā arī modeli, ko viņš noteica mūsu ģimenes augšanai, es vēroju viņa piemēru un izmantoju viņa padomus par to, kā ģimene ir panākumu un laimes atslēga. Es pats kā tētis tagad cenšos īstenot viņa mācības kopā ar savām meitām, pieliekot visas pūles, lai būtu klāt viņu ikdienas dzīvē, kā arī saglabājot savu lomu mūsu uzņēmumā, vadot mūsu komandu - nodrošinot ka ģimene, veselība un labsajūta tiek uzskatīta par prioritāti mūsu dzīvē un biznesā. '
- Natans Džonss, uzņēmuma Xlear izpilddirektors, dabisko ksilīta bāzes sinusa un mutes dobuma kopšanas līdzekļu piegādātājs visā pasaulē vairāk nekā 36 000 veikalos
28. Iemācieties pārdot to, kas jums patīk.
'Kad es mācījos pamatskolā, mans tētis, tāpat kā lielākā daļa tētu, man jautāja, ko es gribu darīt, kad es uzaugu. Es nezināju, ko tas nozīmē, tāpēc es viņam teicu: 'Es gribu būt bagāts.' Uz ko viņš atbildēja: 'Kā tu to darīsi?' Man, protams, nebija atbildes. Tajā dienā mans tētis man mācīja, ka, lai gūtu panākumus biznesā, vispirms ir jāgūst panākumi pārdošanā, un, lai gūtu panākumus pārdošanā, jāpārdod kaut kas, kas jums patīk. Es to vienmēr esmu atcerējies, un līdz šai dienai jūtos tik pateicīgs, ka pavadīju laiku darot un pārdodot to, kas man patīk ... '
- Ryan Farr, 4505 Meats dibinātājs un izpilddirektors, amatnieku cūkgaļas mizu ražotājs ar nospiedumu pārtikas preču veikalos visā valstī
