Dažreiz mēģinājums nebūt aizvainojošs faktiski var būt aizskarošs. Šeit ir daži norādījumi par to, kad un kad nedrīkst turēt visu datoru.
Tikšanās ar svešiniekiem ir nepieciešama ikdienas sastāvdaļa. Par laimi, ir daži triki, kurus varat izmantot, lai uzreiz padarītu tādus svešus kā jūs. Šeit ir septiņi!
Ja jūs neesat pretimnācējs, tas varētu būt jūsu lielākais līdera neredzamais laukums
Laimīgi cilvēki tā nenokļūst nejauši. Viņi katru dienu ar šīm pozitīvajām aktivitātēm pieliek kopīgas pūles.
Šie slēptie uzbrukumi birojā var būt satracinoši - un dziļi postoši. Lūk, kā viņus apturēt.
Kā strādāt ar kādu jaunu un palielināt iespējas gūt panākumus.
Kā atbildēt uz šo viltīgo etiķetes jautājumu, kas visā valstī vajā birojus.
Vala Afshar, Enterasys Networks KTO par sociālās koplietošanas iespējošanu.
Ne visi pieņemtie darbinieki var būt īstie - ziniet, kad samazināt zaudējumus
Jums jāsaprot, ka visas neveiksmes ir īslaicīgas (vismaz kaut kādā veidā).
Iepazīties ar jauniem cilvēkiem var būt neērti. Kad jūs neko nezināt viens par otru, par ko jūs runājat? Šeit ir 7 veidi, kā novērst šo neērto sajūtu un uzturēt sarunu vienmērīgu gaitu.
Aizmirstiet šo lielisko CV. Ja kandidāte intervijā izdara šīs lietas, nepieņemiet viņu darbā.
Neizteiktie jautājumi ne tikai izzūd - viņi neglītāk pakļauj galvu. Šeit ir vienkārša pieeja, lai palīdzētu jūsu komandai noteikt šīs lipīgās problēmas.
Nelaimīgi darbinieki ir norobežojušies un neproduktīvi. Risiniet viņu bailes un izmantojiet šīs pārsteidzošās priekšrocības
Būt ģēniju ieskautam teorētiski ir lieliski, bet praksē dažreiz ir grūti. Lūk, kā gūt labumu, nepadodoties šaubām par sevi.
Dažreiz ir nepieciešams pastāstīt maziem šķiedrām birojā, it īpaši, ja tas var novērst berzi starp kolēģiem. Šeit ir dažas reizes, kad varat pieskarties savam iekšējam Pinokio.