Pat pirms Aretas Franklinas 1967. gadā sasniegtais rekordu skaits, cilvēki ir pieprasījuši cieņu. Dīvaini, jo cieņa ir kaut kas, kas vairāk jāpelna ar darbību un mazāk ar vārdiem. Daži cilvēki dabiski tiek cienīti; citiem par to ir jāstrādā. Tas bieži vien var būt atkarīgs no cilvēkiem, kurus apmetāt, vai no vides, kurā dzīvojat vai strādājat.
kuri ir Ādama Sandlera vecāki
Nekad nav par vēlu sākt izpelnīties cieņu, ja jūtat, ka tā pietrūkst. Jums jāsāk ar godīgu skatienu uz sevi un to, kā jūs izturaties pret apkārtējiem cilvēkiem. Tad dodieties uz darbu, lai būtu cienīgs. Šis ir mans labākais padoms, kā iegūt cieņu, un vairāk ieskatu no manis Inc. Kolēģi.
1. Sāciet ar viņiem.
Pirmais šķērslis, lai nopelnītu cieņu, ir narcisms. Ja cilvēkiem rodas pirmais iespaids, ka jūs visi esat par jums, jums būs grūti kalns, uz kura uzkāpt, lai jūs ievērotu. Jāapzinās, kas notiek cilvēku dzīvē. Pirms rīkojieties kā novērotājs. Parādiet patiesu interesi un iejūtību. Ja jūs autentiski strādājat, lai uzlabotu vidi visu labā, cieņa nāks pār jums.
2. Vispirms atrodiet cieņu pret sevi.
Aizmirsti cerot uz cieņu. Daži cilvēki jūs cienīs, citi ne - jūs to nevarat kontrolēt. Koncentrējieties uz to, lai justos labi par sevi un to, ko darāt. Atrodiet veidus, kā novērtēt, ko jūs darāt, un novērtējiet sevi, izmantojot šos standartus. Ja jūs darāt to, kas ir pareizi, kas ir labākais un kas jums der - un šīs lietas palīdz jums sasniegt jūsu mērķus -, tad cilvēki, kuriem ir nozīme, jūs dabiski cienīs. Bet vēl labāk, jūs cienīsit sevi, un tas ir labākais cieņa no visiem. --Lietotāja rokasgrāmata
Vai vēlaties lasīt vairāk no Džefa? .
3. Ievērojiet zelta likumu.
Lai iegūtu cieņu, jums jābūt cienīgam, lai jūs cienītu. Esi labs cilvēks - tāds, kurš meklē labāko no citiem un kurš pilda savus solījumus. Saki patiesību, esi caurspīdīgs un patiesi rūpējies par citiem. Parādiet savu pateicību agri un bieži. Cieniet cilvēkus, ar kuriem strādājat, un viņi tevi cienīs arī pretī. --Līderības puisis
boogie wit da hoodie augstums
Vai vēlaties lasīt vairāk no Pētera? .
4. Sāciet ar pašpārliecinātību.
Iegūt citu cieņu sākas ar cieņu un ticību sev. Pašapziņas trūkumu - apzināti vai zemapziņā - viegli atpazīst tie, no kuriem vēlaties izpelnīties cieņu. Cilvēkiem, kuri ir pārāk pārņemti apbrīnas meklējumos, noteikti šķiet, ka viņiem nav pārliecības. Tāpēc vienkārši ļaujiet tam iet. Dzīvojiet pēc sava mērķa, palīdziet un cieniet citus, un izbaudiet procesu, un tad jūs būsiet cieņas magnēts. - Veiksmīgais solists
Vai vēlaties lasīt vairāk no Marlas? .
5. Saprotiet, ka cieņa tiek atspoguļota.
Cieņa ir tiešs atspoguļojums tam, kā jūs izturaties pret citiem. Cieņas celšana prasa laiku un tiek nopelnīta, mijiedarbojoties ar citiem. Kad nejūtaties ievērots, ir viegli pārmērīgi kompensēt un sākt mizas rīkojumus, mikropārvaldības uzdevumus, lielīties par paveikto un pieprasīt uzmanību. Šī uzvedība izstumj citus un rada mazāk cieņas. Tā ir izplatīta jauno menedžeru problēma, kad viņi iemācās efektīvi vadīt komandu. Viscienījamāko personu, ar kurām es strādāju, īpašības ir klusums, pārdomātība un zinātkāre. Šīs iezīmes atspoguļo viņu vēlmi cienīt un uzklausīt citus. Kad šie līderi pieņem lēmumu, lai arī cik nepopulārs tas būtu, viņu komandas to pieņem, ņemot vērā cieņu pret vadītāju. --Liekties uz priekšu
Vai vēlaties lasīt vairāk no Ērika? .
lauku mājas noteikumi Nancy fuller bio
